துணை ஒப்பந்த வரையறை

துணை ஒப்பந்தம் என்றால் என்ன?

துணை ஒப்பந்தக்காரர் என்பது ஒரு ஒப்பந்தத்தின் கீழ் கடமைகள் மற்றும் பணிகளின் ஒரு பகுதியை துணை ஒப்பந்தக்காரர் என்று அழைக்கப்படும் மற்றொரு தரப்பினருக்கு ஒதுக்குதல் அல்லது அவுட்சோர்சிங் செய்வது.

கட்டுமானம் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம் போன்ற சிக்கலான திட்டங்கள் விதிமுறையாக இருக்கும் பகுதிகளில் துணை ஒப்பந்தம் குறிப்பாக நடைமுறையில் உள்ளது. திட்டத்தின் பொதுவான ஒப்பந்தக்காரரால் துணை ஒப்பந்தக்காரர்கள் பணியமர்த்தப்படுகிறார்கள், அதன் திட்டமிடப்பட்ட அளவுருக்கள் மற்றும் காலக்கெடுவுக்குள் திட்டத்தை நிறைவு செய்வதற்கும் நிறைவேற்றுவதற்கும் ஒட்டுமொத்த பொறுப்பைக் கொண்டுள்ளனர். இது இணக்கத்திற்கான துணை ஒப்பந்தக்காரரின் ஆபத்தை உருவாக்க முடியும்.

ஒரு திட்டத்திற்கு தேவையான திறன்களின் வரம்பு ஒரு பொதுவான ஒப்பந்தக்காரரால் மேற்கொள்ள முடியாத அளவுக்கு மாறுபட்டதாக இருக்கும் சூழ்நிலைகளில் துணை ஒப்பந்தம் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும்.

துணை ஒப்பந்தம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

கட்டுமானத் துறையை ஒரு உதாரணமாகப் பயன்படுத்துவதன் மூலம், ஒரு அரசாங்க அமைப்பு அல்லது ஒரு நிறுவனம் உள்கட்டமைப்பை உருவாக்க அல்லது பழுதுபார்க்க விரும்பினால், அது வழக்கமாக ஒரு ஒப்பந்தக்காரருக்கு வேலைக்கான ஒப்பந்தத்தை வழங்கும். ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு வணிக உரிமையாளர், அவர் ஒப்பந்தத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்துகிறார் மற்றும் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட கட்டணத்திற்கு ஒப்பந்த அடிப்படையில் பணியாற்றுகிறார். சில நேரங்களில் செய்ய வேண்டிய பணிகள் ஒரு சிறப்புத் துறையில் உள்ளன, இதற்கு ஒப்பந்தக்காரர் வேறொரு தரப்பினருடன் ஒப்பந்தம் செய்ய வேண்டும். இந்த வழக்கில், ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரருக்கு பணியை துணை ஒப்பந்தம் செய்வார்.

ஒரு துணை ஒப்பந்தக்காரர் என்பது ஒரு சிறப்புப் பகுதியில் பணிபுரியும் ஒரு வகை ஒப்பந்தக்காரர் மற்றும் ஒரு பகுதி நேர பணியாளர், சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர் அல்லது விற்பனையாளராக இருக்கலாம். ஒப்பந்தக்காரர் வாடிக்கையாளர்களுடன் (எ.கா., கார்ப்பரேஷன் அல்லது அரசு) உறவுகளைப் பராமரிக்கும் அதே வேளையில், துணை ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு ஒப்பந்தக்காரருடன் பணிபுரிகிறார், ஒப்பந்தக் கட்டணத்திற்கு ஈடாக அவரது அல்லது அவரின் சிறப்புத் திறனை வழங்குகிறார். முதன்மை ஒப்பந்தக்காரருக்கு துணை ஒப்பந்தம் செய்யும் தனிநபர் அல்லது நிறுவனத்தின் அறிக்கைகள், ஒப்பந்த வேலைகளை துவக்கம் முதல் நிறைவு வரை நிர்வகிக்கும் பொறுப்பு.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• துணை ஒப்பந்தம் என்பது ஒரு ஒப்பந்தம் அல்லது திட்டத்தின் குறிப்பிட்ட பகுதிகளைச் செய்ய வெளி நிறுவனம் அல்லது தனிநபரைக் கொண்டுவருவதைக் குறிக்கிறது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், ஒரு நிறுவனம் உள்நாட்டில் கையாள முடியாத ஒரு பணியைச் செய்ய மற்றொரு வணிகத்தை துணை ஒப்பந்தம் செய்கிறது. கட்டுமான வணிகத்தில், ஒரு பொதுவான ஒப்பந்தக்காரர் குறிப்பிட்ட வர்த்தகங்களில் நிபுணத்துவம் பெற்ற பல துணை ஒப்பந்தக்காரர்களை பொதுவாக ஏற்பாடு செய்கிறது.

