ஒதுக்கீட்டு வரையறை

ஒரு பணி என்றால் என்ன?

ஒரு பணி என்பது ஒரு நபரின் உரிமைகள் அல்லது சொத்தை மற்றொரு நபர் அல்லது வணிகத்திற்கு மாற்றுவது. இந்த கருத்து பல்வேறு வணிக பரிவர்த்தனைகளில் உள்ளது. முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் வர்த்தகர்களுக்கு மிக முக்கியமான எடுத்துக்காட்டு ஒரு விருப்ப ஒப்பந்தம் ஒதுக்கப்படும்போது நிகழ்கிறது, ஒப்பந்தத்தின் தேவைகளை பூர்த்தி செய்ய விருப்ப எழுத்தாளருக்கு ஒரு கடமை உள்ளது. ஆனால் ஒரு வேலையாக அறியப்படும் பிற வகையான வணிக பரிவர்த்தனைகள் உள்ளன.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• அசைன்மென்ட் என்பது ஒரு தரப்பினரிடமிருந்து இன்னொருவருக்கு உரிமைகள் அல்லது சொத்துக்களை மாற்றுவது ஆகும். இந்த கருத்துக்கு பல பயன்பாடுகள் உள்ளன. விருப்பத்தேர்வுகள் என்பது ஒரு பாதுகாப்பில் ஒரு பதவிக்கு தங்கள் உரிமைகளை எவ்வாறு பயன்படுத்துகிறது என்பது விருப்பத்தேர்வுகள். வேலையின் பிற எடுத்துக்காட்டுகள் ஊதியங்கள், அடமானங்கள் மற்றும் குத்தகைகளில் இருந்து காணலாம்..

ஒரு பணி எவ்வாறு செயல்படுகிறது

நியமனம் என்பது எழுத்துப்பூர்வ ஒப்பந்தத்தின் மூலம் சில அல்லது அனைத்து சொத்து உரிமைகளையும் கடமைகளையும் மற்றொரு நபருக்கு மாற்றுவது. எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு வங்கியில் குறிப்பு கொடுப்பனவுகளை சேகரிப்பதற்கான உரிமையை ஒரு செலுத்துபவர் வழங்குகிறார். ஒரு வர்த்தக முத்திரை உரிமையாளர் வர்த்தக முத்திரையில் மற்றொரு நபருக்கு ஆர்வத்தை மாற்றுகிறார், கொடுக்கிறார் அல்லது விற்கிறார். பயனுள்ளதாக இருக்க, ஒரு வேலையில் சட்டப்பூர்வ திறன், கருத்தாய்வு, ஒப்புதல் மற்றும் பொருளின் சட்டபூர்வமான கட்சிகள் இருக்க வேண்டும்.

ஒரு வேலையின் எடுத்துக்காட்டுகள்

பங்குகள் மற்றும் விருப்பங்கள் வர்த்தகத்தின் செயல்பாட்டிற்குள், ஒரு வாங்குபவர் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைநிறுத்த விலையில் பங்குகளை வாங்க (அல்லது விற்க) தங்கள் உரிமையைப் பயன்படுத்த முடிவு செய்யும் போது விருப்பங்களை ஒதுக்க முடியும். விருப்பங்கள் சந்தை செயல்படும் விதம், வாங்குபவர் விருப்பத்தேர்வு வர்த்தகத்தைத் திறக்கும்போது விருப்பத்தின் தொடர்புடைய விற்பனையாளர் தீர்மானிக்கப்படுவதில்லை, ஆனால் ஒரு விருப்பத்தை வைத்திருப்பவர் பங்கு வாங்குவதற்கான உரிமையைப் பயன்படுத்த முடிவு செய்யும் நேரத்தில் மட்டுமே. எனவே திறந்த நிலைகளைக் கொண்ட ஒரு விருப்ப விற்பனையாளர் தானியங்கி லாட்டரி வழியாக உடற்பயிற்சி செய்யும் வாங்குபவருடன் பொருந்துகிறார். தோராயமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட விற்பனையாளர் பின்னர் வாங்குபவரின் உரிமைகளை பூர்த்தி செய்ய நியமிக்கப்படுவார். இது விருப்பத்தேர்வு என அழைக்கப்படுகிறது.

ஒருமுறை விருப்பத்தின் எழுத்தாளருக்கு (விற்பனையாளருக்கு) ஒதுக்கப்பட்டால், விற்க அழைப்பு (அழைப்பு விருப்பமாக இருந்தால்) அல்லது வாங்குவதற்கு (ஒரு புட் விருப்பமாக இருந்தால்) ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட விலையில் (வேலைநிறுத்த விலை) பங்குகளின் நியமிக்கப்பட்ட எண்ணிக்கையிலான பங்குகளை வாங்க வேண்டும். உதாரணமாக, எழுத்தாளர் அழைப்புகளை விற்றால், அவர் / அவள் பங்குகளை விற்க கடமைப்பட்டிருப்பார்கள், மேலும் இந்த செயல்முறை பெரும்பாலும் பங்குகளை விலக்கி வைத்திருப்பதாக குறிப்பிடப்படுகிறது. புட்டுகளுக்கு, விருப்பத்தை வாங்குபவர் ஒரு குறுகிய விற்பனையான நிலையின் வடிவத்தில் பங்குகளை (பங்கு பங்குகளை வைக்கிறார்) எழுத்தாளருக்கு விற்கிறார்.

வேறொரு வகையான எடுத்துக்காட்டில், ஊதிய ஒதுக்கீடு என்பது ஒரு ஊழியரின் ஊதியத்திலிருந்து தானாக நிறுத்தி வைப்பதன் மூலம் ஒரு கடமையை கட்டாயமாக செலுத்துவதாகும். குழந்தை அல்லது துணை ஆதரவு, வரி, கடன்கள் அல்லது பிற கடமைகளுடன் தாமதமாக வருபவர்களுக்கு நீதிமன்றங்கள் ஊதிய ஒதுக்கீட்டை வழங்குகின்றன. பணம் செலுத்தாத வரலாறு இருந்தால் பணம் ஒரு தொழிலாளியின் ஊதியத்தில் இருந்து அனுமதியின்றி தானாகக் கழிக்கப்படும். எடுத்துக்காட்டாக, monthly 100 மாதாந்திர கடன் கொடுப்பனவுகளில் குற்றவாளி ஒரு நபருக்கு ஊதிய ஒதுக்கீடு உள்ளது, அவர்கள் சம்பள காசோலையிலிருந்து பணத்தை கழித்து கடன் வழங்குபவருக்கு அனுப்பப்படுவார்கள். நீண்ட கால கடன்களை திருப்பிச் செலுத்த ஊதிய பணிகள் உதவியாக இருக்கும்.

அடமான ஒதுக்கீட்டில் மற்றொரு உதாரணத்தைக் காணலாம். ஒரு அடமான பத்திரம் பெறப்பட்ட கொடுப்பனவுகளுக்கு ஈடாக ஒரு அடமானச் சொத்தில் கடன் வழங்குபவருக்கு வட்டி அளிக்கிறது. கடன் வழங்குநர்கள் பெரும்பாலும் அடமானங்களை மூன்றாம் தரப்பினருக்கு விற்கிறார்கள், அதாவது மற்ற கடன் வழங்குநர்கள். ஒரு அடமான ஒதுக்கீட்டு ஆவணம் ஒப்பந்தத்தின் ஒதுக்கீட்டை தெளிவுபடுத்துகிறது மற்றும் எதிர்கால அடமானக் கொடுப்பனவுகளைச் செய்வதில் கடன் வாங்குபவருக்கு அறிவுறுத்துகிறது, மேலும் அடமான விதிமுறைகளை மாற்றியமைக்கிறது.

நான்காவது எடுத்துக்காட்டு குத்தகை ஒதுக்கீட்டை உள்ளடக்கியது. இது ஒரு குத்தகையை முன்கூட்டியே முடிக்க விரும்பும் இடமாற்றம் செய்யும் குத்தகைதாரருக்கு அல்லது கடனாளர்களுக்கு செலுத்த வாடகை கொடுப்பனவுகளைத் தேடும் நில உரிமையாளருக்கு நன்மை அளிக்கிறது. புதிய குத்தகைதாரர் குத்தகைக்கு கையெழுத்திட்டவுடன், வாடகை கொடுப்பனவுகள் மற்றும் பிற கடமைகளுக்கான பொறுப்பை ஏற்றுக்கொண்டால், முந்தைய குத்தகைதாரர் அந்த பொறுப்புகளிலிருந்து விடுவிக்கப்படுவார். ஒரு தனி குத்தகை ஒதுக்கீட்டில், வாடகை சொத்து குத்தகைகளின் கீழ் செலுத்த வேண்டிய வாடகை ஒதுக்கீட்டின் மூலம் கடன் வழங்குபவருக்கு ஒரு நில உரிமையாளர் ஒப்புக்கொள்கிறார். நில உரிமையாளர் கடனைத் தவறினால் அல்லது திவால்நிலையைத் தாக்கல் செய்தால் அடமானக் கடன் வழங்குபவருக்கு இந்த ஒப்பந்தம் பயன்படுத்தப்படுகிறது. எந்தவொரு வாடகை வருமானமும் கடனளிப்பவருக்கு நேரடியாக செலுத்தப்படும்.