முன் அலுவலக வரையறை

முன்னணி அலுவலகம் என்றால் என்ன?

முன் அலுவலகம் ஒரு நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர் எதிர்கொள்ளும் செயல்பாட்டைக் குறிக்கிறது, எடுத்துக்காட்டாக, வாடிக்கையாளர் சேவை, விற்பனை மற்றும் ஆலோசனை சேவைகளை வழங்கும் தொழில் வல்லுநர்கள். முன் அலுவலகத்தின் செயல்பாடுகள் நிறுவனத்திற்கு அதிக வருவாயை ஈட்டுகின்றன. பல நிறுவனங்களை மூன்று பகுதிகளாகப் பிரிக்கலாம், முன் அலுவலகம் விற்பனை மற்றும் வாடிக்கையாளர் சேவை செயல்பாடுகளைச் செய்கிறது, இடர் மற்றும் கார்ப்பரேட் மூலோபாயத்தை நிர்வகிக்கும் நடுத்தர அலுவலகம் மற்றும் பகுப்பாய்வு, தொழில்நுட்ப மற்றும் நிர்வாக ஆதரவு சேவைகளை வழங்கும் பின் அலுவலகம்.

முன்னணி அலுவலகத்தின் தோற்றம்

"முன் அலுவலகம்" என்ற சொல் முதலில் 20 ஆம் நூற்றாண்டின் ஆரம்பத்தில் சட்ட அமலாக்கத்தில் தோன்றியது. சமூகத்தின் அடித்தளத்தில் உள்ள குற்றவாளிகள் பிரதான பொலிஸ் அலுவலகம் அல்லது பிரதான துப்பறியும் பணியகம் முன் அலுவலகம் என்று அழைக்கப்பட்டனர், ஏனெனில் இது ஒரு உள்ளூர் பகுதியில் மிக உயர்ந்த சட்ட அமலாக்க நிறுவனமாகும். 1930 களில், மேலாளர்கள் மற்றும் நிர்வாகிகள் போன்ற ஒரு நிறுவனத்தின் மிக முக்கியமான பணியாளர்களை உள்ளடக்கியதாக முன் அலுவலகம் மாற்றப்பட்டது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• முன் அலுவலகம் பொதுவாக விற்பனை மற்றும் சேவை ஊழியர்கள் போன்ற வாடிக்கையாளர்களை எதிர்கொள்ளும் ஊழியர்களால் ஆனது. முன் அலுவலகம் வாடிக்கையாளர்களுடன் மிகவும் நேரடி தொடர்பைக் கொண்டிருப்பதால், வருவாயின் பெரும்பகுதியை உருவாக்குவதற்கு இது பொறுப்பாகும். முன் அலுவலகம் ஆதரவுக்காக பின் அலுவலகத்தை நம்பியுள்ளது மனித வளங்கள், இணைய தொழில்நுட்பம் மற்றும் கணக்கியல் மற்றும் செயலக செயல்பாடுகளின் வடிவத்தில்.

முன் அலுவலக ஊழியர்கள்

முன்னணி அலுவலக ஊழியர்கள் வாடிக்கையாளர்களுடன் மிகவும் நேரடி தொடர்பு கொண்டுள்ளனர். பல அமைப்புகளில், முன் அலுவலகம் வரவேற்பு மற்றும் விற்பனை பகுதிகள். நிதிச் சேவை வணிகத்தில், இந்த ஊழியர்கள் செல்வ மேலாண்மை போன்ற சேவைகளை வழங்குவதன் மூலம் வருவாயை ஈட்டும் வல்லுநர்கள். நிறுவனம் வழங்கும் சேவையைப் பொறுத்து, முன் அலுவலக பணியாளர்கள் வரவேற்பாளர்கள் போன்ற மிகக் குறைந்த ஊதியம் பெறும் ஊழியர்களாக இருக்கலாம்.

நிதி சேவைகள் நடுத்தர மற்றும் பின் அலுவலக ஊழியர்கள்

முன் அலுவலகத்தின் செயல்பாடுகளை நடுத்தர அலுவலகம் மற்றும் பின் அலுவலக ஊழியர் ஆதரிக்கின்றனர். ஒரு நிறுவனம் கரைப்பான் மற்றும் விதிமுறைகள் மற்றும் நெறிமுறை வணிக நடைமுறைகளுக்கு இணங்குவதை நடுத்தர அலுவலக பணியாளர்கள் உறுதி செய்வார்கள். ஒரு நிதி சேவை நிறுவனத்திற்கு, இந்த துறைகளில் பெருநிறுவன மூலோபாயம், இணக்கம் மற்றும் நிதிக் கட்டுப்பாடு ஆகியவை இருக்கலாம்.

பின் அலுவலகத்தில் நிர்வாக உதவியாளர்கள், மனிதவள ஊழியர்கள் மற்றும் கணக்கியல் ஊழியர்கள் உள்ளனர். பின் அலுவலகத்திற்கு முக்கியமான தகவல் தொழில்நுட்பம் மற்றும் தொழில்நுட்ப துறைகள். ஒரு நிதிச் சேவை நிறுவனத்தில், முன்கணிப்பு பகுப்பாய்வு மற்றும் வழிமுறைகளின் வடிவத்தில் தொழில்நுட்பம் முக்கிய பங்கு வகிக்கிறது.

உண்மையான உலக உதாரணம்

ஒரு சான்றளிக்கப்பட்ட நிதித் திட்டமிடுபவர் சி.எஃப்.பி-யாக ஒரு முன் அலுவலக நிலை என்பது பொருட்களின் தரகு, வர்த்தகம் அல்லது கார்ப்பரேட் முதலீட்டு வங்கியிடம் ஈர்க்கப்படுபவர்களுக்கு ஒரு சிறந்த தொழில் தேர்வாகும். CFP® நிதி சேவைகளில் வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிலைகளில் ஒன்றாகும். கல்லூரி கல்விச் செலவுகளுக்கான திட்டமிடல், ஓய்வூதியம் மற்றும் நீண்டகால நிதி இலக்குகளை அடைதல் போன்ற செல்வ நிர்வாகத்தை மேம்படுத்த வாடிக்கையாளர்களுடன் ஒரு CFP® செயல்படுகிறது. CFP® பதவிக்கான தேவைகள் ஒரு அங்கீகரிக்கப்பட்ட பல்கலைக்கழகம் அல்லது கல்லூரியில் இளங்கலை பட்டம், CFP வாரியத்தால் பதிவுசெய்யப்பட்ட கல்வித் திட்டத்தை நிறைவு செய்தல் மற்றும் CFP® தேர்வில் தேர்ச்சி ஆகியவை அடங்கும். வேட்பாளர்கள் மூன்று வருட முழுநேர நிதி திட்டமிடல் அனுபவத்தையும் சேகரிக்க வேண்டும், எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு பயிற்சி மூலம்.