ஐபோவுக்குப் பிறகு உங்கள் வணிகத்தின் கட்டுப்பாட்டை வைத்திருத்தல்

உங்கள் நிறுவனத்தின் நிறுவனர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி என்ற வகையில், நீங்கள் அதை வெற்றிகரமாகச் செய்ய யாரையும் விட கடினமாக உழைத்து தியாகம் செய்துள்ளீர்கள். நீங்கள் ஆராய்ச்சி செய்துள்ளீர்கள், நம்பகமான ஆலோசகர்களைக் கலந்தாலோசித்து, உங்கள் நிறுவனத்தின் வளர்ச்சியை அடுத்த கட்டத்திற்கு கொண்டு செல்வதற்கான சிறந்த வழி ஆரம்ப பொது வழங்கல் (ஐபிஓ) மூலம் தான் என்று முடிவு செய்துள்ளீர்கள். ஆனால் பொதுவான பங்குதாரர்கள், கார்ப்பரேட் போர்டு உறுப்பினர்கள் அல்லது முதலீட்டு நிறுவனங்கள், தங்கள் இரத்தம், வியர்வை மற்றும் கண்ணீரை நிறுவனத்திற்குள் செலுத்தாத, அது எவ்வாறு இயங்குகிறது என்பதை தீர்மானிக்க நீங்கள் விரும்பவில்லை. ஐபிஓவுக்குப் பிறகு உங்கள் வணிகத்தின் மீது அதிக கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுவருவதற்கான சில முறைகள் இங்கே.

வெவ்வேறு பகிர்வு வகுப்புகளை உருவாக்கவும்

பொதுவில் உள்ள நிறுவனங்கள் வெவ்வேறு வகை பொதுவான பங்குகளை வெளியிட தேர்வு செய்யலாம். ஒவ்வொரு வகுப்பும் பங்குதாரர்களுக்கு வெவ்வேறு உரிமைகளுடன் வருகிறது. வகுப்பு A பங்குகள் மற்றும் வகுப்பு B பங்குகளை வெளியிடுவது மிகவும் பொதுவான நடைமுறை. வகுப்பு A பங்குகள் பங்குதாரர்களுக்கு அவர்கள் வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு பங்குக்கும் 10 வாக்குகள் அல்லது 100 வாக்குகளை வழங்கக்கூடும், அதே சமயம் வகுப்பு B பங்குகள் பங்குதாரர்களுக்கு அவர்கள் வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு பங்குக்கும் 1 வாக்குகளை வழங்கக்கூடும். அல்லது வேறு வழியில்லாமல் இருக்கலாம்; வகுப்பு A பங்குகள் வகுப்பு B பங்குகளை விட உயர்ந்ததாக இருக்க வேண்டும் என்று எந்த விதியும் இல்லை. கூடுதல் வாக்குரிமை கொண்ட பங்குகள் சில நேரங்களில் "சூப்பர் வாக்களிக்கும் பங்குகள்" என்று அழைக்கப்படுகின்றன.

நிறுவனம் பொதுவில் செல்லும்போது, ​​அதன் நிறுவனர்கள், நிர்வாகிகள் மற்றும் வேறு எந்த முக்கிய பங்குதாரர்களுக்கும் நிறுவனத்தின் மீது கட்டுப்பாட்டைத் தக்க வைத்துக் கொள்ள போதுமான சூப்பர் வாக்களிக்கும் பங்குகளை வழங்க முடியும். ஒரு குறிப்பிட்ட வகை பங்குதாரர்களிடையே வாக்களிக்கும் உரிமையை குவிப்பதும் கையகப்படுத்தும் முயற்சியை மிகவும் கடினமாக்குகிறது. குறைந்த வாக்களிக்கும் உரிமையுடன் அதன் வழக்கமான பங்குகளை மட்டுமே மக்களுக்கு விற்க நிறுவனம் தேர்வு செய்யலாம். இந்த மூலோபாயத்தைப் பயன்படுத்திய நிறுவனங்களில் குரூபன், லிங்க்ட்இன், பேஸ்புக் மற்றும் தி நியூயார்க் டைம்ஸ் ஆகியவை அடங்கும்.

