2000 களின் நடுப்பகுதியில், பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையத்தின் விசாரணையின் விளைவாக, ஸ்பெக்ட்ரம் முழுவதும் உள்ள நிறுவனங்களில் 50 க்கும் மேற்பட்ட மூத்த நிர்வாகிகள் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் ராஜினாமா செய்தனர், உணவக சங்கிலிகள் மற்றும் ஆட்சேர்ப்பு செய்பவர்கள் முதல் வீடு கட்டுபவர்கள் மற்றும் சுகாதாரப் பாதுகாப்பு வரை. ஆப்பிள், யுனைடெட் ஹெல்த் குழுமம், பிராட்காம், ஸ்டேபிள்ஸ், சீஸ்கேக் தொழிற்சாலை, கேபி ஹோம்ஸ், மான்ஸ்டர்.காம், ப்ரோகேட் கம்யூனிகேஷன்ஸ் சிஸ்டம்ஸ், இன்க்.
இது என்ன? விருப்பங்கள் பின்னடைவு. ஊழல் எவ்வாறு வெளிப்பட்டது, எதை கொண்டு வந்தது மற்றும் முடிவுக்கு வந்தது, அதிலிருந்து இப்போது நீங்கள் என்ன கற்றுக்கொள்ளலாம் என்பதை அறிய தொடர்ந்து படியுங்கள்.
விருப்பங்கள் பின்னணி
கட்டுப்பாட்டாளர்கள், பங்குதாரர்கள் மற்றும் உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) ஆகியவற்றை ஏமாற்றுவதன் மூலம் அதிக பணம் சம்பாதிப்பதற்காக நிர்வாகிகள் ஆவணங்களை பொய்யாக்குவது போன்ற விருப்பங்களின் பின்னணி ஊழலின் சாராம்சத்தை சுருக்கமாகக் கூறலாம். ஊழலின் வேர்கள் 1972 ஆம் ஆண்டிலிருந்து, ஒரு கணக்கீட்டு விதி அமல்படுத்தப்பட்டபோது, நிர்வாக இழப்பீட்டை தங்கள் வருமான அறிக்கைகளில் ஒரு செலவாக பதிவு செய்வதைத் தவிர்ப்பதற்கு நிறுவனங்களுக்கு அனுமதி அளித்தது, வருமானம் ஒரு விகிதத்தில் வழங்கப்பட்ட பங்கு விருப்பங்களின் வடிவத்தில் இருக்கும் வரை மானியத்தின் நாளில் சந்தை விலைக்கு சமமானதாகும், இது பெரும்பாலும் பண மானியமாக குறிப்பிடப்படுகிறது. இது பங்குதாரர்களுக்கு அறிவிக்காமல் மூத்த நிர்வாகிகளுக்கு மகத்தான இழப்பீட்டுத் தொகுப்புகளை வழங்க நிறுவனங்களுக்கு உதவியது.
இந்த நடைமுறை மூத்த நிர்வாகிகளுக்கு குறிப்பிடத்தக்க பங்குகளை வைத்திருந்தாலும், மானியம் பணத்தில் வழங்கப்பட்டதால், நிர்வாகிகள் உண்மையில் லாபம் ஈட்டுவதற்கு முன்பு பங்கு விலையை பாராட்ட வேண்டியிருந்தது. 1982 ஆம் ஆண்டில் வரிக் குறியீட்டில் திருத்தம் செய்யப்பட்டதால், நிர்வாகிகள் மற்றும் அவர்களின் முதலாளிகள் சட்டத்தை மீறுவதற்கு ஒன்றிணைந்து செயல்பட ஊக்கமளித்தனர்.
இந்தத் திருத்தம் million 1 மில்லியனுக்கும் அதிகமான நிர்வாக இழப்பீடு நியாயமற்றது என்று பெயரிட்டது, இதனால் நிறுவனத்தின் வரிகளில் விலக்கு அளிக்க தகுதியற்றது. செயல்திறன் அடிப்படையிலான இழப்பீடு, மறுபுறம், விலக்கு அளிக்கப்பட்டது. நிர்வாகிகள் லாபம் ஈட்டுவதற்காக ஒரு நிறுவனத்தின் பங்கு விலை பாராட்டப்பட வேண்டும் என்பதால், அவை செயல்திறன் அடிப்படையிலான-இழப்பீட்டுக்கான அளவுகோல்களை பூர்த்தி செய்கின்றன, எனவே வரி விலக்குக்கு தகுதி பெறுகின்றன.
