வேலை விளக்கம் மற்றும் சம்பளம்: விநியோக சங்கிலி மேலாண்மை

இது ஒவ்வொரு சில்லறை விற்பனையாளரின் கனவு. 1999 ஆம் ஆண்டில், டாய்ஸ் ஆர் உஸ் தனது ஆன்லைன் ஆர்டர்களை கிறிஸ்மஸுக்கு சரியான நேரத்தில் நிறைவேற்ற முடியவில்லை, விடுமுறைக்கு இரண்டு நாட்களுக்கு முன்னர் குழந்தைகள் மற்றும் பெற்றோருக்கு "மன்னிக்கவும்" என்று ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்ப வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டது. இது போன்ற விநியோக சங்கிலி பேரழிவுகள் ஏற்படும் போது, மோசமான பத்திரிகைகள் விரைவில் இழந்த சந்தைப் பங்கு, குறைந்த பங்கு விலைகள் மற்றும் பாழடைந்த நற்பெயர்களைத் தொடர்ந்து வருகின்றன. உண்மையில், டாய்ஸ் ஆர் யுஸ் தோல்விக்கு பதிலளித்தது, எதிர்காலத்தில் நிறைவேற்றுவதற்காக அப்போதைய புதிய சில்லறை விற்பனையாளரான அமேசானுடன் ஒப்பந்தம் செய்ததன் மூலம். நிறுவனங்கள் பெருகிய முறையில் மூலப்பொருட்களை ஆதாரமாகக் கொண்டுள்ளன, உற்பத்தி மற்றும் உலகெங்கிலும் உள்ள உழைப்பு உலகளாவிய விநியோகச் சங்கிலியை உருவாக்குகிறது. நிறுவனங்கள் தங்கள் தொலைதூர விநியோகச் சங்கிலிகளில் சுமூகமான செயல்பாடுகளை எவ்வாறு உறுதிசெய்கின்றன மற்றும் தவிர்க்க முடியாத நெருக்கடிகளின் விளைவைக் குறைப்பது எப்படி?

வேலை விவரம்: விநியோக சங்கிலி மேலாண்மை என்றால் என்ன?

பதில் சங்கிலி மேலாண்மை மூலம். விநியோக சங்கிலி மேலாளர் ஐந்து பகுதிகளைக் கொண்ட விநியோகச் சங்கிலியின் அனைத்து அம்சங்களின் தளவாடங்களையும் ஒருங்கிணைக்கிறார்:

1. திட்டம் அல்லது மூலோபாயம் மூலப்பொருட்கள் அல்லது சேவைகளின் ஆதார உற்பத்தி உற்பத்தி மற்றும் செயல்திறன் உற்பத்தி மற்றும் தளவாடங்கள் குறைபாடுள்ள அல்லது தேவையற்ற தயாரிப்புகளுக்கான திரும்ப அமைப்பு

விநியோக சங்கிலி மேலாளர் பற்றாக்குறையை குறைக்க மற்றும் செலவுகளை குறைக்க முயற்சிக்கிறார். வேலை தளவாடங்கள் மற்றும் சரக்குகளை வாங்குவது மட்டுமல்ல. சம்பளம்.காம் படி, விநியோகச் சங்கிலி மேலாளர்கள், “உற்பத்தித்திறன், தரம் மற்றும் செயல்பாடுகளின் செயல்திறனை மேம்படுத்த பரிந்துரைகளைச் செய்யுங்கள்.” உற்பத்தித்திறன் மற்றும் செயல்திறன் மேம்பாடுகள் ஒரு நிறுவனத்தின் கீழ்நிலைக்கு நேராகச் சென்று உண்மையான மற்றும் நீடித்த தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். நல்ல விநியோக சங்கிலி மேலாண்மை நிறுவனங்களை தலைப்புச் செய்திகளிலிருந்து விலக்கி, விலையுயர்ந்த நினைவுகூரல் மற்றும் வழக்குகளில் இருந்து விலகி வைக்கிறது.

சப்ளை சங்கிலி மேலாளர்கள் உற்பத்தி, விண்வெளி, பாதுகாப்பு மற்றும் ஆற்றல் உள்ளிட்ட பல்வேறு தொழில்களில் பணியாற்றுகிறார்கள். அவை பெரிய மற்றும் சிறிய நிறுவனங்களுக்கு வேலை செய்கின்றன. விநியோகச் சங்கிலி மேலாளரின் செயல்பாட்டின் ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு ஐபோன் போன்ற நுகர்வோர் தயாரிப்பில் உள்ள கூறுகளுக்கான சிறந்த விலை மற்றும் தரத்தைக் கண்டுபிடிப்பதாக இருக்கலாம். ஒரு விநியோக சங்கிலி மேலாளர் கப்பல் மற்றும் கிடங்கிற்கான செயல்முறைகளை நிர்வகிப்பது போன்ற செயல்பாடுகளையும் மேற்பார்வையிட முடியும். கார்ப்பரேட் தலைமையகம், மூலப்பொருள் ஆதாரங்கள், உற்பத்தி, கப்பல் போக்குவரத்து மற்றும் நுகர்வோர் அனைத்தும் வெவ்வேறு நாடுகளில் அல்லது கண்டங்களில் கூட இருக்கக்கூடும் என்பதால், விநியோகச் சங்கிலி மேலாண்மைக்கு பெரும்பாலும் வெவ்வேறு நேர மண்டலங்களுக்கிடையில் பணியாற்ற விரிவான பயண மற்றும் அழைப்பு நேரங்கள் தேவைப்படுகின்றன.

