கட்டுப்பாட்டை வரையறுத்தல்
அனைத்து நிறுவன முடிவுகளையும் எடுக்க ஒரு நிறுவனத்தின் வாக்களிக்கும் பங்குகள் போதுமான அளவு இருப்பதைக் கட்டுப்பாடு குறிக்கிறது. "கார்ப்பரேட் கட்டுப்பாடு" என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இந்த சலுகை பெற்ற நிலை பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் ஆதரவு அல்லது இரட்டை வகுப்பு பங்குதாரர் அமைப்பு காரணமாக உள்ளது, ஆனால் கையகப்படுத்தல் அல்லது ப்ராக்ஸி போட்டியின் மூலம் மாறலாம்.
BREAKING DOWN கட்டுப்பாடு
பெரும்பாலான சூழ்நிலைகளில், கட்டுப்பாடு பெரும்பான்மை பங்குதாரர்களின் கைகளில் உள்ளது, அவர்கள் தங்கள் நலன்களைப் பிரதிநிதித்துவப்படுத்த இயக்குநர்கள் குழுவைத் தேர்ந்தெடுக்கின்றனர். நிறுவனத்தின் நிர்வாகத்தை மேற்பார்வையிடுவதற்கும், நிறுவனத்தின் ஒட்டுமொத்த மூலோபாயம் மற்றும் திசைக்கும் வாரியம் மீது குற்றம் சாட்டப்பட்டுள்ளது. குழு உறுப்பினர்களுக்கு கட்டுப்பாடு வழங்கப்படுகிறது, ஆனால் நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள் அல்லது உரிமையாளர்களின் பெரும்பான்மை (சில நேரங்களில் சூப்பர் மெஜாரிட்டி) ஆதரவின் மூலம் மட்டுமே. சில சந்தர்ப்பங்களில், இரட்டை வகுப்பு கட்டமைப்பானது நிறுவனர்கள் / உள்நாட்டினரின் ஒரு சிறிய குழுவிற்கு கட்டுப்பாட்டைக் கொடுக்கிறது, நிறுவனத்தின் பொருளாதார ஆர்வம் மற்ற அனைத்து பங்குதாரர்களின் பங்குகளிலும் ஒரு பகுதியே ஆகும். ஒரு வகுப்பு, பொதுவாக நியமிக்கப்பட்ட வகுப்பு A அல்லது வகுப்பு B, இந்த தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட தனிநபர்களின் குழுவிற்கு சமமான எண்ணிக்கையிலான வாக்களிக்கும் உரிமைகளைக் கொண்டிருக்கும். இதன் பொருள், அவர்கள், பெரும்பான்மையான பங்குதாரர்கள் அல்ல, நிறுவனத்தின் மீது கட்டுப்பாட்டைக் கொண்டுள்ளனர். பேஸ்புக் மற்றும் கூகிள் ஆகியவை இரட்டை வர்க்க பங்குதாரர் கட்டமைப்பைக் கொண்ட இரண்டு உயர்மட்ட நிறுவனங்கள், ஆனால் அவை பங்குதாரர்-நட்பற்ற கார்ப்பரேட் ஆளுமை நடைமுறைகளுக்கு சிலரால் விமர்சிக்கப்பட்டுள்ளன.
கட்டுப்பாட்டு மாற்றம்
ஒரு நிறுவனம் மற்றொரு நிறுவனத்தால் கையகப்படுத்தப்படும்போது கட்டுப்பாட்டு மாற்றம் ஏற்படுகிறது. ஒரு கையகப்படுத்தல், நட்பு அல்லது விரோதமாக இருந்தாலும், குழு அல்லது குழுவின் பெரும்பான்மை புதிய உரிமையாளரால் தேர்ந்தெடுக்கப்படுகிறது. இந்த புதிய அல்லது புதுப்பிக்கப்பட்ட வாரியம் இப்போது நிறுவனத்தின் பொறுப்பாளருக்கு பொறுப்பாகும். ஒரு செயல்பாட்டாளர் பங்குதாரர் ஒரு ப்ராக்ஸி சண்டை மூலம் கட்டுப்பாட்டு மாற்றத்தையும் கட்டாயப்படுத்த முடியும். ஒரு செயல்பாட்டை மேம்படுத்துவதற்கு ஒரு நிறுவனத்திற்கு அதிக ஆற்றல் உள்ளது என்று நம்புகின்ற ஒரு செயல்பாட்டாளர் முதலீட்டாளர் - இதனால் பங்குகளின் விலை - தனது பங்குதாரர்களின் நலன்களுக்கு சேவை செய்யும் என்று அவர் நம்புகின்ற ஒரு இயக்குநர்களை பரிந்துரைப்பார், மற்றும் மறைமுகமாக, மற்ற அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும். வாரியத்தின் பெரும்பான்மையைக் கொண்ட அவரது வேட்பாளர்கள் ஆண்டு தேர்தல் காலத்தில் வாக்களிக்க முன்வருகிறார்கள். ஆர்வலர் தனது முயற்சியில் வெற்றி பெற்றால், அவர் பெருநிறுவன கட்டுப்பாட்டைப் பெறுவார்.
