ஓய்வு என்றால் என்ன?
ஓய்வு என்பது என்பது பணியாளர்களை நிரந்தரமாக விட்டுச் செல்லத் தேர்ந்தெடுக்கும் வாழ்க்கையின் நேரத்தைக் குறிக்கிறது. பாரம்பரிய ஓய்வூதிய வயது அமெரிக்கா மற்றும் பிற வளர்ந்த நாடுகளில் 65 ஆகும், இவற்றில் பெரும்பாலானவை ஓய்வுபெற்றவர்களின் வருமானத்திற்கு கூடுதலாக ஒருவித தேசிய ஓய்வூதியம் அல்லது நன்மைகள் முறையைக் கொண்டுள்ளன. உதாரணமாக, அமெரிக்காவில், சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகம் (எஸ்எஸ்ஏ) ஓய்வு பெற்றவர்களுக்கு 1935 முதல் மாதாந்திர சமூக பாதுகாப்பு வருமான சலுகைகளை வழங்கி வருகிறது.
அதிக பணத்துடன் ஓய்வு பெறுங்கள்
ஓய்வைப் புரிந்துகொள்வது
அமெரிக்க மக்கள் தொகை கணக்கெடுப்பு பணியகம் நடத்திய ஓய்வூதிய ஆய்வில் பின்வரும் அப்ரொபோஸ் புள்ளிவிவரங்கள் கண்டறியப்பட்டன:
- மக்கள் தொகையில் 6220.7% வயதில் சராசரியாக ஓய்வு பெறுவது 2050 க்குள் 65 வயது அல்லது அதற்கு மேற்பட்டதாக இருக்கும். ஓய்வூதியத்தின் சராசரி நீளம் 18 ஆண்டுகள் ஆகும். ஓய்வுபெற்றவர்களில் பாதி பேர் திட்டமிட்டதை விட முன்னதாகவே தொழிலாளர்களை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள், பெரும்பாலும் விருப்பமில்லாமல் 41% ஓய்வு பெற்றவர்கள் சுகாதார பிரச்சினைகள் காரணமாக தொழிலாளர்களை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள் அல்லது குறைபாடுகள் 14% ஓய்வு பெற்றவர்கள் வாழ்க்கைத் துணை அல்லது பிற குடும்ப உறுப்பினர்களைப் பராமரிப்பதற்காக பணியாளர்களை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள்
மக்கள் முன்னெப்போதையும் விட நீண்ட காலம் வாழ்கின்றனர். இதன் விளைவாக, தங்களின் மீதமுள்ள ஆண்டுகளில் தங்களைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள போதுமான ஓய்வூதிய சேமிப்பு பலருக்கு இல்லை. பொருளாதாரக் கொள்கை நிறுவனத்தின் கூற்றுப்படி, அனைத்து உழைக்கும் வயது குடும்பங்களின் சராசரி ஓய்வூதிய சேமிப்பு, 7 95, 776 ஆகும். எவ்வாறாயினும், ஓய்வூதிய சேமிப்பு இல்லாத கிட்டத்தட்ட 50% அமெரிக்கர்களில் சராசரி தொகை 5, 000 டாலர்கள் மட்டுமே. ஆச்சரியப்படுவதற்கில்லை, பல அமெரிக்கர்கள் பாரம்பரிய ஓய்வூதிய வயதைத் தாண்டி வேலை செய்கிறார்கள், முற்றிலும் பொருளாதார தேவை காரணமாக.
ஓய்வூதிய சேமிப்பு உதவிக்குறிப்புகள்
ஓய்வூதியத்திற்காக சேமிக்கும்போது, ஒவ்வொரு மாதமும் ஒரு சிறிய பகுதியைக் கூட சேமித்து வைக்கும் ஒழுக்கமான திட்டம், காலப்போக்கில் எளிதில் சேர்க்கப்படலாம். பல தரகுகள் குறைந்தபட்சம், கட்டணம் இல்லாத ஓய்வூதியக் கணக்குகளை வழங்குகின்றன, அவை தனிநபர்கள் monthly 25 அல்லது $ 50 தானாக மாதாந்திர வைப்புத்தொகையைச் செய்ய அனுமதிக்கின்றன.