கல்வி மற்றும் பயிற்சி

சப்ளை சங்கிலி மேலாளர்களுக்கு திட்ட மேலாண்மை, செலவு கணக்கியல், மின் வணிகம் / மின்-கொள்முதல் முறைகள் ஆகியவற்றில் திறன்கள் தேவை. அவர்கள் உலகளாவிய விழிப்புணர்வு, நல்ல வணிக நெறிமுறைகள் மற்றும் சட்ட ஒப்பந்தங்களைப் பற்றிய புரிதல் ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். விநியோகச் சங்கிலி மேலாண்மை குழிகள் மற்றும் பல கலாச்சாரங்களில் பணியாற்றுவதை உள்ளடக்கியது என்பதால், தகவல் தொடர்பு, பயனுள்ள விளக்கக்காட்சி மற்றும் பன்முக கலாச்சார புரிதல் போன்ற மென்மையான திறன்களும் முக்கியம். இந்த திறன்களைப் பெறுவது முறையான கல்வி மற்றும் வேலைவாய்ப்பு பயிற்சி ஆகிய இரண்டிலிருந்தும் வருகிறது.

சப்ளை சங்கிலி மேலாளர்களில் 75 சதவிகிதத்திற்கும் அதிகமானோர் சம்பள.காம் படி இளங்கலை அல்லது முதுகலை பட்டம் பெற்றிருக்கிறார்கள் மற்றும் பெரும்பாலான நிறுவனங்களுக்கு சில நிலை அனுபவம் தேவைப்படுகிறது, பொதுவாக 5-7 ஆண்டுகளுக்கு இடையில், தொடர்புடைய அல்லது ஒத்த துறையில். இந்த அனுபவம் மேலாண்மை, மின் வணிகம், வாங்குதல், தளவாடங்கள், திட்ட மேலாண்மை அல்லது நிறுவன வள திட்டமிடல் வரை இருக்கலாம். பொருளாதாரம், வணிக நிர்வாகம், புள்ளிவிவரங்கள், உற்பத்தி மற்றும் மேலாண்மை ஆகியவற்றில் பட்டங்கள் பொதுவானவை. சில கல்லூரிகளும் பல்கலைக்கழகங்களும் சப்ளை சங்கிலி நிர்வாகத்தில் சிறப்பு பட்டங்களை வழங்குகின்றன. சிபிஎஸ்எம், சிபிஐஎம் மற்றும் சிஎஸ்சிபி போன்ற சான்றிதழ்கள் வேலை தேடுபவர்களுக்கு ஒரு நன்மையை அளிக்கும்.

சம்பளம்

கிளாஸ்டூரின் கூற்றுப்படி, ஒரு விநியோக சங்கிலி மேலாளரின் வருடாந்திர சம்பள வரம்பு, 000 65, 000 முதல் 7 117, 000 வரை சராசரியாக, 89, 067 உடன் குறைகிறது. போனஸ் இந்த துறையில் அசாதாரணமானது அல்ல. போனஸுடன், விநியோகச் சங்கிலி மேலாளருக்கான வருடாந்திர சராசரி இழப்பீடு, 000 99, 000 ஆகும், இதில் சிறந்த நடிகர்கள் அதிக வருமானம் ஈட்ட முடியும். இந்த வேலைகளுக்கான கண்ணோட்டம் வணிகமானது உலகளவில் அதிகரித்து வருவதால் தொடர்ந்து வலுவாக இருக்க வேண்டும்.

அடிக்கோடு

சிறந்த விநியோக சங்கிலி மேலாளர்கள் பெரும்பாலான நிறுவனங்களின் சி-மட்டத்தில் சேர்ந்து தலைமை நிர்வாக அதிகாரி, தலைமை செயல்பாட்டு அதிகாரி மற்றும் தலைமை நிதி அதிகாரி ஆகியோருடன் மேசையில் ஒரு இடத்தைப் பெற்றுள்ளனர். ஒரு நிறுவனத்தின் செயல்பாடுகள் மற்றும் பொருளாதாரத்தில் விநியோக சங்கிலி மேலாண்மை ஏற்படுத்தக்கூடிய தாக்கத்தை நிறுவனங்கள் இப்போது நன்கு அறிந்திருக்கின்றன. இந்த அங்கீகாரம் இந்த வேலைகளுக்கு வலுவான மொத்த இழப்பீட்டுத் தொகுப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது.