நிபந்தனையுடன் புதுப்பிக்கத்தக்க கொள்கை என்றால் என்ன
நிபந்தனையுடன் புதுப்பிக்கத்தக்க காப்பீட்டு பாலிசி விதிமுறை, சில நிபந்தனைகளின் கீழ் பாலிசியை புதுப்பிக்க காப்பீட்டாளரை அனுமதிக்காது. பாலிசியில் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ள நிபந்தனைகள் ஏற்படாவிட்டால் நிபந்தனையுடன் புதுப்பிக்கத்தக்க கொள்கையை புதுப்பிக்க முடியும்.
BREAKING DOWN நிபந்தனையுடன் புதுப்பிக்கத்தக்க கொள்கை
ஒரு காப்பீட்டு நிறுவனத்தை ஒரு கொள்கையை ரத்து செய்யவோ அல்லது புதுப்பிக்கவோ அனுமதிக்காத நிபந்தனைக்குட்பட்ட புதுப்பிக்கத்தக்க விதி, காப்பீட்டாளருக்கு நன்மை அளிக்கிறது, பாலிசிதாரருக்கு அல்ல. காப்பீட்டாளர்கள் தாங்கள் எழுதும் பாலிசிகளுக்கு பல்வேறு புதுப்பித்தல் விருப்பங்களை வழங்கலாம்.
ஸ்பெக்ட்ரமின் ஒரு முனையில் பாலிசிதாரர் நட்பு விருப்பங்கள் உள்ளன. ரத்து செய்ய முடியாத மற்றும் உத்தரவாதம் அளிக்கக்கூடிய புதுப்பிக்கத்தக்க கொள்கைகள் இதில் அடங்கும். இவை ஒப்பந்த விதிமுறைகளில் மாற்றங்கள் செய்யப்படாமல் பாலிசியை தொடர்ந்து புதுப்பிக்க பாலிசிதாரரை அனுமதிக்கின்றன, மேலும் பாலிசி ரத்து செய்யப்படுவதால் ஏற்படக்கூடிய எந்த நிபந்தனைகளையும் காப்பீட்டாளரை சேர்க்க அனுமதிக்காது. ரத்து செய்யப்படாத மற்றும் உத்தரவாதமளிக்கக்கூடிய புதுப்பிக்கத்தக்க கொள்கைக்கான பிரீமியங்கள் ரத்து செய்யப்படாத காலகட்டத்தில் மாறாது, மேலும் கொள்கை புதுப்பிக்க உத்தரவாதம் அளிக்கப்படுகிறது.
ஸ்பெக்ட்ரமின் மறுமுனையில் காப்பீட்டாளர் நட்பு விருப்பங்கள் உள்ளன. நிபந்தனையுடன் புதுப்பிக்கத்தக்க, ரத்துசெய்யக்கூடிய மற்றும் விருப்பப்படி புதுப்பிக்கத்தக்க கொள்கைகள் இதில் அடங்கும். பாலிசியை எந்த நேரத்திலும் ரத்து செய்ய அனுமதிக்கும் அல்லது நிபந்தனைகள் பூர்த்தி செய்யப்படாவிட்டால் புதுப்பிக்கப்படாத நிபந்தனைகளை காப்பீட்டாளருக்கு இவை அனுமதிக்கின்றன. பாலிசிதாரரை மற்றொரு காலத்திற்கு புதுப்பிக்க அனுமதிக்க முடிவு செய்தால், காப்பீட்டாளர் பாலிசியில் காப்பீட்டு பிரீமியத்தை அதிகரிக்கக்கூடும்.
ஒரு புதிய வேலை தற்போதைய வேலையை விட ஆபத்தானதாகக் கருதப்பட்டால், ஒரு பாலிசிதாரருக்கு பாலிசியை புதுப்பிக்க முடியாமல் போகும்போது, நிபந்தனையுடன் புதுப்பிக்கத்தக்க இயலாமை கொள்கையில் வைக்கப்பட்டுள்ள ஒரு நிபந்தனையின் எடுத்துக்காட்டு. இந்த நிபந்தனையின் பின்னணியில் உள்ள காரணம் என்னவென்றால், புதிய வேலையுடன் தொடர்புடைய ஆபத்து அதிகரித்திருப்பது பாலிசிதாரருக்கு காயம் கோரப்படுவதற்கு அதிக வாய்ப்புள்ளது.
காப்பீட்டாளர் காப்பீட்டுக் கொள்கையை நிறுத்தக்கூடிய நிபந்தனைகளை கட்டுப்பாட்டாளர்கள் பொதுவாக கோடிட்டுக் காட்டுகிறார்கள். சுகாதார காப்பீட்டைப் பொறுத்தவரை, பாலிசிதாரரின் ஆரோக்கியத்தின் அடிப்படையில் பாலிசியை நிறுத்த காப்பீட்டாளர்கள் அனுமதிக்கப்படுவதில்லை.
நிபந்தனையுடன் புதுப்பிக்கத்தக்கது: குறைந்த பிரீமியங்கள், குறைவான உத்தரவாதங்கள்
நிபந்தனைக்குட்பட்ட புதுப்பிக்கத்தக்க ஏற்பாட்டின் கீழ் பாதுகாப்பை புதுப்பிக்க மறுப்பதன் மூலம் காப்பீட்டாளர் அதன் உரிமைகோரல் இழப்புகளைக் குறைக்க கணிசமான சக்தியைத் தக்க வைத்துக் கொண்டிருப்பதால், இத்தகைய கொள்கைகள் பொதுவாக ரத்து செய்ய முடியாத அல்லது உத்தரவாதம் அளிக்கக்கூடிய புதுப்பிக்கத்தக்க கவரேஜைக் காட்டிலும் கணிசமாக குறைந்த பிரீமியங்களைக் கொண்டுள்ளன. இருப்பினும், குறைந்த பிரீமியம் பாலிசிதாரருக்கு உத்தரவாதங்களில் சமமான குறிப்பிடத்தக்க குறைப்பு வடிவத்தில் வருகிறது. ஆயினும்கூட, காப்பீட்டாளர் புதுப்பிக்கத்தக்க நிபந்தனைகளை பூர்த்திசெய்து, தேவையான பிரீமியத்தை சரியான நேரத்தில் அனுப்பும் வரை, காப்பீட்டாளர் பாலிசியை ரத்து செய்ய மாட்டேன் என்று உத்தரவாதம் அளிக்கிறார். நிபந்தனைக்குட்பட்ட புதுப்பிக்கத்தக்க ஏற்பாடு பொதுவாக அதிக ஆபத்துள்ள தொழில்களில் காப்பீட்டாளர்களுக்கு வழங்கப்படுகிறது, மேலும் இது குழு அல்லது சங்க வகை கவரேஜில் அடிக்கடி காணப்படுகிறது.
