புரோ போனோ பப்ளிக் என்ற லத்தீன் சொற்றொடருக்கு புரோ போனோ குறுகியது , அதாவது "பொது நன்மைக்காக". இந்த சொல் பொதுவாக ஒரு நிபுணரால் இலவசமாக அல்லது பெறுநருக்கு கணிசமாகக் குறைக்கப்பட்ட செலவில் வழங்கப்படும் சேவைகளைக் குறிக்கிறது-அதாவது சார்பு போனோ அடிப்படையில். பல துறைகளில் உள்ள வல்லுநர்கள் மருத்துவமனைகள், பல்கலைக்கழகங்கள், தேசிய தொண்டு நிறுவனங்கள், தேவாலயங்கள் மற்றும் அடித்தளங்கள் போன்ற இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்களுக்கு அல்லது வழக்கமான கட்டணத்தை செலுத்த முடியாத தனிப்பட்ட வாடிக்கையாளர்களுக்கு சார்பு போனோ சேவைகளை வழங்குகிறார்கள்.
புரோ போனோ என்ற சொல் முதன்மையாக சட்டத் தொழிலில் பயன்படுத்தப்படுகிறது, ஏனெனில் வக்கீல்கள் நியாயமான கட்டணங்களை வசூலிப்பதற்கும், தேவைப்படுபவர்களுக்கு இலவச சட்ட சேவைகளை வழங்குவதன் மூலம் பொது நலனுக்கு சேவை செய்வதற்கும் நெறிமுறை விதிகளுக்கு கட்டுப்படுகிறார்கள். எனவே, வழக்கமான இலாப நோக்கத்திற்காக வேலை செய்வதற்குப் பதிலாக, வழங்குநர் அதிக நன்மைக்காக ஒரு நன்மையை அளிப்பதாக கருதப்படுகிறது. அமெரிக்கன் பார் அசோசியேஷன்-அதன் இணையதளத்தில் ஒரு சார்பு போனோ மையத்தைக் கொண்டுள்ளது-அனைத்து வழக்கறிஞர்களும் ஆண்டுக்கு 50 மணிநேரம் சார்பு போனோ வேலைக்கு நன்கொடை வழங்குமாறு பரிந்துரைக்கிறது.
அமெரிக்காவில் புரோ போனோவின் ஆழமான வேர்கள்
பாஸ்டன் படுகொலையின் மரபு
1770 ஆம் ஆண்டில், போஸ்டனில் பிரிட்டிஷ் படையினருக்கும் அமெரிக்க குடியேற்றவாசிகளுக்கும் இடையிலான வன்முறை பிரிட்டிஷ் துப்பாக்கிச் சூட்டில் ஐந்து அமெரிக்கர்களைக் கொன்றது. அமெரிக்காவின் இரண்டாவது ஜனாதிபதியான ஜான் ஆடம்ஸ், துப்பாக்கிச் சூட்டுக்கு எதிராக வழக்குத் தொடரப்பட்ட பிரிட்டிஷ் வீரர்களைப் பாதுகாத்தார் என்பது அனைவரும் அறிந்ததே. ஆடம்ஸ் அமெரிக்க காரணத்தில் உறுதியாக நம்பினாலும், பிரிட்டிஷ் வீரர்களை ஒரு சார்பு போனோ அடிப்படையில் பிரதிநிதித்துவப்படுத்தும் வேலையை அவர் ஏற்றுக்கொண்டார் - வெற்றிகரமாக - வேறு யாரும் விரும்பாதபோது. 1776 ஆம் ஆண்டில் அமெரிக்கா பிறந்த நேரத்தில், சார்பு போனோ ஏற்கனவே இந்த நாட்டில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட நடைமுறையாக இருந்தது.
சட்ட தொழில் புரோ போனோ பாரம்பரியத்தை பராமரிக்கிறது
சார்பு போனோ வேலையை நடத்துவதற்கோ அல்லது ஆதரிப்பதற்கோ ஒரு தனிநபரின் அல்லது நிறுவனத்தின் தேர்வில் பல காரணிகள் ஈடுபட்டுள்ளன, அவற்றில் சில பரோபகாரமானவை, அவற்றை வழங்கும் நபர்களுக்கு சில நன்மைகள் மற்றும் இரண்டின் கலவையாகும். செல்வாக்கு செலுத்தும் காரணிகள் ஒரு நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம், ஒத்த எண்ணம் கொண்ட சக ஊழியர்களின் வலையமைப்பின் அழுத்தம், அர்ப்பணிப்புள்ள உயர்ந்தவர்களைக் கவர்ந்திழுக்கும் விருப்பம் மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கியது. யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸில், வோல் ஸ்ட்ரீட்டிற்கு சேவை செய்யும் செல்வந்தர்கள், உயரடுக்கு சட்ட நிறுவனங்கள் உட்பட வக்கீல்களின் சார்பு பங்களிப்புகள் எப்போதும் நாட்டின் முக்கிய பிரச்சினைகளில் முன்னணியில் உள்ளன. ஒரு மத அல்லது சமூக நம்பிக்கையாக நல்லதைச் செய்வதற்கான பொதுவான விருப்பமும் அமெரிக்காவில் உள்ளது. மேலும், உலக வர்த்தக மையத்தின் மீதான 9/11 பயங்கரவாத தாக்குதல்களுக்குப் பின்னர் நாம் கண்டது போல, தனிநபர்கள், குழுக்கள் மற்றும் நிறுவனங்களின் தரப்பில் மன அழுத்தம் நிறைந்த காலங்கள் தொண்டு நடவடிக்கைகளைத் தூண்டுகின்றன.
