பிடி

வழக்கமான பணியாளர் ஒத்திவைப்புகளைப் போலன்றி, 415 வரம்பில் பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகள் சேர்க்கப்படவில்லை. பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளுக்கு வருடாந்திர வரம்பு விதிக்கப்பட்டுள்ள நிலையில், இது தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டங்களுக்கான பங்களிப்புகளை நிர்வகிக்கும் உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) குறியீட்டின் வேறுபட்ட பிரிவால் நியமிக்கப்படுகிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• பல முதலாளிகள் தங்கள் ஊழியர்களுக்கு 401 (கே) ஓய்வூதியத் திட்டங்களை வழங்குகிறார்கள், அதில் தற்போதைய வரம்புகள் ஆண்டுக்கு, 000 19, 000 வரை தள்ளி வைக்க அனுமதிக்கின்றன. கூடுதல் $ 6, 000 ஐப் பெறுவதற்கான பங்களிப்புகள் 50 வயதுக்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களுக்கு கிடைக்கின்றன. முதலாளிகள் பங்களிப்புகளுடன் பொருந்தினால், 415 வரம்புகள் catch பிடிக்கக்கூடிய போட்டிகளை உள்ளடக்கியது year வருடத்திற்கு, 000 62, 000 ஆகும்.

415 வரம்பு என்றால் என்ன?

உள்நாட்டு வருவாய் கோட் (ஐஆர்சி) இன் பிரிவு 415 க்கு பெயரிடப்பட்ட, 415 வரம்பு ஒரு குறிப்பிட்ட ஆண்டில் தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதிய சேமிப்பு திட்டத்திற்கு அதிகபட்சமாக அனுமதிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளை பிரதிபலிக்கிறது. அதிகபட்ச பணியாளர் பங்களிப்புகள் பிரிவு 402 (கிராம்) ஆல் கட்டளையிடப்படுகின்றன, ஆனால் அனைத்து மூலங்களிலிருந்தும் ஒட்டுமொத்த பங்களிப்புகள் பிரிவு 415 ஆல் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளன. இதில் பணியாளர் ஒத்திவைப்புகள், முதலாளி பொருத்தம் மற்றும் லாபப் பகிர்வு பங்களிப்புகள் ஆகியவை அடங்கும்.

இந்த வகையான பங்களிப்புகள் ஆண்டு சேர்த்தல்களாக கருதப்படுகின்றன. இதன் பொருள் உங்கள் முதலாளி ஒரு நபரை விட 401 (கே) க்கு அதிக பங்களிப்பை வழங்க முடியும், இது வழக்கமானதல்ல என்றாலும். உண்மையில், பெரும்பாலான முதலாளிகளின் போட்டி ஊழியர்களின் பங்களிப்புகளில் 2-5% வரை மட்டுமே பொருந்தும்.

எடுத்துக்காட்டாக, 2019 ஆம் ஆண்டிற்கான 401 (கே) திட்டங்களுக்கான 415 வரம்பு $ 56, 000 ஆகும். இதில், ஐ.ஆர்.சி பிரிவு 402 (கிராம்) இல் வரையறுக்கப்பட்ட வரம்புகளின்படி, ஊழியர்கள், 000 19, 000 வரை பங்களிக்கலாம். மீதமுள்ள, 000 37, 000 முதலாளியின் பங்களிப்புகள் மற்றும் பொருந்தக்கூடிய அல்லது இலாப பகிர்வு பங்களிப்புகளால் ஆனது. 415 வரம்புக்கு மேல் உள்ள எதுவும் ஓய்வூதியக் கணக்கின் அதிகப்படியான நிதியுதவியாகக் கருதப்படுகிறது, மேலும் அந்த பணம் தகுதிவாய்ந்த ஓய்வூதியப் பணத்தின் அதே வரி ஒத்திவைக்கப்பட்ட நன்மைகளை அனுபவிப்பதில்லை. அந்த அதிகப்படியான நிதிகள் தவறாகப் பயன்படுத்தப்பட்டால், ஐஆர்எஸ் மேலும் அபராதம் மற்றும் பின் வரிகளை விதிக்கலாம்.

ப-அப் பங்களிப்புகள்

ஓய்வூதியத்தை நெருங்கும் ஊழியர்களை தங்கள் சேமிப்பை அதிகரிக்க ஊக்குவிக்க, ஐஆர்எஸ் 50 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களை 402 (கிராம்) மற்றும் 415 வரம்புகளுக்கு மேல் வருடாந்திர பிடிக்க உதவிகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது. இந்த பங்களிப்புகள் ஐ.ஆர்.சி குறியீடு 414 (வி) இல் தனித்தனியாக வரையறுக்கப்பட்டுள்ளதால், அவை பிரிவு 415 இன் கீழ் வருடாந்திர சேர்த்தல்களாக சேர்க்கப்படவில்லை. ஒரு திட்ட தணிக்கை விஷயத்தில், எனவே, ஒரு திட்டத்திற்கு அனுமதிக்கப்பட்ட எந்தவொரு பங்களிப்புகளும் அனுமதிக்கப்படவில்லை 415 வரம்பு சோதனையில்.

உள்நாட்டு வருவாய் சேவை (ஐஆர்எஸ்) 50 வயதிற்கு மேற்பட்ட திட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு ஓய்வூதியத்தை நெருங்குபவர்களை தங்கள் சேமிப்புகளை பெருமளவில் ஊக்குவிக்க வருடாந்திர பிடிக்க பங்களிப்புகளை செய்ய அனுமதிக்கிறது. 2018 நிலவரப்படி, 401 (கே) திட்டங்களுக்கு அனுமதிக்கக்கூடிய பங்களிப்பு $ 6, 000 ஆகும்.

இருப்பினும், அவர்களின் பாரம்பரிய சம்பள-ஒத்திவைப்பு பங்களிப்புகளை அதிகப்படுத்திய ஊழியர்களால் மட்டுமே பிடிக்கக்கூடிய பங்களிப்புகளை வழங்க முடியும். இது அதிகபட்ச ஊழியர்களின் பங்களிப்பை $ 25, 000 ஆகவும், 50 வயதிற்கு மேற்பட்ட திட்ட பங்கேற்பாளர்களுக்கு அதிகபட்ச வருடாந்திர பங்களிப்பை, 000 62, 000 ஆகவும் அதிகரிக்கிறது.