மேலும், பல முதலாளிகள் 401 (கே) திட்டங்களை வழங்குகிறார்கள், அவை ஒரு தொழிலாளியின் ஊதியத்தில் ஒரு பகுதியை தானாகவே முதலீடு செய்கின்றன. அந்த பங்களிப்புகளின் ஒரு பகுதியை நிறுவனம் பொருத்தக்கூடும்.
ஓய்வூதிய சேமிப்பு தேவைகளை முன்வைத்தல்
அவர்களுக்குத் தேவையான ஓய்வூதியக் கூடு முட்டைகளைத் திட்டமிட, தனிநபர்கள் பின்வருவனவற்றைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்:
- அவர்களின் ஓய்வூதிய வயது, ஒருவரின் வாழ்க்கைத் தரத்தை பராமரிக்க தேவையான வருமானம், வருடாந்திர செலவுகள் மற்றும் இலக்கு ஓய்வூதிய வயதை அடிப்படையாகக் கொண்டது. ஒருவரின் தற்போதைய சேமிப்பு மற்றும் முதலீடுகளின் தற்போதைய சந்தை மதிப்பு ஒரு ஒருவரின் முதலீடுகளின் உண்மையான வருவாய் விகிதத்தின் யதார்த்தமான திட்டம். ஒருவரின் முதலாளி ஓய்வூதிய திட்டத்தின் மதிப்பிடப்பட்ட மதிப்பு ஒருவரின் சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள் மற்றொரு மாநிலத்திற்கு ஓய்வு பெறுதல்
ஓய்வூதியக் கணக்கீடுகளைச் செய்யும்போது, தனிநபர்கள் ஆண்டு பணவீக்க விகிதம் 4% தங்கள் முதலீடுகளின் மதிப்பைக் குறைக்கும் என்று கருத வேண்டும், மேலும் அவர்கள் தங்கள் சேமிப்புத் திட்டங்களை அதற்கேற்ப சரிசெய்ய வேண்டும். ஆனால் பொதுவாக, முந்தையது ஓய்வூதிய சேமிப்பு செயல்முறையைத் தொடங்குகிறது, அவர்கள் அனுபவிக்கும் அதிக வெற்றி. வெற்றிக்கான பிற விசைகள் பின்வருமாறு:
- அபாய சகிப்புத்தன்மை மற்றும் முதலீட்டு நேர எல்லைகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட புத்திசாலித்தனமான சொத்து ஒதுக்கீடு, நடுங்கும் பொருளாதாரங்களின் போது இலாகாக்களைப் பாதுகாக்க, ஒரு தீங்கு விளைவிக்கும் ஆபத்து முறையாக, உங்கள் ஓய்வூதிய சேமிப்புக் கணக்கில் கணக்குகளைச் சரிபார்ப்பதில் இருந்து தானியங்கி கொடுப்பனவுகளை அமைத்தல், கவனக்குறைவாக ஒரு மாத வைப்புத் தொகையைத் தவிர்ப்பதற்கான வாய்ப்பை நீக்குதல் முதலாளி நிதியளிக்கும் ஓய்வூதிய திட்டங்களுக்கு அதிகபட்ச சம்பள ஒத்திவைப்பு பங்களிப்பு ஏற்கனவே உள்ள கடன்களை அடைப்பதில் தீவிரமாக செயல்படுகிறது
இறுதியாக, ஓய்வு பெறுவதற்காக சேமிக்கத் தொடங்க இது ஒருபோதும் தாமதமாகாது. விளையாட்டிற்கு தாமதமாக வருபவர்கள் பிடிக்க கொஞ்சம் கடினமாக உழைக்க வேண்டியிருக்கலாம், ஆனால் ஓய்வூதிய சேமிப்புக் கணக்குகளுக்கு அதிக நிதிகளை வழங்குவதற்காக வீட்டு செலவினங்களைக் குறைப்பதன் மூலம் இதைச் செய்யலாம். அவ்வப்போது இரவு உணவைத் தவிர்ப்பது ஒரு வருட காலப்பகுதியில் நூற்றுக்கணக்கான டாலர்களை மிச்சப்படுத்தும்.