ஏன் துணை ஒப்பந்தம்?

துணை ஒப்பந்தம் செய்யப்படுவதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. ஒரு திட்டத்திற்கு தேவையான திறன்களின் வரம்பு ஒரு பொதுவான ஒப்பந்தக்காரரால் மேற்கொள்ள முடியாத அளவுக்கு மாறுபட்டதாக இருக்கும் சூழ்நிலைகளில் துணை ஒப்பந்தம் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், பொது ஒப்பந்தக்காரரின் முக்கிய திறன்களை உருவாக்காத திட்டத்தின் துணை ஒப்பந்தங்கள் செலவுகளை கட்டுக்குள் வைத்திருக்க உதவுவதோடு ஒட்டுமொத்த திட்ட அபாயத்தையும் தணிக்கும். இது ஒரு பெரிய சூழ்நிலையில் சில பாதுகாப்பை வழங்கக்கூடும்.

மேலும், உள்ளூர் சமூக வளர்ச்சியை பாதிக்கும் சில பெரிய அரசாங்க ஒப்பந்தங்கள் அல்லது ஒப்பந்தங்கள், ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக சமூகத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான துணை ஒப்பந்த நிறுவனங்களை பணியமர்த்த முதன்மை ஒப்பந்தக்காரர் தேவைப்படலாம். கூடுதலாக, ஒரு வணிகமானது பிற இலாபகரமான நிறுவனங்களுக்குச் செல்வதற்கான நேரத்தையும் வளங்களையும் விடுவிக்க சில சாதாரணமான ஆனால் தேவையான வேலைகளை துணை ஒப்பந்தம் செய்ய முடிவு செய்யலாம்.

இறுதியாக, ஒரு ஒப்பந்தக்காரர் ஒரு துணை ஒப்பந்த நிறுவனம் அல்லது ஃப்ரீலான்ஸரின் சேவையை ஒரு பணியாளரை வேலைக்கு அமர்த்துவதை விட குறைவாக வாடகைக்கு விடுகிறார், ஏனெனில் தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு சலுகைகள், வாகனம் மற்றும் பொது பொறுப்பு காப்பீடு, சுகாதார காப்பீடு, முழுநேர சம்பளம் மற்றும் சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரர்கள் அல்லது துணை ஒப்பந்தக்காரர்களுக்கான சமூக பாதுகாப்பு வரி.

