சைபர்ஸ்லாக்கிங்

சைபர்ஸ்லாக்கிங் என்றால் என்ன?

சைபர்லாக்ஸிங் என்பது ஒரு பணியாளர் வேலை நேரங்கள் மற்றும் பணி தொடர்பான நோக்கங்களுக்காக வேலை நேரத்தில் பயன்படுத்துவதை குறிக்கிறது. ஒரு ஊழியர் சைபர்லாக் செய்யும்போது, ​​அவர் அல்லது அவள் பொதுவாக இந்த வளங்களை தனிப்பட்ட விவகாரங்களுக்காகவும் பொழுதுபோக்கு நோக்கங்களுக்காகவும் பயன்படுத்துவார்கள்.

சைபர்ஸ்லேக்கிங்கைப் புரிந்துகொள்வது

பல நிறுவனங்களுக்கு இணையம் தேவைப்படுவதால் (சில சமயங்களில் பயன்பாட்டில் இருந்து லாபம் ஈட்டுகிறது), சைபர்லாக் செய்வது மிகவும் பிரபலமாகிவிட்டது. பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் இணைக்கப்பட்டுள்ளதால், யாரோ ஒருவர் சைபர்லாக் செய்யும்போது, ​​குறைந்தபட்சம் வெளிப்படையாக இருக்கும்போது சொல்வது சில நேரங்களில் கடினமாகிவிடும். ஊழியர்கள் தங்கள் நேரத்தை ஆன்லைனில் எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறார்கள் என்பதைக் கண்டறிய பல முதலாளிகள் பயன்பாட்டைக் கண்காணிக்க முடியும்.

சைபர்ஸ்லேக்கர்கள் தொழிலாளர்கள், நிறுவனத்தின் வளங்களை வேலை நேரத்தில் தங்கள் சொந்த மகிழ்ச்சிக்காகப் பயன்படுத்துவார்கள். சைபர்ஸ்லாக்கர்கள் சைபர்லோஃபர்ஸ் அல்லது கோல்ட் ப்ரிக்கர்ஸ் என்றும் அழைக்கப்படுகிறார்கள்.

சைபர் ஸ்லாக்கர்கள் என்ன செய்கிறார்கள்?

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், சைபர் ஸ்லாக்கர்கள் வேலை செய்வதை விட வலையில் உலாவுகிறார்கள். பேஸ்புக், ட்விட்டர், இன்ஸ்டாகிராம் மற்றும் / அல்லது ஸ்னாப்சாட் போன்ற சமூக வலைப்பின்னல் தளங்களை உருட்ட ஒரு ஊழியர் தனது நேரத்தை பயன்படுத்தலாம். ஆனால் பல நிறுவனங்கள் இந்த சமூக வலைப்பின்னல் தளங்களை சந்தைப்படுத்தல் சேனல்களாகப் பயன்படுத்துவதால், அவற்றின் பயன்பாடு மேகமூட்டமாக மாறும்; ஒரு பணியாளர் தனிப்பட்ட அல்லது வணிக பயன்பாட்டிற்கு அவற்றைப் பயன்படுத்துகிறாரா என்று சொல்வது கடினம்.

மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், சைபர்ஸ்லாக்கர்கள் விளையாடுவதற்கு அல்லது சில்லறை ஷாப்பிங்கிற்கு ஆன்லைனில் செல்லலாம். சில்லறை விற்பனையாளர்கள் கருப்பு வெள்ளி அல்லது சைபர் திங்கள் போன்ற பெரிய விற்பனையைக் கொண்டிருக்கும்போது, ​​ஆன்லைன் ஷாப்பிங்கிற்கான தனிப்பட்ட பயன்பாட்டில் முதலாளிகள் ஒரு பெரிய முன்னேற்றத்தைக் காணலாம். ஆராய்ச்சி நிறுவனமான ராபர்ட் ஹாஃப் டெக்னாலஜி நடத்திய ஒரு கணக்கெடுப்பின்படி, பதிலளித்தவர்களில் 23 சதவீதம் பேர் தாங்கள் வேலை செய்வதை விட 2017 ஆம் ஆண்டில் சைபர் திங்கட்கிழமை ஷாப்பிங் செய்வதாகக் கூறினர்.

