உழைப்பு என்பது அரை மாறுபடும் செலவு. அரை-மாறி செலவுகள் மாறி செலவுகள் மற்றும் நிலையான செலவுகளின் கூறுகளைக் கொண்டுள்ளன. உற்பத்தியில் அதிகரிப்பு அல்லது குறைவுடன் மாறுபடும் செலவுகள் மாறுபடும். உற்பத்தி அதிகரித்தாலும் சரி, சரி இருந்தாலும் நிலையான செலவுகள் அப்படியே இருக்கும். தொழிலாளர்களுக்கு அவர்களின் வழக்கமான நேரங்களுக்கு வழங்கப்படும் ஊதியம் ஒரு நிலையான செலவு. அவர்கள் வேலையில் செலவழிக்கும் எந்த கூடுதல் நேரமும் ஒரு மாறி செலவாகும்.
ஆடைகளை உருவாக்கும் ஒரு தொழிற்சாலையில், மாறி செலவுகள் துணி மற்றும் ஆடைகளை தயாரிக்க பயன்படுத்தப்படும் உழைப்பு. நிறுவனம் 10 தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துகிறது, மற்றும் செயல்பாட்டு நிலையில் குறைந்தபட்ச ஊதியம் $ 8 எனக் கருதினால், நிறுவனம் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 80 சம்பள வடிவில் நிர்ணயிக்கப்படுகிறது. ஒரு தொழிலாளி எட்டு கெஜம் துணியுடன் ஒரு ஆடை தயாரிக்க ஆறு மணி நேரம் பிடித்தால், இரண்டு தொழிலாளர்கள் 12 மணி நேரத்தில் இரண்டு ஆடைகளை உருவாக்கி 16 கெஜம் துணியைப் பயன்படுத்துவார்கள். ஆடைகளின் எண்ணிக்கையில் அதிகரிப்பு (உற்பத்தி) என்றால், தொழிலாளர்களின் எண்ணிக்கையிலும், பயன்படுத்தப்படும் துணியின் அளவிலும் அதிகரிப்பு இருந்திருக்க வேண்டும்.
மேற்கண்ட எடுத்துக்காட்டில் உள்ள நிறுவனம் அதன் அனைத்து தொழிலாளர்களும் ஒரு நாளைக்கு ஆறு மணி நேரம் வேலை செய்ய வேண்டும் எனில், நிறுவனத்திற்கான நிலையான செலவு, ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை வழங்கினால், ஒரு நாளைக்கு $ 48 ஆகும். ஒரு ஆடை தயாரிக்கத் தேவையான துணியின் அளவு எட்டு கெஜம் என்றால், நிறுவனம் ஒவ்வொரு தொழிலாளிக்கும் ஒரு நாளைக்கு 80 கெஜம் நிர்ணயிக்கப்பட்ட விலை நிர்ணயிக்கப்பட்டுள்ளது. ஒரு தொழிலாளி ஒரு நாளைக்கு ஆறு மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வேலை செய்தால், தொழிலாளிக்கு வழங்கப்படும் கூடுதல் தொகை ஒரு மாறி செலவாகும், ஏனென்றால் எத்தனை கூடுதல் மணிநேரங்களை செலவழிக்க வேண்டும் என்பதை தொழிலாளி தீர்மானிக்க இலவசம். தொழிலாளி ஒரு குறிப்பிட்ட நாளில் கூடுதல் நேரம் வேலை செய்ய விரும்பலாம், ஆனால் வேறு நாளில் வேலை செய்யலாமா என்பதை தேர்வு செய்ய இலவசம்.