ஒரு துணை ஒப்பந்த வணிகத்தை நடத்த விரும்பும் ஒரு சுயதொழில் செய்பவர் அல்லது நிறுவனம் தனது சொந்த மாநிலத்தில் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் அல்லது நிறுவனமாக முறையாக உரிமம் பெற்றிருக்க வேண்டும். ஒரு துணை ஒப்பந்தத்தை வழங்குவதற்கு, வணிகமானது அதன் வரிவிதிப்புகளுக்கு புதுப்பித்த கோப்பு வைத்திருப்பது போன்ற அதன் சொந்த மாநில நிபந்தனைகளுடன் நல்ல நிலையில் இருக்க வேண்டும். வரி நோக்கங்களுக்காக, ஒரு துணை ஒப்பந்த நிறுவனம் ஒரு பணியாளர் அடையாள எண்ணை (EIN) பெற உள்நாட்டு வருவாய் சேவையில் (ஐஆர்எஸ்) பதிவு செய்ய வேண்டும். துணை ஒப்பந்த நிறுவனத்திற்கு செலுத்தப்படும் அனைத்து வணிக வருமானங்களையும் ஐஆர்எஸ்-க்கு புகாரளிக்க முதன்மை ஒப்பந்தக்காரரால் EIN பயன்படுத்தப்படும்.

வரி மற்றும் ஐ.ஆர்.எஸ்

ஐ.ஆர்.எஸ் படி, துணை ஒப்பந்தக்காரர்கள் சிறு வணிக உரிமையாளர்கள், அவர்கள் மருத்துவ மற்றும் சமூக பாதுகாப்பு வரிகளை உள்ளடக்கிய சுய வேலைவாய்ப்பு வரிகளுக்கு பொறுப்பாவார்கள். துணை ஒப்பந்தக்காரர்கள் தங்கள் வணிகச் செலவுகளில் கோரக்கூடிய சில வரி விலக்குகளுக்கு தகுதி பெறலாம். இந்த செலவுகள் ஒரு சுயதொழில் வணிகத்தின் செயல்பாட்டிற்கு சாதாரணமாகவும் அவசியமாகவும் இருக்க வேண்டும். இதன் பொருள் என்னவென்றால், ஒரு துணைக் கான்ட்ராக்டர் வணிகமில்லாமல் சாதாரணமாகச் செய்யும் செலவில் விலக்கு கோர முடியாது.

கோரக்கூடிய சில விலக்குகளின் எடுத்துக்காட்டுகள், வாடகை மற்றும் பயன்பாடுகள், ஒரு வேலைக்குச் செல்லும் செலவுகள், மற்றும் வணிகத் தொழிலுடன் நேரடியாக தொடர்புடைய படிப்புகள் அல்லது சான்றிதழ்கள் போன்ற வீட்டு அலுவலக விலக்குகள்.

ஐ.ஆர்.எஸ் ஒரு ஒப்பந்தக்காரரால் அறிவிக்கப்பட்ட வருமானத்தை ஆராய்ந்து, துணை ஒப்பந்தக்காரர் உண்மையில் ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்தக்காரரா அல்லது பணியாளரா என்பதை சரிபார்க்க ஒரு உறவு அளவுகோலைப் பயன்படுத்துகிறது. இரு கட்சிகளுக்கிடையிலான உறவைப் பற்றி முடிவு செய்ய ஐ.ஆர்.எஸ் பயன்படுத்தும் இரண்டு நடவடிக்கைகள், யார் விதிகளை அமைக்கிறார்கள், வேலைக்கு பயன்படுத்தப்படும் கருவிகள் மற்றும் பொருட்களை யார் வழங்குகிறார்கள், வணிகச் செலவுகளுக்கு யார் பணம் செலுத்துகிறார்கள் என்பதை தீர்மானிக்கிறார்கள். முதன்மை ஒப்பந்தக்காரர் திட்டம் எவ்வாறு செய்யப்பட வேண்டும் என்பதற்கான விதிகளை அமைத்து, திட்டத்தை முடிக்க தேவையான கருவியை வழங்கினால், மற்றும் துணை ஒப்பந்தக்காரரால் ஏற்படும் எந்தவொரு வணிகச் செலவையும் செலுத்தினால், ஐஆர்எஸ் துணை ஒப்பந்தக்காரரை ஒரு பணியாளராகக் கருதுவார். இது நடந்தால், முதன்மை ஒப்பந்தக்காரர் சமூக பாதுகாப்பு வரி மற்றும் சலுகைகளை செலுத்த வேண்டும்.