தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் என்றால் என்ன?
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் ஒரு நாட்டின் பொருளாதாரத்தின் மணிநேர உற்பத்தியை அளவிடுகிறது. குறிப்பாக, இது ஒரு மணி நேர உழைப்பால் உற்பத்தி செய்யப்படும் உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியின் (ஜிடிபி) அளவை பட்டியலிடுகிறது. தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனின் வளர்ச்சி மூன்று முக்கிய காரணிகளைப் பொறுத்தது: உடல் மூலதனம், புதிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் மனித மூலதனம் ஆகியவற்றில் சேமிப்பு மற்றும் முதலீடு.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் ஒரு தொழிலாளர் நேரத்திற்கு வெளியீட்டை அளவிடுகிறது. லாபர் உற்பத்தித்திறன் பெரும்பாலும் மூலதனம், தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம் மற்றும் மனித மூலதன மேம்பாடு ஆகியவற்றில் முதலீடு செய்யப்படுகிறது. வணிகமும் அரசாங்கமும் தொழிலாளர்கள் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை அதிகரிக்கலாம். தலைநகர்.
உற்பத்தித்
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனைப் புரிந்துகொள்வது
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன், தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது தொழிலாளர் நேரத்திற்கு உண்மையான பொருளாதார வெளியீடு என வரையறுக்கப்படுகிறது. தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனின் வளர்ச்சி ஒரு குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியில் தொழிலாளர் மணி நேரத்திற்கு பொருளாதார உற்பத்தியில் ஏற்பட்ட மாற்றத்தால் அளவிடப்படுகிறது. தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் ஊழியர்களின் உற்பத்தித்திறனுடன் குழப்பமடையக்கூடாது, இது ஒரு தனிப்பட்ட தொழிலாளியின் வெளியீட்டின் அளவீடு ஆகும்.
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை எவ்வாறு கணக்கிடுவது
ஒரு நாட்டின் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனைக் கணக்கிட, மொத்த உற்பத்தியை மொத்த உழைப்பு நேரங்களால் வகுக்க வேண்டும்.
உதாரணமாக, ஒரு பொருளாதாரத்தின் உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி 10 டிரில்லியன் டாலர் என்றும், நாட்டின் மொத்த உழைப்பு நேரம் 300 பில்லியன் என்றும் வைத்துக்கொள்வோம். தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் 10 டிரில்லியன் டாலராக 300 பில்லியனாக வகுக்கப்படும், இது ஒரு தொழிலாளர் மணி நேரத்திற்கு சுமார் $ 33 ஆகும். அதே பொருளாதாரத்தின் உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தி அடுத்த ஆண்டு 20 டிரில்லியன் டாலராக வளர்ந்து அதன் தொழிலாளர் நேரம் 350 பில்லியனாக அதிகரித்தால், தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனில் பொருளாதாரத்தின் வளர்ச்சி 72 சதவீதமாக இருக்கும்.
புதிய உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியை 57 டாலர் என்ற முந்தைய உண்மையான மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியால் வகுப்பதன் மூலம் வளர்ச்சி எண் பெறப்படுகிறது. இந்த தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் எண்ணிக்கையின் வளர்ச்சியை சில சமயங்களில் நாட்டில் மேம்பட்ட வாழ்க்கைத் தரங்களாக விளக்கலாம், இது மொத்த வருமானத்தில் தொழிலாளர் பங்கைக் கொண்டிருக்கும் என்று வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை அளவிடுவதன் முக்கியத்துவம்
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் அதிக நுகர்வு வடிவத்தில் மேம்பட்ட வாழ்க்கைத் தரங்களுடன் நேரடியாக இணைக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு பொருளாதாரத்தின் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் வளரும்போது, அதே அளவு உறவினர் வேலைக்கு அதிக பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உற்பத்தி செய்கிறது. வெளியீட்டின் இந்த அதிகரிப்பு பெருகிய முறையில் நியாயமான விலைக்கு அதிகமான பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை உட்கொள்வதை சாத்தியமாக்குகிறது.