குறைகளை

இந்த மூலோபாயத்தின் தீங்கு என்னவென்றால், வகுப்பு B பங்குதாரர்கள் அதில் மகிழ்ச்சியாக இருக்கக்கூடாது. உள்நாட்டினருக்கு நிறுவனத்தின் மீது அதிக கட்டுப்பாடு இருப்பதாகவும், சாதாரண பங்குதாரர்களின் சிறந்த நலன்களுக்காக செயல்படாது என்றும் அவர்கள் உணரக்கூடும், இதனால் நிறுவனம் மற்றும் அதன் பங்கு குறைவான செயல்திறன் கொண்டதாக இருக்கும். வகுப்பு B பங்குதாரர்கள் இரண்டு வெவ்வேறு பங்கு வகுப்புகள் மற்றும் அவர்களின் சமமற்ற வாக்களிக்கும் உரிமையிலிருந்து விடுபட அனைத்து பங்குதாரர்களின் வாக்குகளையும் கட்டாயப்படுத்த முயற்சி செய்யலாம்.

கட்டுப்பாட்டை ஒப்படைக்க பல பொது நிறுவனங்கள் வெவ்வேறு பங்கு வகுப்புகளைப் பயன்படுத்துகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, ஃபோர்டு மோட்டார் நிறுவனம் (எஃப்), சூப்பர் வாக்களிக்கும் உரிமையுடன் ஒரு சிறிய சதவீத பங்குகளை மட்டுமே கொண்டுள்ளது, ஆனால் அவை ஹென்றி ஃபோர்டின் வாரிசுகளுக்கு 40% வாக்குகளை கட்டுப்படுத்துகின்றன. மே மாதத்தில், பங்குதாரர்கள் இரட்டை வர்க்க பங்கு கட்டமைப்பை அகற்றுவதற்கான ஒரு முன்மொழிவை வாக்களித்தனர், ஆனால் ஒரு வாக்கெடுப்புக்கு அழைப்பு விடுக்கப்பட்டது என்பது பல பங்குதாரர்கள் இந்த அமைப்பில் அதிருப்தி அடைவதைக் குறிக்கிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• பொதுவில் வைத்திருக்கும் நிறுவனங்கள் வெவ்வேறு வகை பங்குகளை வெளியிடக்கூடும். சூப்பர் வாக்களிக்கும் பங்குகள் கூடுதல் வாக்களிக்கும் உரிமைகளுடன் வருகின்றன. ஒரு கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம் 50% க்கும் அதிகமான பங்குகளை வைத்திருக்கிறது.

கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனமாக இருங்கள்

ஒரு கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனம், பங்குச் சந்தை விதிகளின் கீழ், ஒரு தனிநபர், குழு அல்லது பிற நிறுவனம் 50% க்கும் அதிகமான பங்குகளை வைத்திருக்கின்றன. இந்த நிறுவனங்கள் ஒரு சுயாதீன இயக்குநர்கள் குழு, ஒரு சுயாதீன இழப்பீட்டுக் குழு அல்லது குழு உறுப்பினர்களுக்கான சுயாதீனமான பரிந்துரைக்கும் செயல்பாட்டைக் கொண்டிருக்க தேவையில்லை. தணிக்கை, இழப்பீடு மற்றும் நிர்வாக குழுக்களின் உறுப்பினர்கள் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்தில் சுயாதீனமாக இருக்க வேண்டியதில்லை. கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களின் இருப்புக்கு இரட்டை வகுப்பு பங்கு அமைப்பு உதவுகிறது.

நீங்கள் ஒரு குடும்ப கட்டுப்பாட்டு நிறுவனமாகவும் இருக்கலாம். இவை கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனத்தின் பங்கு பரிவர்த்தனை வரையறையை பூர்த்தி செய்யாமல் போகலாம், ஆனால் அவற்றில், நிறுவனர்கள் அல்லது அவர்களது குடும்பங்கள் நிறுவனத்தின் கணிசமான சதவீதத்தை வைத்திருக்கிறார்கள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியை நியமிக்க முடியும். இந்த வகையான நிறுவனங்கள் பார்ச்சூன் குளோபல் 500 இல் ஐந்தில் ஒரு பங்கைக் கொண்டுள்ளன என்று தி எகனாமிஸ்ட் தெரிவித்துள்ளது. எடுத்துக்காட்டுகளில் வால் மார்ட் ஸ்டோர்ஸ், பெரும்பாலும் நிறுவனர் சாம் வால்டனின் குழந்தைகளால் சொந்தமானவை மற்றும் நடத்தப்படுகின்றன, மேலும் பேஸ்புக், நிறுவனர் மார்க் ஜுக்கர்பெர்க்கால் கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது மற்றும் அவர் இறக்கும் போது அவர் நியமிக்கும் எவருக்கும் மாற்றுவதற்கான கட்டுப்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளது.

