இயற்கை தேர்வின் வரையறை
இயற்கையான தேர்வு என்பது ஒரு சூழலில் மாற்றியமைக்க உதவும் குணாதிசயங்களைக் கொண்ட உயிரினங்கள் உயிர்வாழ்வதற்கும் இனப்பெருக்கம் செய்வதற்கும் அவற்றின் மரபணுக்களை அடுத்த தலைமுறைக்கு அனுப்பும் ஒரு செயல்முறையாகும். இயற்கையான தேர்வு என்பது ஒரு குறிப்பிட்ட சூழலுடன் ஒத்துப்போகக்கூடிய இனங்கள் எண்ணிக்கையில் வளர்ந்து இறுதியில் தழுவிக்கொள்ள முடியாத உயிரினங்களை விட அதிகமாக இருக்கும். இயற்கையான தேர்வு செயல்முறை ஒரு உயிரினத்தை அதன் சுற்றுச்சூழலுடன் சிறப்பாக மாற்றியமைக்க உதவுகிறது. இந்த மாற்றங்கள் படிப்படியாக இருக்கின்றன, ஆயிரக்கணக்கான ஆண்டுகளில் இது நிகழக்கூடும், இருப்பினும் சில சந்தர்ப்பங்களில் இயற்கையான தேர்வு மிக வேகமாக நிகழக்கூடும், குறிப்பாக குறுகிய ஆயுட்காலம் மற்றும் விரைவான இனப்பெருக்கம் விகிதங்களைக் கொண்ட உயிரினங்களில்.
BREAKING DOWN இயற்கை தேர்வு
உயிரியல் துறையில் இயற்கையான தேர்வுக்கான மிகவும் பிரபலமான எடுத்துக்காட்டுகளில் ஒன்று ஆங்கில மிளகுத்தூள். அவை பல நிழல்களில் காணப்பட்டாலும், இங்கிலாந்தில் தொழில்துறை புரட்சி வரை, வெளிர் சாம்பல், புள்ளியிடப்பட்ட வகைகள் மிகுதியாக இருந்தன, ஏனெனில் அவை ஒத்த ஒளி வண்ணத்தின் லைச்சனுக்கு எதிராக எளிதில் உருமறைப்பு செய்யப்பட்டன. மறுபுறம், இருண்ட சிறகுகள் கொண்ட அந்துப்பூச்சிகளும் பறவைகள் மற்றும் பிற வேட்டையாடுபவர்களுக்கு எளிதான இலக்குகளாக இருந்தன. ஆனால் தொழில்துறை புரட்சி பாரிய மாசுபாட்டை உருவாக்கியது, இது பெரும்பாலான பாறைகளை உள்ளடக்கிய லிச்சனைக் கொன்றது, அதே நேரத்தில் வெள்ளை நிற கட்டிடங்கள் கறுப்பு நிறமாக மாறியது. இதன் விளைவாக, வெளிர் சாம்பல் அந்துப்பூச்சிகள் இனி அவற்றின் சுற்றுப்புறங்களுடன் கலக்க முடியாது, மேலும் அவை வேட்டையாடுபவர்களால் எளிதில் கண்டுபிடிக்கப்பட்டன, அவை அவற்றின் அழிவுக்கு வழிவகுத்தன. இருண்ட-சிறகுகள் கொண்ட ரகம் இப்போது சிறந்த-உருமறைப்புடன் இருந்தது மற்றும் அவர்களின் இலகுவான உறவினர்களைக் காட்டிலும் உயிர்வாழ மிகச் சிறந்த வாய்ப்பைக் கொண்டிருந்தது.
நிதியத்தில் இயற்கை தேர்வு
நிதிச் சூழலில், இயற்கையான தேர்வு என்பது நீண்ட காலத்திற்கு, நிதி மற்றும் வணிகச் சூழலில் பல மாற்றங்களுக்கு பதிலளிக்கக்கூடிய மற்றும் மாற்றியமைக்கக்கூடிய வீரர்கள் மட்டுமே உயிர்வாழ்வார்கள் என்பதாகும். வணிகச் சூழலின் சுறுசுறுப்பு மற்றும் சிக்கலானது, ஒரு சில நிறுவனங்கள் மட்டுமே மிக நீண்ட காலத்திற்கு வணிகத்தில் இருக்க முடியும் என்பதாகும். எடுத்துக்காட்டாக, 1896 ஆம் ஆண்டில் அறிமுகப்படுத்தப்பட்டபோது, டோவ் ஜோன்ஸ் தொழில்துறை சராசரியின் முதல் 12 அங்கங்களில் மீதமுள்ள ஒரே பங்கு ஜெனரல் எலக்ட்ரிக் ஆகும்.
நிதிச் சூழலில் இயற்கையான தேர்வுக்கான மற்றொரு எடுத்துக்காட்டு 1923 இல் நிறுவப்பட்ட பியர் ஸ்டேர்ன்ஸ் போன்ற தரகுகளின் தலைவிதியைக் காணலாம்; மெரில் லிஞ்ச், 1914 இல் நிறுவப்பட்டது; மற்றும் 2008 ஆம் ஆண்டின் கடன் நெருக்கடியின் போது 1850 ஆம் ஆண்டில் நிறுவப்பட்ட லெஹ்மன் பிரதர்ஸ். 2008 ஆம் ஆண்டில் நிதி நிலப்பரப்பில் வியத்தகு சரிவின் விளைவாக, இந்த தரகுகள் பல தசாப்தங்களாக வைத்திருந்த சுதந்திரத்தை தக்க வைத்துக் கொள்ள முடியவில்லை, மேலும் அவை கையகப்படுத்தப்பட்டன பெரிய வங்கிகள் (ஜேபி மோர்கன் சேஸின் கரடி ஸ்டேர்ன்ஸ் மற்றும் பாங்க் ஆஃப் அமெரிக்காவின் மெரில் லிஞ்ச்) அல்லது திவால்நிலைக்கு தள்ளப்பட்டது (லெஹ்மன் பிரதர்ஸ்).
