பெற்றோர் நிறுவனத்தின் வரையறை

பெற்றோர் நிறுவனம் என்றால் என்ன?

பெற்றோர் நிறுவனம் என்பது மற்றொரு நிறுவனத்தில் ஆர்வத்தைக் கட்டுப்படுத்தும் ஒரு நிறுவனம், அதன் செயல்பாடுகளைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. துணை மேலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டின் அளவைப் பொறுத்து பெற்றோர் நிறுவனங்கள் அதன் துணை நிறுவனங்களின் கைகளில் அல்லது கையால் உரிமையாளர்களாக இருக்கலாம்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• பெற்றோர் நிறுவனம் என்பது மற்றொரு நிறுவனத்தில் ஆர்வத்தைக் கட்டுப்படுத்தும் ஒரு நிறுவனம், அதன் செயல்பாடுகளைக் கட்டுப்படுத்துகிறது. துணை மேலாளர்களுக்கு வழங்கப்படும் நிர்வாகக் கட்டுப்பாட்டின் அளவைப் பொறுத்து பெற்றோர் நிறுவனங்கள் அதன் துணை நிறுவனங்களின் கைகளில் அல்லது கையால் உரிமையாளர்களாக இருக்கலாம். பெற்றோர் நிறுவனங்கள் அவை துணை நிறுவனங்களை சுழற்றும்போது அல்லது செதுக்கும் போது அல்லது ஒரு கையகப்படுத்தல் அல்லது இணைப்பு மூலம் உருவாகின்றன.

பெற்றோர் நிறுவனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

ஒரு பெற்றோர் நிறுவனம் வைத்திருக்கும் நிறுவனத்திலிருந்து வேறுபட்டது. பெற்றோர் நிறுவனங்கள் தங்கள் சொந்த வணிக நடவடிக்கைகளை நடத்துகின்றன, நிறுவனங்களை வைத்திருப்பதைப் போலல்லாமல், குறிப்பாக துணை நிறுவனங்களின் ஒரு குழுவை சொந்தமாக வைத்திருக்கின்றன-பெரும்பாலும் வரி நோக்கங்களுக்காக. பெற்றோர் நிறுவனங்கள் பெருநிறுவனங்களாக இருக்கக்கூடும், ஜெனரல் எலக்ட்ரிக் போன்ற பல வேறுபட்ட, வெளித்தோற்றத்துடன் தொடர்பில்லாத வணிகங்களால் ஆனவை, அவற்றின் மாறுபட்ட வணிக அலகுகள் குறுக்கு வர்த்தகத்தால் பயனடைய முடியும்.

மாற்றாக, பழைய கடற்படை மற்றும் வாழை குடியரசு துணை நிறுவனங்களுக்கு சொந்தமான கேப் இன்க் போன்ற பெற்றோர் நிறுவனங்களும் அவற்றின் துணை நிறுவனங்களும் கிடைமட்டமாக ஒருங்கிணைக்கப்படலாம். அல்லது அவை உற்பத்தியின் வெவ்வேறு கட்டங்களில் அல்லது விநியோகச் சங்கிலியில் பல நிறுவனங்களை வைத்திருப்பதன் மூலம் செங்குத்தாக ஒருங்கிணைக்கப்படலாம். டைம் வார்னரை ஏடி அண்ட் டி கையகப்படுத்தியதன் பொருள், இப்போது அதன் தொலைத் தொடர்பு வணிகங்களுடன் கூடுதலாக திரைப்பட தயாரிப்பு மற்றும் ஒளிபரப்பு நெட்வொர்க்குகளையும் கொண்டுள்ளது.

பெற்றோர் நிறுவனமாக மாறுகிறது

நிறுவனங்கள் பெற்றோர் நிறுவனங்களாக மாறுவதற்கான இரண்டு பொதுவான வழிகள் சிறிய நிறுவனங்களின் கையகப்படுத்துதல் அல்லது ஸ்பின்ஆஃப்ஸ் மூலம்.

பெரிய நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் போட்டியைத் தணிக்கவும், அவற்றின் செயல்பாடுகளை விரிவுபடுத்தவும், மேல்நிலைகளைக் குறைக்கவும் அல்லது சினெர்ஜிகளைப் பெறவும் சிறிய நிறுவனங்களை வாங்குகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, ஒட்டுமொத்த பயனர் ஈடுபாட்டை அதிகரிக்கவும், அதன் சொந்த தளத்தை வலுப்படுத்தவும் பேஸ்புக் இன்ஸ்டாகிராமை வாங்கியது, அதே நேரத்தில் விளம்பரம் செய்ய கூடுதல் தளம் மற்றும் அதிக பயனர்களைக் கொண்டிருப்பதன் மூலம் இன்ஸ்டாகிராம் பயனடைகிறது. பேஸ்புக், அதிக கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றாலும், அதன் அசல் நிறுவனர்கள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி உட்பட ஒரு தன்னாட்சி குழுவை வைத்திருக்கிறது.

தங்கள் செயல்பாடுகளை சீராக்க விரும்பும் வணிகங்கள் பெரும்பாலும் குறைந்த உற்பத்தி அல்லது தொடர்பில்லாத துணை வணிகங்களை முடக்குகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு நிறுவனம் அதன் முதிர்ச்சியடைந்த வணிக அலகுகளில் ஒன்றை வளரக்கூடாது, எனவே இது ஒரு தயாரிப்பு அல்லது சேவையில் சிறந்த வளர்ச்சி வாய்ப்புகளுடன் கவனம் செலுத்தலாம். மறுபுறம், வணிகத்தின் ஒரு பகுதி வேறு திசையில் சென்று பெற்றோர் நிறுவனத்திடமிருந்து வேறுபட்ட மூலோபாய முன்னுரிமைகள் இருந்தால், அது முடக்கப்படலாம், எனவே இது ஒரு சுயாதீனமான செயல்பாடாக மதிப்பைத் திறக்கக்கூடும் - ஒருவேளை விற்பனைக்கு வைக்கப்படலாம்.

சிறப்புக் கருத்தாய்வு: துணை நிறுவனங்களுக்கான கணக்கியல்

பெற்றோர் நிறுவனங்கள் ஒரு துணை நிறுவனத்தில் 50% க்கும் அதிகமான வாக்களிப்பு பங்குகளை வைத்திருப்பதால், பெற்றோர் மற்றும் துணை நிதி அறிக்கைகளை ஒரு பெரிய நிதிநிலை அறிக்கைகளாக இணைக்கும் ஒருங்கிணைந்த நிதிநிலை அறிக்கைகளை அவர்கள் தயாரிக்க வேண்டும் - இது இன்டர் போன்ற எந்தவொரு மற்றும் அனைத்து மேலெழுதல்களையும் நீக்குகிறது. நிறுவன பரிமாற்றங்கள், கொடுப்பனவுகள் மற்றும் கடன்கள்.

இந்த ஒருங்கிணைந்த நிதிநிலை அறிக்கைகள் ஒரு நிறுவனத்தின் முழுமையான நிலைக்கு மாறாக மொத்த நிறுவனங்களின் ஒட்டுமொத்த ஆரோக்கியத்தின் ஒரு படத்தை வழங்குகிறது. பெற்றோர் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் பங்கு 100% க்கும் குறைவாக இருந்தால், பெற்றோர் நிறுவனத்திற்கு சொந்தமில்லாத துணை நிறுவனத்தின் பகுதியைக் கணக்கிட ஒரு சிறுபான்மை வட்டி இருப்புநிலைக் குறிப்பில் பதிவு செய்யப்படுகிறது.