சிறு வணிக உரிமையாளருக்கான 401 (கே) திட்டம்

பொருளடக்கம்

• வேறு எந்த பெயரிலும் ஒரு 401 (கி)
• உங்கள் வணிகம் தகுதியானதா?
• எளிய ஆவணம்
• உங்கள் தகுதியைத் தேர்வுசெய்க
• தவறான தேவைகள்
• SBO 401 (k) திட்ட கூறுகள்
• SBO பங்களிப்புகள் எதிராக மற்ற திட்டங்கள்
• கணக்கீடு
• SBO 401 (k) இன் பிற நன்மைகள்
• பிற பரிசீலனைகள்

கூட்டாட்சி வரிச் சட்டத்தில் சில மாற்றங்கள் வேறு சில ஓய்வூதிய சேமிப்பு விருப்பங்களுடன் ஒப்பிடும்போது அவர்களின் தேவைகளுக்கு சிறந்த மற்றும் நெகிழ்வான தேர்வாக மாறியபோது, ​​2001 முதல் 401 (கே) திட்டம் சிறு வணிக உரிமையாளர்களிடையே பிரபலமடைந்துள்ளது.

உண்மையில், இது இப்போது அதன் சொந்த சுருக்கத்தை கொண்டுள்ளது: SBO 401 (k) திட்டம்.

SBO 401 (k) திட்டம் என்பது வணிகத்தில் மட்டுமே, அதன் திட்டத்தில் தகுதியான பங்கேற்பாளர்கள் மட்டுமே அதன் உரிமையாளர்கள்.

வேறு எந்த பெயரிலும் ஒரு 401 (கி)

கூட்டாட்சி சுருக்கத்துடன் உள்ளடக்கப்படவில்லை, பல்வேறு நிதி நிறுவனங்கள் SBO 401 (k) திட்டத்திற்கு அவற்றின் சொந்த பெயர்களைக் கொண்டுள்ளன. சுயாதீனமான 401 (கே) மிகவும் பொதுவான ஒன்றாகும். பிற எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு:

• தனிநபர் (கே) சோலோ 401 (கே) யூனி-கே பிளான்ஒன்-பங்கேற்பாளர் கே.எஸ்.எல்.எஃப்-பணியாளர் 401 (கே)

உங்கள் வணிகம் தகுதியானதா?

SBO 401 (k) பற்றிய பொதுவான தவறான கருத்து என்னவென்றால், இது ஒரே உரிமையாளர்களால் மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட முடியும். உண்மையில், எஸ்.பி.ஓ 401 (கே) திட்டத்தை நிறுவனங்கள், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் (எல்.எல்.சி) மற்றும் கூட்டாண்மை உள்ளிட்ட எந்த சிறு வணிகங்களும் பயன்படுத்தலாம்.

ஒரே ஒரு வரம்பு என்னவென்றால், தகுதிவாய்ந்த திட்ட பங்கேற்பாளர்கள் வணிக உரிமையாளர்கள் மற்றும் அவர்களது வாழ்க்கைத் துணைவர்கள் வணிகத்தால் பணிபுரிந்தால் மட்டுமே.

ஒரு நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் (அதில் அவர்களுக்கு எந்த உரிமையும் இல்லை) மற்றும் அதன் 401 (கே) இல் பங்கேற்கும் ஒரு நபர், அவர் அல்லது அவள் பக்கத்தில் இயங்கும் ஒரு சிறு வணிகத்திற்காக ஒரு எஸ்பிஓ 401 (கே) ஐ நிறுவலாம், அதிலிருந்து வருவாயுடன் நிதியளிக்கலாம் துணிகர.

இருப்பினும், இரு திட்டங்களுக்கும் மொத்த வருடாந்திர பங்களிப்புகள் ஐஆர்எஸ் நிறுவப்பட்ட அதிகபட்சங்களை விட அதிகமாக இருக்க முடியாது.

எளிமையான ஆவணங்கள் தேவைகள்

சில தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் சிறு வணிக உரிமையாளர்களுக்கு, ஓய்வூதியத் திட்ட தயாரிப்புகளை வழங்கும் பெரும்பாலான நிதி நிறுவனங்கள், எஸ்.பி.ஓ 401 (கே) ஐ ஏற்றுக்கொள்ள விரும்பும் வணிக உரிமையாளர்களால் பயன்படுத்த வழக்கமான 401 (கே) திட்டத்தின் துண்டிக்கப்பட்ட பதிப்புகளை உருவாக்கியுள்ளன.

இதன் விளைவாக திட்டத்தை நிறுவ குறைந்த சிக்கலான ஆவணங்கள் தேவை. வழக்கமான 401 (கே) திட்டத்திற்கான 20 பக்க ஆவணம் SBO 401 (k) க்கான மூன்று பக்க ஆவணமாக குறைக்கப்படலாம்.