இது தேவையில்லை என்றாலும், பேஸ்புக்கில் பெரும்பான்மையான சுயாதீன குழு உறுப்பினர்கள் உள்ளனர், மேலும் அதன் இழப்பீடு மற்றும் நிர்வாக குழுக்கள் முற்றிலும் சுயாதீன இயக்குநர்களால் ஆனவை. கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் கூட பங்குதாரர்களை சமாதானப்படுத்த சிறிது சிறிதாக தளர்த்த தேர்வு செய்யலாம்.

கட்டுப்பாட்டை வெளிப்படுத்துதல்

நீங்கள் ஒரு ரகசியத்தை கட்டுப்படுத்த முடியாது, இருப்பினும்: நீங்கள் பகிரங்கமாக தாக்கல் செய்த அறிக்கைகளில் அதை வெளியிட வேண்டும். பங்குதாரர்களுக்கு அவர்கள் எதைப் பெறுகிறார்கள் என்பதை அறிய உரிமை உண்டு, மேலும் சிலர் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களில் முதலீடு செய்வதற்கான கூடுதல் ஆபத்தைக் காண்கிறார்கள், ஏனெனில் கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் கட்டுப்படுத்தப்படாத நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடும்போது குறைவான செயல்திறன் கொண்டதாகக் காட்டப்பட்டுள்ளன, மேலும் அவை பொதுமக்களுக்கு குறைவான பொறுப்புக்கூறலாகக் கருதப்படுகின்றன. இருப்பினும், கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் இன்னும் சுயாதீன தணிக்கைகளுக்கும் பொதுவில் வர்த்தகம் செய்யப்படுவதற்கான பிற தேவைகளுக்கும் உட்பட்டுள்ளன. 2012 ஆம் ஆண்டு நிலவரப்படி, எஸ் அண்ட் பி 1500 காம்போசிட்டில் 114 கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்கள் இருந்தன, அவற்றில் லிங்க்ட்இன், ஜைங்கா, குரூபன் மற்றும் பேஸ்புக் ஆகியவை அடங்கும்.

அலிபாபாவின் கூட்டாண்மை கட்டமைப்பை நகலெடுக்கவும்

சீன இ-காமர்ஸ் நிறுவனமான அலிபாபா செப்டம்பர் 2014 இல் பொதுவில் சென்றபோது, ​​அதன் அசாதாரண நிறுவன அமைப்பு பெரிய செய்தியாக இருந்தது. அதன் உரிமையாளர்கள் கட்டுப்பாட்டைத் தக்கவைக்க இரண்டு பங்கு வகுப்புகளைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, அதில் 27 பங்காளிகள் இருப்பார்கள், அவர்கள் குழு உறுப்பினர்களை பரிந்துரைப்பார்கள்; நிறுவனத்தின் மிகப்பெரிய பங்குதாரர்களான யாகூ மற்றும் சாப்ட் பேங்க் ஆகிய இரண்டு நிறுவனங்கள் வேட்பு மனுக்களுக்கு ஒப்புதல் அளிக்க வேண்டும். கூட்டாளர்கள் பலகையை திறம்பட கட்டுப்படுத்துவார்கள் மற்றும் பங்குதாரர்களின் உள்ளீட்டிற்கு வெளியே கட்டுப்படுத்துவார்கள். கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனங்களைப் போலவே, வெளிநாட்டு தனியார் வழங்குநர்களும் வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாண்மைகளும் சுயாதீன வாரியத் தேவைகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படுகின்றன.

இன்று, அலிபாபா கூட்டு 30 உறுப்பினர்கள் உள்ளனர், மேலும் புதிய கூட்டாளர்கள் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதும், இருக்கும் கூட்டாளர்கள் ஓய்வு பெறும்போதோ அல்லது நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போதோ அந்த எண்ணிக்கை தொடர்ந்து மாறுபடும். பங்குதாரர்கள் தங்கள் பங்குகளை விற்கும் திறனில் தடைசெய்யப்பட்டுள்ளனர், மேலும் வெளிப்புற பங்குதாரர்கள் இயக்குநர்களை நியமிக்க அல்லது தேர்ந்தெடுக்கும் அல்லது பெருநிறுவன முடிவெடுப்பதில் செல்வாக்கு செலுத்தும் திறனில் மட்டுப்படுத்தப்பட்டிருக்கிறார்கள். கோஃபவுண்டர்ஸ் நிர்வாகத் தலைவர் ஜாக் மா மற்றும் நிர்வாக துணைத் தலைவர் ஜோ சாய் ஆகியோர் இந்த கட்டமைப்பின் மூலம் நிறுவனத்தின் மீது குறிப்பிடத்தக்க கட்டுப்பாட்டைத் தக்க வைத்துக் கொண்டுள்ளனர்.

