வட்டி வரையறையின் மோதல்

வட்டி மோதல் என்றால் என்ன?

தனிப்பட்ட (அல்லது சுய சேவை) நலன்களுக்கும் தொழில்முறை கடமைகள் அல்லது பொறுப்புகளுக்கும் இடையிலான மோதல் காரணமாக ஒரு நிறுவனம் அல்லது தனிநபர் நம்பமுடியாததாக மாறும்போது ஆர்வ மோதல் ஏற்படுகிறது. ஒரு நிறுவனம் அல்லது நபருக்கு பணம், அந்தஸ்து, அறிவு, உறவுகள் அல்லது நற்பெயர் போன்ற ஒரு விருப்பமான ஆர்வம் இருக்கும்போது இதுபோன்ற மோதல் ஏற்படுகிறது, இது அவர்களின் நடவடிக்கைகள், தீர்ப்பு மற்றும் / அல்லது முடிவெடுப்பது பக்கச்சார்பற்றதாக இருக்க முடியுமா என்று கேள்விக்குள்ளாக்குகிறது. அத்தகைய நிலைமை ஏற்படும்போது, ​​கட்சி பொதுவாக தங்களை அகற்றும்படி கேட்கப்படுகிறது, அது பெரும்பாலும் அவர்களுக்கு சட்டப்பூர்வமாக தேவைப்படுகிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஒரு நபரின் அல்லது நிறுவனத்தின் சொந்த நலன்கள் அவர்களின் செயல்கள், தீர்ப்பு மற்றும் / அல்லது முடிவெடுப்பது பக்கச்சார்பற்றதாக இருக்க முடியுமா என்ற கேள்வியை எழுப்பும்போது வட்டி மோதல் ஏற்படுகிறது. வணிகத்தில், ஒரு நபர் தனது கடமைகளுக்கு மேல் தனிப்பட்ட லாபத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது ஆர்வ மோதல் எழுகிறது அவர்களின் முதலாளி, அல்லது அவர்கள் ஒரு பங்குதாரராக இருக்கும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு அல்லது தனிப்பட்ட ஆதாயத்திற்காக தங்கள் நிலையை ஏதேனும் ஒரு வழியில் பயன்படுத்திக் கொள்கிறார்கள். ஆர்வத்தின் முரண்பாடுகள் பெரும்பாலும் சட்டரீதியான மாற்றங்களைக் கொண்டுள்ளன.

வட்டி மோதலைப் புரிந்துகொள்வது

வியாபாரத்தில் ஆர்வமுள்ள ஒரு மோதல் என்பது பொதுவாக ஒரு நபரின் தனிப்பட்ட நலன்கள் தங்கள் முதலாளி அல்லது அவர்கள் முதலீடு செய்த நிறுவனத்திற்கு கொடுக்க வேண்டிய தொழில்முறை நலன்களுடன் முரண்படும் சூழ்நிலையைக் குறிக்கிறது. ஒரு நபர் ஒரு பங்குதாரராக இருக்கும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு கடமைகளில் தனிப்பட்ட ஆதாயத்தைத் தேர்ந்தெடுக்கும்போது அல்லது தனிப்பட்ட ஆதாயத்திற்காக தங்கள் நிலையை ஏதேனும் ஒரு வழியில் பயன்படுத்திக் கொள்ளும்போது ஆர்வ மோதல் எழுகிறது.

அனைத்து கார்ப்பரேட் போர்டு உறுப்பினர்களுக்கும் நம்பகமான கடமைகள் மற்றும் அவர்கள் மேற்பார்வையிடும் நிறுவனங்களுக்கு விசுவாசமாக இருக்க வேண்டிய கடமை உள்ளது. இயக்குனர்களில் ஒருவர் நிறுவனத்தின் தீங்கு விளைவிக்கும் வகையில் அவர்களுக்கு நன்மை பயக்கும் நடவடிக்கை எடுக்கத் தேர்வுசெய்தால், அவர்கள் நிறுவனத்திற்கு வட்டி மோதல் மூலம் தீங்கு செய்கிறார்கள். ஒரு எடுத்துக்காட்டு ஒரு சொத்து காப்பீட்டு நிறுவனத்தின் குழு உறுப்பினராக இருக்கலாம், அவர் கடற்படை வாகனங்களைக் கொண்ட நிறுவனங்களுக்கு குறைந்த பிரீமியத்தைத் தூண்டுவதில் வாக்களிக்கிறார்-உண்மையில், அவர்கள் ஒரு டிரக் நிறுவனத்தை வைத்திருக்கும்போது. குறைந்த பிரீமியங்களின் நிறுவனம் காப்பீட்டாளருக்கு ஒரு மோசமான வணிக நடவடிக்கை அல்ல என்றாலும், அது இன்னும் வட்டி மோதலாக கருதப்படலாம், ஏனென்றால் வாரிய உறுப்பினருக்கு முடிவில் சிறப்பு ஆர்வம் உள்ளது.