உங்கள் நிதி சேவை வழங்குநரிடமிருந்து சரியான ஆவணங்களைப் பெறுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் தகுதி தேவைகளைத் தேர்வுசெய்க

SBO 401 (k) திட்டத்தை வணிகங்களால் மட்டுமே ஏற்றுக்கொள்ள முடியும், அதில் திட்டத்தில் பங்கேற்க தகுதியான ஊழியர்கள் மட்டுமே வணிக உரிமையாளர்கள். தகுதி நோக்கங்களுக்காக, ஒரு துணை வணிகத்தின் உரிமையாளராகக் கருதப்படுகிறார், எனவே ஒரு வாழ்க்கைத் துணை வணிகத்தால் பணியமர்த்தப்பட்டால், நீங்கள் இன்னும் SBO 401 (k) ஐ ஏற்றுக்கொள்ள தகுதியுடையவர்கள்.

உங்கள் வணிகத்தில் திட்டத்தில் பங்கேற்க தகுதியற்ற உரிமையாளர் ஊழியர்கள் இருந்தால், உங்கள் வணிகம் SBO 401 (k) திட்டத்தை ஏற்கக்கூடாது. எனவே, உங்களிடம் உரிமையாளர் இல்லாத ஊழியர்கள் இருந்தால், அவர்கள் திட்டத்திற்காக நீங்கள் தேர்ந்தெடுக்கும் தகுதித் தேவைகளை பூர்த்தி செய்யக்கூடாது, அவை பின்வரும் வரம்புகளுக்குள் இருக்க வேண்டும்.

வயது

21 வயதிற்குட்பட்ட ஊழியர்களை நீங்கள் விலக்கலாம்.

அல்லாத வெளிநாட்டினர்

அமெரிக்க வருமானம் பெறாத வெளிநாட்டினரையும், கூட்டு-பேரம் பேசும் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் நன்மைகளைப் பெறுபவர்களையும் நீங்கள் விலக்கலாம்.

சேவை ஆண்டுகள்

• 401 (கே) பணியாளர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட- ஒத்திவைப்பு பங்களிப்புகளுக்கு: தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒத்திவைப்பு பங்களிப்புகளைச் செய்வதற்கு தகுதி பெறுவதற்கு முன்பு ஒரு ஊழியர் ஒரு வருட சேவையைச் செய்ய வேண்டும். இலாப பகிர்வு பங்களிப்புகளுக்கு: இலாப பகிர்வு பங்களிப்புகளைப் பெற தகுதியுடையவராக இருக்க ஒரு ஊழியர் இரண்டு ஆண்டுகள் வரை சேவையைச் செய்ய வேண்டும். இருப்பினும், பெரும்பாலான SBO 401 (k) திட்டங்கள் இந்த தேவையை ஒரு வருடத்திற்கு மட்டுப்படுத்தும். திட்ட நோக்கங்களுக்காக: ஒரு ஊழியர் வருடத்தில் குறைந்தது 1, 000 மணிநேரம் பணிபுரிந்தால் ஒரு வருட சேவையைச் செய்ததாகக் கருதப்படுகிறது. வழக்கமான தகுதிவாய்ந்த திட்டத்தின் கீழ் 1, 000 மணிநேரத்திற்கும் குறைவான நேரத்தை நீங்கள் பொதுவாகத் தேர்வுசெய்யலாம், பெரும்பாலான எஸ்.பி.ஓ 401 (கே) திட்டங்களில் கடின குறியீட்டு வரம்பு 1, 000 மணிநேரம் அடங்கும்.

தவறான தேவைகள்

தவறான தகுதித் தேவைகளை அமைப்பதன் மூலம் நீங்கள் திட்டத்திலிருந்து விலக்கப்படுவீர்கள் அல்லது உரிமையாளர் அல்லாத ஊழியர்கள் திட்டத்தில் பங்கேற்க தகுதியுடையவர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் 20 வயதினராக இருந்தாலும் 21 வயது தேவை என்று நீங்கள் தேர்வுசெய்தால், நீங்கள் திட்டத்தில் பங்கேற்பதில் இருந்து விலக்கப்படுவீர்கள்.

அல்லது, திட்டத்தில் பங்கேற்க ஒரு தேவையாக பூஜ்ஜிய ஆண்டு சேவையை நீங்கள் தேர்வு செய்கிறீர்கள் என்று சொல்லுங்கள், ஆனால் உங்களிடம் ஐந்து பருவகால ஊழியர்கள் உள்ளனர், அவர்கள் ஒவ்வொரு ஆண்டும் 1, 000 மணி நேரத்திற்கும் குறைவாக வேலை செய்கிறார்கள் மற்றும் 21 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்கள். இந்த ஊழியர்கள் திட்டத்தில் பங்கேற்க தகுதியுடையவர்கள், ஏனெனில் அவர்கள் வயது மற்றும் சேவை தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்தல்.

