நேரடி பரிமாற்ற வரையறை

நேரடி பரிமாற்றம் என்றால் என்ன?

ஒரு நேரடி பரிமாற்றம் என்பது ஒரு வகை வரி ஒத்திவைக்கப்பட்ட ஓய்வூதியத் திட்டம் அல்லது கணக்கிலிருந்து மற்றொரு சொத்துக்களை மாற்றுவது. நேரடி இடமாற்றங்கள் உத்தியோகபூர்வ விநியோகங்களாக கருதப்படுவதில்லை, எனவே அவை வருமானமாக வரி விதிக்கப்படுவதில்லை அல்லது ஆரம்பகால விநியோகத்திற்கான எந்தவொரு அபராதத்திற்கும் உட்பட்டவை அல்ல. இந்த வகை பரிமாற்றம் இப்போது பொதுவாக மின்னணு முறையில் நிகழ்கிறது.

நேரடி பரிமாற்றம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

ஒரு கணக்கு அல்லது திட்ட உரிமையாளர் தேவையான ஆவணங்களை நிரப்புவதன் மூலம் அல்லது மொபைல் வங்கி அல்லது டிடி வங்கியின் அல்லது வான்கார்ட் போன்ற முதலீட்டு பயன்பாட்டின் மூலம் தேவையான நடவடிக்கைகளை மேற்கொள்வதன் மூலம் நேரடி பரிமாற்றத்தை மேற்கொள்ளலாம். பெரும்பாலான இடமாற்றங்கள் முடிவடைய பல நாட்கள் ஆகும், இருப்பினும் நிதியின் ஒரு பகுதி பெரும்பாலும் உடனடியாக கிடைக்கிறது, குறிப்பாக சேமிப்பு மற்றும் / அல்லது கணக்குகளை சரிபார்க்கும் போது நேரடி பரிமாற்றம் செய்யும் போது. அதிக தொடு முதலீட்டு கணக்குகளுக்கிடையேயான இடமாற்றங்கள் பெரும்பாலும் அழிக்க அதிக நேரம் எடுக்கும்.

நேரடி பரிமாற்றத்தை செய்ய மொபைல் பயன்பாட்டைப் பயன்படுத்தும்போது, ​​சில்லறை முதலீட்டாளர்கள் வலுவான இணைய பாதுகாப்பு முன்னெச்சரிக்கை நடவடிக்கைகளை எடுக்க வேண்டியது அவசியம். இணைய அச்சுறுத்தல்களிலிருந்து ஆன்லைனில் நேரடி இடமாற்றங்கள் மற்றும் பிற பரிவர்த்தனைகளை செய்யும் பயனர்களைப் பாதுகாக்கும் கொள்கைகளை நடைமுறைப்படுத்துவது முதலாளிகளுக்கு, குறிப்பாக நிதி நிறுவனங்களுக்கு சமமாக முக்கியமானது. டச் ஐடி போன்ற இரண்டு காரணி அங்கீகாரம் பல நுகர்வோரைப் பாதுகாப்பதற்கான பொதுவான தந்திரமாகும். சில்லறை முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் வங்கி வாடிக்கையாளர்களுக்கு, உங்களிடம் வலுவான மற்றும் சிக்கலான கடவுச்சொல் இருப்பதை உறுதிசெய்வதும் உதவும்.

தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய கணக்குகளிலிருந்து நேரடி பரிமாற்றம்

ஓய்வூதியத் திட்ட நிர்வாகி திட்டத்தின் வருமானத்தை நேரடியாக மற்றொரு திட்டம் அல்லது ஐஆர்ஏவுக்கு செலுத்தும்போது, ​​பெரும்பாலும் காசோலை வடிவத்தில் தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய திட்டங்களிலிருந்து நேரடி மாற்றம் செய்யப்படுகிறது. 60 நாள் மாற்றம் செய்வதற்கு, ஓய்வூதியத் திட்டம் அல்லது ஐஆர்ஏ ஆகியவற்றின் நிதி நேரடியாக முதலீட்டாளருக்கு செலுத்தப்படுகிறது, அவர்கள் அபராதத்தைத் தவிர்ப்பதற்காக 60 நாட்களுக்குள் மற்றொரு ஓய்வூதியத் திட்டத்தில் அல்லது ஐஆர்ஏவில் நிதியை டெபாசிட் செய்ய வேண்டும்.

தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய திட்டங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு:

• 401 (கே) திட்டங்கள் லாப-பகிர்வு திட்டங்கள் 403 (ஆ) திட்டங்கள் 457 திட்டங்கள் பணம் கொள்முதல் திட்டங்கள் இலக்கு நன்மை திட்டங்கள் வேலைவாய்ப்பு பங்கு உரிமை (ஈஎஸ்ஓபி) திட்டங்கள் கியோக் (எச்ஆர் -10) எளிமைப்படுத்தப்பட்ட பணியாளர் ஓய்வூதியம் (எஸ்இபி) பணியாளர்களுக்கான சேமிப்பு ஊக்க போட்டி திட்டம் (எளிய)

உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) பொதுவான தகுதி வாய்ந்த திட்டத் தேவைகளுக்கு வழிகாட்டியை வழங்குகிறது. பொதுவாக, தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் உள்நாட்டு வருவாய் கோட் பிரிவு 401 (அ) இன் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்கின்றன, இதனால் சில வரி சலுகைகளைப் பெற தகுதியுடையவர்கள். அவை வழக்கமாக இரண்டு வடிவங்களில் வருகின்றன: வரையறுக்கப்பட்ட நன்மை மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டங்கள். ரொக்க இருப்பு திட்டம் இந்த இரண்டின் கலப்பினமாகும்.

நேரடி மாற்றம் அல்லது அறங்காவலர் முதல் அறங்காவலர் பரிமாற்றம் செய்யும்போது வரி பொதுவாக செலுத்தப்படுவதில்லை. இருப்பினும், 60-நாள் ரோல்ஓவரில் இருந்து விநியோகம் மற்றும் உருட்டப்படாத நிதிகள் பொதுவாக வரி விதிக்கப்படும்.