சைபர்லக்கிங்கின் செலவுகள்

சைபர்லாக் செய்வதற்கு அதிக செலவு இருக்கலாம். மிகவும் வெளிப்படையானது உற்பத்தித்திறன் குறைவு. ஊழியர்கள் திசைதிருப்பப்பட்டு, வேலையைத் தவிர வேறு விஷயங்களுக்கு ஆன்லைனில் செல்வதன் மூலம் வேலையைத் தவிர்க்கத் தொடங்கும் போது, ​​அவை குறைவான உற்பத்தித் திறன் கொண்டவையாகின்றன. ஒரு ஊழியர் வலையில் உலாவ அதிக நேரம் செலவிடுவதால், அவர் வேலையில் குறைவாகவும் குறைவாகவும் கவனம் செலுத்துகிறார்.

பின்னர் நிதி செலவு உள்ளது. 2005 ஆம் ஆண்டில் ஒரு இணைய ஆராய்ச்சி நிறுவனம் நடத்திய ஆய்வின்படி, சைபர்லாக் செய்வதால் ஒவ்வொரு ஆண்டும் நிறுவனங்களுக்கு பில்லியன் கணக்கான டாலர்கள் செலவாகும். கணக்கெடுக்கப்பட்ட ஊழியர்கள், ஒரு வேலை நாளுக்கு ஐந்து மணி நேரத்திற்கும் மேலாக வலையில் உலாவுவதாகக் கூறினர். உற்பத்தித்திறன் வீழ்ச்சி என்பது லாபத்தில் வீழ்ச்சி என்று பொருள்.

சைபர்ஸ்லேக்கிங் பணியிட உள்கட்டமைப்பிலும் ஒரு தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும். சைபர்ஸ்லேக்கர்கள் நிறுவனத்தின் வளங்களில் (நிறுவனத்தின் நேரத்தில்) உலாவுவதால், பிணைய அமைப்புகள் தீம்பொருள் மற்றும் பிற ஊடுருவல்களுக்கு பாதிக்கப்படக்கூடும். ஊழியர்கள் தாங்கள் பார்வையிடும் தளங்களின் பாதுகாப்பு நிலை ஒருபோதும் தெரியாது, மேலும் புகழ்பெற்ற தளங்கள் கூட ஒரு நிறுவனத்தின் அமைப்பில் திறப்புகளை வழங்க முடியும். பேஸ்புக் போன்ற ஒரு சமூக தளம் பாதுகாப்பாக இருந்தாலும், அதனுடன் இணைக்கப்பட்ட மூன்றாம் தரப்பு பயன்பாடு பாதுகாப்பாக இருக்காது மற்றும் ஹேக் செய்யப்படலாம்.

சைபர்லாக்ஸைக் கண்காணித்தல்

அதனுடன் தொடர்புடைய அதிக செலவு காரணமாக, சில நிறுவனங்கள் சைபர்லாக்ஸைக் கட்டுப்படுத்த அதிக முயற்சி செய்துள்ளன. பின்வருவனவற்றில் ஏதேனும் அல்லது அனைத்தையும் செய்வதன் மூலம் சில நிறுவனங்கள் அதைக் கட்டுப்படுத்த உதவும் சில வழிகள் இங்கே:

• மென்பொருளின் மூலம் தங்கள் ஊழியர்களின் ஆன்லைன் செயல்பாடுகளைக் கண்காணித்தல் பொருத்தமற்ற அல்லது வேலை தொடர்பான தளங்களுக்கான அணுகலைக் கட்டுப்படுத்துதல்.