இதன் விளைவாக, அவர்களின் தகுதி உங்கள் வணிகத்தை SBO 401 (k) திட்டத்தை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு ஏற்றதாக இருக்கும். அதற்கு பதிலாக, நீங்கள் வழக்கமான 401 (கே) திட்டத்தை ஏற்கலாம்.

சில SBO 401 (k) தயாரிப்புகளுக்கு, வரையறையின்படி, மேலும் விலக்குகள் தேவைப்படுகின்றன. நீங்கள் ஒரு SBO 401 (k) திட்டத்தை நிறுவ முடிவு செய்வதற்கு முன், உங்கள் நிதி சேவை வழங்குநரிடம் அதன் விதிகள் குறித்து சரிபார்க்கவும்.

SBO 401 (k) திட்ட கூறுகள்

SBO 401 (k) திட்டத்தில் இரண்டு கூறுகள் உள்ளன: பணியாளர் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட-ஒத்திவைப்பு பங்களிப்புகள் மற்றும் இலாப பகிர்வு பங்களிப்புகள்.

• பணியாளர் பங்களிப்பு வரம்புகள்: உங்கள் இழப்பீட்டில் 100% வரை சம்பள-ஒத்திவைப்பு பங்களிப்பை நீங்கள் செய்யலாம், ஆனால் ஆண்டுக்கான வருடாந்திர வரம்பை விட அதிகமாக இருக்காது. 2019 ஆம் ஆண்டில், அதிகபட்சம், 000 19, 000, மற்றும் நபர் 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவராக இருந்தால் $ 6, 000. 2020 ஆம் ஆண்டில், வரம்பு 50 19, 500 மற்றும் 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்களுக்கு, 500 6, 500 ஆகும். முதலாளி பங்களிப்பு வரம்புகள்: உங்கள் இழப்பீட்டில் 25% வரை வணிக பங்களிக்கலாம் (ஒரே உரிமையாளர் அல்லது ஒரு அட்டவணை சி வரி செலுத்துவோர் விஷயத்தில் 20%) ஆனால் 2019 க்கு 56, 000 டாலருக்கும் 2020 க்கு 57, 000 டாலருக்கும் அதிகமாக இருக்கக்கூடாது. ஒரு ஊழியர் வயது 50 அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவர்கள் இன்னும் 2019 இல் கூடுதல், 000 6, 000 மற்றும் 2020 இல், 500 6, 500 பங்களிக்கவும்.

SBO பங்களிப்புகள் எதிராக மற்ற திட்டங்கள்

பிற பிரபலமான ஓய்வூதியத் திட்டங்களுடன் ஒப்பிடுகையில், SBO 401 (k) திட்டம் மேலே குறிப்பிட்டுள்ளபடி அதிக பங்களிப்பு வரம்புகளைக் கொண்டுள்ளது, இது சிறு வணிகங்களின் உரிமையாளர்களை ஈர்க்கும் முக்கிய அங்கமாகும்.

வேறு சில ஓய்வூதியத் திட்டங்களும் முதலாளிகளின் பங்களிப்புகளைக் கட்டுப்படுத்துகின்றன அல்லது சம்பளம் ஒத்திவைக்கப்பட்ட பங்களிப்புகளுக்கு குறைந்த வரம்புகளை நிர்ணயிக்கின்றன.

பின்வருபவை பொதுவாக சிறு வணிகர்களால் பயன்படுத்தப்படும் முதலாளி திட்டங்களுக்கான பங்களிப்பு ஒப்பீடுகளின் சுருக்கமாகும்.

கணக்கு	தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஒத்திவைப்பு	அதிகபட்ச முதலாளி பங்களிப்பு	ப-அப் பங்களிப்பு
SBO 401 (k)	2019 க்கு, 000 19, 000; 2020 க்கு, 500 19, 500	இழப்பீடு 25% அல்லது ஒரே உரிமையாளர் அல்லது ஒரு அட்டவணை சி வரி செலுத்துவோர் விஷயத்தில் 20%	2019 க்கு, 000 6, 000; 2020 க்கு, 500 6, 500
SEP IRA	அனுமதி இல்லை	இணைக்கப்படாத வணிக உரிமையாளர்களுக்கு 25% இழப்பீடு அல்லது மாற்றியமைக்கப்பட்ட நிகர லாபத்தில் 20%	அனுமதி இல்லை
லாபம் பகிர்வு அல்லது பணம் வாங்கும் ஓய்வூதிய திட்டம்	அனுமதி இல்லை	இணைக்கப்படாத வணிக உரிமையாளர்களுக்கு 25% இழப்பீடு அல்லது மாற்றியமைக்கப்பட்ட நிகர லாபத்தில் 20%	அனுமதி இல்லை
எளிய ஐ.ஆர்.ஏ.	2019 க்கு, 000 13, 000, 2020 க்கு, 500 13, 500	இழப்பீடு / வருமானத்தில் 3%	$ 3, 000