சட்ட வட்டங்களில், விசாரணையின் முடிவில் ஒரு ஆர்வமுள்ள ஒரு வழக்கறிஞர் அல்லது தரப்பினரின் பிரதிநிதித்துவம் வட்டி மோதலாகக் கருதப்படும், மேலும் பிரதிநிதித்துவம் அனுமதிக்கப்படாது.

வட்டி மோதல் சட்டரீதியான மாற்றங்கள் மற்றும் வேலை இழப்புக்கு வழிவகுக்கும். இருப்பினும், ஆர்வமுள்ள ஒரு மோதல் இருந்தால் மற்றும் அந்த நபர் இன்னும் தீங்கிழைக்கும் வகையில் செயல்படவில்லை என்றால், அந்த நபரை நிலைமை அல்லது முடிவிலிருந்து நீக்க முடியும், அதில் ஆர்வமுள்ள மோதல் ஏற்படலாம். ஒரு டிரக் நிறுவனத்தை வைத்திருக்கும் ஒரு குழு உறுப்பினரின் முந்தைய உதாரணத்தைப் பயன்படுத்தி, அவர்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட வணிகத்தை சாதகமாக அல்லது எதிர்மறையாக பாதிக்கும் அனைத்து முடிவுகளிலிருந்தும் தங்களை நீக்கிக்கொள்ள முடியும்.

வட்டி மோதல்களின் பொதுவான வகைகள்

சுய-கையாளுதல் என்பது வணிக உலகில் ஆர்வமுள்ள பொதுவான வகை. ஒரு நிர்வாக-நிலை நிபுணர் மற்றொரு நிறுவனத்திடமிருந்து ஒரு பரிவர்த்தனையை ஏற்றுக்கொண்டு மேலாளருக்கு பயனளிக்கும் மற்றும் நிறுவனம் அல்லது நிறுவனத்தின் வாடிக்கையாளர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் போது இது நிகழ்கிறது.

பரிசு வழங்கல் என்பது மிகவும் பொதுவான ஆர்வ மோதலாகும்: ஒரு கார்ப்பரேட் மேலாளர் அல்லது அதிகாரி ஒரு வாடிக்கையாளர் அல்லது இதேபோன்ற நபரிடமிருந்து ஒரு பரிசை ஏற்றுக்கொள்ளும்போது இது நிகழ்கிறது. நிறுவனங்கள் பொதுவாக வாடிக்கையாளர்களிடமிருந்து தனிப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு பரிசுகளைத் தடை செய்வதன் மூலம் இந்த சிக்கலைத் தவிர்க்கின்றன.

வாடிக்கையாளர்களுக்கு அவர்களின் சிறந்த நலன்களில்லாத (மிகவும் விலை உயர்ந்தது, மிகவும் ஆபத்தானது, அல்லது கூறப்பட்ட குறிக்கோள்களுக்கு ஏற்ப இல்லை), ஆனால் ஆலோசகருக்கு ஒரு பெரிய கமிஷனைப் பெறும் நிதி தயாரிப்புகளை வாங்குவதை தெரிந்தே அறிவுறுத்தும் நிதி ஆலோசகர், வட்டி மோதலில் குற்றவாளி.

தொழில்முறை கடமைகளின் போது, ​​ஒரு நபர் ரகசிய தகவல்களை சேகரிக்கும் போது சிக்கலான சூழ்நிலைகளும் ஏற்படலாம். ஒரு பணியாளரின் தனிப்பட்ட லாபத்திற்காகப் பயன்படுத்தப்படும் இந்த வகையின் எந்தவொரு தகவலும் குறைந்தது அமெரிக்காவில் ஒரு பெரிய வட்டி மோதலாகும்; உள் வர்த்தகத்தின் வடிவத்தில், நிதித் தொழில் தொடர்ந்து இந்த வகையைப் பிடிக்கிறது.

இறுதியாக, உறவினர் அல்லது துணைவியார்-ஒற்றுமை என அழைக்கப்படும் பணியிட சிகிச்சையை பணியமர்த்துவது அல்லது காண்பிப்பது-ஆர்வமுள்ள மோதலுக்கு வழிவகுக்கும்.