மூத்த நிர்வாகிகள் தங்கள் நிறுவனத்தின் பங்கு மிகக் குறைந்த வர்த்தக விலையில் இருந்த தேதிக்கு பின்தங்கிய நிலையில் இருக்க முடியும் என்பதை உணர்ந்ததும், பின்னர் அவர்கள் பங்கு மானியங்கள் வழங்கப்பட்ட தேதி என்று பாசாங்கு செய்ததும், ஒரு ஊழல் பிறந்தது. வெளியீட்டு தேதியைப் போலி செய்வதன் மூலம், அவர்கள் தங்களுக்குள்ளேயே பண விருப்பங்கள் மற்றும் உடனடி இலாபங்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்க முடியும். மூலதன ஆதாயங்கள் சாதாரண வருமானத்தை விட குறைந்த விகிதத்தில் வரி விதிக்கப்படுவதால், அவர்கள் ஒரு முறை ஐ.ஆர்.எஸ்ஸை இரண்டு முறை ஏமாற்றலாம், மேலும் ஒரு முறை தங்கள் முதலாளிகளுக்கு விருப்பங்களின் விலை ஒரு பெருநிறுவன வரி எழுதுதலாக தகுதி பெறும் என்பதால். இந்த செயல்முறை மிகவும் பிரபலமடைந்தது, நாடு முழுவதும் வழங்கப்பட்ட பங்கு மானியங்களில் 10% இந்த தவறான பாசாங்குகளின் கீழ் வழங்கப்பட்டதாக சில புலனாய்வாளர்கள் நம்புகின்றனர்.
ஒரு ஊழல் வெளிச்சத்திற்கு வருகிறது
தொடர்ச்சியான கல்வி ஆய்வுகள் பின்னடைவு ஊழலை வெளிச்சத்திற்கு கொண்டுவருவதற்கு காரணமாக இருந்தன. முதலாவது 1995 ஆம் ஆண்டில், நியூயார்க் பல்கலைக்கழகத்தின் பேராசிரியர் விருப்பத்தேர்வு-மானியத் தரவை மதிப்பாய்வு செய்தபோது, எஸ்.இ.சி நிறுவனங்களை வெளியிட கட்டாயப்படுத்தியது. 1997 ஆம் ஆண்டில் வெளியிடப்பட்ட இந்த ஆய்வு, மிகவும் இலாபகரமான விருப்பத்தேர்வுகளின் ஒரு விசித்திரமான வடிவத்தை அடையாளம் கண்டுள்ளது, இது பங்குகள் குறைந்த விலையில் வர்த்தகம் செய்யப்படும் தேதிகளுடன் ஒத்துப்போகும் நேரமாகத் தெரிகிறது. வேறு இடங்களில் பேராசிரியர்களின் இரண்டு பின்தொடர்தல் ஆய்வுகள் தொடர்ச்சியானது, நேர விருப்பத்தேர்வுகள் வழங்குவதற்கான வினோதமான திறன், வழங்குநர்கள் விலைகளை முன்கூட்டியே அறிந்திருந்தால் மட்டுமே நடந்திருக்கக்கூடும் என்று பரிந்துரைத்தது. தி வால் ஸ்ட்ரீட் ஜேர்னலில் வெளியிடப்பட்ட புலிட்சர் பரிசு பெற்ற கதை இறுதியாக இந்த ஊழலின் மூடியை வெடித்தது.
இதன் விளைவாக, நிறுவனங்கள் வருவாயை மீட்டெடுத்தன, அபராதம் செலுத்தப்பட்டன மற்றும் நிர்வாகிகள் வேலைகளை இழந்தனர் their மற்றும் அவர்களின் நம்பகத்தன்மை. பங்கு விலை சரிவு மற்றும் இழப்பீடு திருடப்பட்டதால் முதலீட்டாளர்கள் 10 பில்லியன் டாலருக்கும் அதிகமான இழப்பை சந்தித்ததாக எஸ்இசி தெரிவித்துள்ளது.
அடிக்கோடு
பதில் ஏற்கனவே நேர்மையற்றது என்று உங்களுக்குத் தெரிந்தால் பங்கு விலைகளில் பந்தயம் கட்டுவது. ஒருமைப்பாடு இல்லாமல் ஒரு வணிகமானது ஒரு பயங்கரமான கருத்தாகும். நுகர்வோர் பார்வையில், வாடிக்கையாளர்கள் பொருட்கள் மற்றும் சேவைகளை வழங்க நிறுவனங்களை நம்பியுள்ளனர். அந்த நிறுவனங்களுக்கு நெறிமுறை எல்லைகள் இல்லாதபோது, அவற்றின் பொருட்கள் சந்தேகத்திற்குரியவை. ஒரு பங்குதாரரின் பார்வையில், நிதியுதவி வழங்கும்போது மற்றும் சம்பளத்தை செலுத்தும்போது யாரும் பொய் சொல்ல விரும்புவதில்லை.
2000 களின் முற்பகுதியில், புதிய கணக்கியல் விதிகள் இயற்றப்பட்டன, அவை நிறுவனங்கள் தங்கள் விருப்பத்தேர்வுகளை வழங்கிய இரண்டு நாட்களுக்குள் தெரிவிக்க வேண்டும், மேலும் அனைத்து பங்கு விருப்பங்களும் செலவுகளாக பட்டியலிடப்பட வேண்டும். இந்த மாற்றங்கள் எதிர்கால பின்னடைவு சம்பவங்களின் வாய்ப்பைக் குறைத்தன.