நிறுவனத்தின் உறுப்பினர்களின் கட்டுரைகள் மூன்றாம் தரப்பினரின் கட்டுப்பாட்டை வாரிய உறுப்பினர்களுக்கான தடுமாற்ற விதிமுறைகள் போன்ற விதிகளின் மூலம் கட்டுப்படுத்துகின்றன, எனவே அவை அனைத்தையும் ஒரே நேரத்தில் மாற்ற முடியாது. (அலிபாபா கூட்டாண்மை மற்றும் பொது பங்குதாரர்களுக்கு இடையிலான வட்டி மோதல்களுக்கு நன்கு அறியப்பட்ட சாத்தியக்கூறுகள் இருந்தபோதிலும், நிறுவனம் வரலாற்றில் மிகப்பெரிய ஐபிஓவைக் கொண்டிருந்தது, ஆனால் அதன் பங்கு விலை அதன் பின்னர் கணிசமாகக் குறைந்துள்ளது.

வெளியாட்களின் பங்குகள் பரவலாக விநியோகிக்கப்படுவதை உறுதிசெய்க

வெவ்வேறு வாக்களிக்கும் உரிமைகளுடன் நீங்கள் வெவ்வேறு வகை பங்குகளைப் பயன்படுத்த வேண்டியதில்லை அல்லது உங்கள் நிறுவனத்தின் பொறுப்பில் இருக்க ஒரு கட்டுப்படுத்தப்பட்ட நிறுவனமாக இருக்க வேண்டியதில்லை. மேலாண்மை மற்றும் குழு உறுப்பினர்கள் 50% க்கும் குறைவான பங்குகளை வைத்திருக்க முடியும், ஆனால் வெளிப்புற நிறுவனங்கள் அதிக சதவீத பங்குகளை வைத்திருக்காத வரை அவை கட்டுப்பாட்டில் இருக்கும். இந்த மூலோபாயத்தின் தலைகீழ் என்னவென்றால், வெளிப்புற பங்குதாரர்களுக்கு இது மிகவும் சுவாரஸ்யமாக இருக்கலாம், அவர்கள் உள்நாட்டினருக்கு சமமான வாக்களிக்கும் உரிமையுடன் பங்குகளை வைத்திருப்பதைப் பாராட்டுகிறார்கள். எதிர்மறையானது என்னவென்றால், வெளிநாட்டவர்கள் தங்கள் பங்குகளை யாருக்கு விற்கிறார்கள் என்பதை உங்களால் கட்டுப்படுத்த முடியாது, எனவே ஒரு கையகப்படுத்தல் எப்போதும் ஒரு சாத்தியமாகும். உங்கள் நிறுவனத்தின் கட்டுப்பாட்டைத் தக்கவைத்துக்கொள்வதற்கு இந்த மூலோபாயம் மற்றவர்களைப் போல வலுவாக இல்லை.

அடிக்கோடு

உங்கள் நிறுவனத்தை பொதுவில் கொண்டு செல்வது என்பது ஒரு தனியார் நிறுவனமாக உங்களுக்கு இருந்த சுதந்திரத்தை இழப்பதாகும். நீங்கள் ஏராளமான விதிமுறைகளுக்கு இணங்க வேண்டியது மட்டுமல்லாமல், பங்குதாரர்களை மகிழ்ச்சியாக வைத்திருக்க வேண்டும். பொதுமக்களின் பணத்தை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்ளும்போது, ​​நீங்கள் அவர்களுக்கு பொறுப்புக்கூற வேண்டும். ஆனால் எல்லா காட்சிகளையும் அழைக்க அவர்களை நீங்கள் அனுமதிக்க வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. நிறுவனத்தை இன்று இருக்கும் இடத்திற்கு கொண்டு செல்வதில் நீங்கள் முக்கிய பங்கு வகித்திருக்கிறீர்கள், நீங்கள் தொடர்ந்து முடிவுகளை வழங்கும் வரை நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இருக்க தகுதியுடையவர்.