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனின் வளர்ச்சியானது உடல் மூலதனம், புதிய தொழில்நுட்பம் மற்றும் மனித மூலதனத்தின் ஏற்ற இறக்கங்களுக்கு நேரடியாகக் காரணமாகும். தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் அதிகரித்து வருகிறதென்றால், இந்த மூன்று பகுதிகளில் ஒன்றின் வளர்ச்சியைக் காணலாம். பொருட்களை உற்பத்தி செய்ய தொழிலாளர்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய கருவிகள், உபகரணங்கள் மற்றும் வசதிகள் உடல் மூலதனம். புதிய தொழில்நுட்பங்கள் சட்டசபை கோடுகள் அல்லது ஆட்டோமேஷன் போன்ற கூடுதல் வெளியீட்டை உருவாக்க உள்ளீடுகளை இணைப்பதற்கான புதிய முறைகள். மனித மூலதனம் கல்வி மற்றும் தொழிலாளர் தொகுப்பின் சிறப்பு ஆகியவற்றைக் குறிக்கிறது. தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை அளவிடுவது இந்த அடிப்படை போக்குகளின் ஒருங்கிணைந்த விளைவுகளின் மதிப்பீட்டை வழங்குகிறது.
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறன் ஒரு பொருளாதாரத்தில் குறுகிய கால மற்றும் சுழற்சி மாற்றங்களைக் குறிக்கலாம், இது திருப்புமுனை கூட. உழைப்பு நேரம் நிலையானதாக இருக்கும்போது வெளியீடு அதிகரித்தால், தொழிலாளர் சக்தி அதிக உற்பத்தி திறன் கொண்டதாக மாறிவிட்டது என்பதை இது குறிக்கிறது. மேலே குறிப்பிட்டுள்ள மூன்று பாரம்பரிய காரணிகளுக்கு மேலதிகமாக, பொருளாதார மந்தநிலைகளின் போதும் இது காணப்படுகிறது, ஏனெனில் வேலையின்மை அதிகரிக்கும் போது தொழிலாளர்கள் தங்கள் உழைப்பு முயற்சியை அதிகரிக்கிறார்கள் மற்றும் வேலைகளை இழப்பதைத் தவிர்ப்பதற்காக பணிநீக்க அச்சுறுத்தல் ஏற்படுகிறது.
தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்துவதற்கான கொள்கைகள்
அரசாங்கங்களும் நிறுவனங்களும் தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்த பல வழிகள் உள்ளன.
- ப capital தீக மூலதனத்தில் முதலீடு: அரசாங்கங்கள் மற்றும் தனியார் துறையின் உள்கட்டமைப்பு உள்ளிட்ட மூலதன பொருட்களின் முதலீட்டை அதிகரிப்பது உற்பத்தித்திறனுக்கு உதவும், அதே நேரத்தில் வணிகச் செலவைக் குறைக்கும். கல்வி மற்றும் பயிற்சியின் தரம்: தொழிலாளர்கள் தங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கான வாய்ப்புகளை வழங்குதல், மற்றும் கல்வி மற்றும் பயிற்சியை மலிவு விலையில் வழங்குவது, ஒரு நிறுவனத்தின் மற்றும் பொருளாதாரத்தின் உற்பத்தித்திறனை உயர்த்த உதவுகிறது. தொழில்நுட்ப முன்னேற்றம்: கணினிமயமாக்கல் அல்லது ரோபாட்டிக்ஸ் போன்ற கடினமான தொழில்நுட்பம் மற்றும் வணிகத்தை ஒழுங்கமைக்கும் புதிய முறைகள் அல்லது அரசாங்கக் கொள்கையில் தடையற்ற சந்தைச் சீர்திருத்தங்கள் போன்ற மென்மையான தொழில்நுட்பங்கள் உள்ளிட்ட புதிய தொழில்நுட்பங்களை உருவாக்குவது தொழிலாளர் உற்பத்தித்திறனை மேம்படுத்தும்.