புரோ போனோ உயர் நிதி உலகில் ஒரு தவறான பெயர்
பெரிய நிறுவனங்கள், முதலீட்டு வங்கிகள், வணிக வங்கிகள் மற்றும் சொத்து-மேலாண்மை நிறுவனங்கள் இலாபத்தை அதிகரிப்பதில் கவனம் செலுத்துவதால், சார்பு போனோ செயல்பாடு மற்றும் இலாப நோக்கற்ற செயல்பாடு ஆகியவை ஒரு முரண்பாட்டை முன்வைக்கின்றன என்று சிலர் நினைக்கலாம். ஆனால் இது உண்மையிலிருந்து வெகு தொலைவில் உள்ளது. அமெரிக்காவில் நிதி சேவைகளில் சார்பு போனோ பப்ளிகோ மற்றும் இதே போன்ற கருத்துகளுக்கு ஒரு நிலையான முன்மாதிரி உள்ளது. செல்வந்தர்கள், குடும்பங்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள் இருந்த வரை, வோல் ஸ்ட்ரீட்டில் சார்பு போனோ இருந்தது.
நிதி திட்டமிடல் சங்கம்
நிதித் திட்டமிடுபவர்கள் மற்றும் ஆலோசகர்களைப் போன்ற ஏராளமான நிதி வல்லுநர்கள், தங்கள் சேவைகளில் ஒரு பகுதியை சார்பு போனோ பணிக்காக ஒதுக்குகிறார்கள். நிதி திட்டமிடல் சங்கம் (FPA®) என்பது அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட ஒரு தொழில்முறை அமைப்பாகும், இது 2000 ஆம் ஆண்டில் தொடங்கியது, இதன் முதன்மை குறிக்கோள் “… நிதி திட்டமிடல் சக்தியின் மூலம் வாழ்க்கையை மாற்றும் தொழிலை உயர்த்துவது” ஆகும். எனவே, FPA உறுப்பினர்கள் அமைப்பைப் பின்பற்ற வேண்டும் நெறிமுறைகள், மற்றவற்றுடன், நிதித் திட்டமிடுபவர்கள் தங்கள் சேவைகளை ஒருமைப்பாடு, புறநிலை, இரகசியத்தன்மை மற்றும் நேர்மை ஆகியவற்றுடன் வழங்க வேண்டும்.
FPA இன் புரோ போனோ திட்டம்
2001 ஆம் ஆண்டில், 9/11 பயங்கரவாத தாக்குதல்களைத் தொடர்ந்து, FPA இன் சான்றளிக்கப்பட்ட நிதித் திட்டமிடுபவர்கள் (சி.எஃப்.பி) ஒரு குழு, பேரழிவால் பாதிக்கப்பட்டவர்களுக்கும், சிறப்புத் தேவை உள்ளவர்களுக்கும் மிகவும் ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட வழியில் உதவ வேண்டும் என்று முடிவு செய்தனர். எனவே, அவர்கள் FPA இன் சார்பு போனோ திட்டத்தைத் தொடங்கினர்; இது சொத்துக்களை கட்டியெழுப்பவும், தங்கள் வாழ்க்கையை மேம்படுத்தவும் பாடுபடும் குறைவான தனிநபர்களையும் குடும்பங்களையும் குறிவைக்கிறது, ஆனால் ஒரு திட்டமிடுபவரை சொந்தமாக ஈடுபடுத்த முடியாது. இந்த திட்டத்தின் மூலம், FPA ஏராளமான ஆதாரங்களை வழங்குகிறது, இதில் ஒரு இலவச ஆன்லைன் தேடல் கருவி உட்பட, பொது உறுப்பினர்களுக்கு புறநிலை, நெறிமுறை, கிளையண்ட்-மைய நிதி திட்டமிடுபவர்கள் கண்டறிய உதவுகிறது.
வோல் ஸ்ட்ரீட்டில் தொடர்புடைய வேலை
தனிப்பட்ட
புரோ போனோ என்பது வேறுபட்டது, ஆனால் நிதியத்தில் பிற தொண்டு வழங்கும் கருத்துகளைப் போன்றது. ஜே.பி. மோர்கன் மற்றும் ஆண்ட்ரூ கார்னகி ஆகியோரின் நாட்களில் இருந்து வாரன் பஃபெட் மற்றும் பில் மற்றும் மெலிண்டா கேட்ஸ் வரை பணக்கார குடும்பங்களும் தனிநபர்களும் பரோபகாரத்தில் ஈடுபட்டுள்ளனர்.
பெருநிறுவன
நிறுவனங்களும் பெரும்பாலும் குறிப்பிட்ட நிறுவன சமூக பொறுப்புத் திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன - ஸ்டார்பக்ஸ் ஒரு சிறந்த எடுத்துக்காட்டு. 2009 ஆம் ஆண்டில், பெரும் மந்தநிலையின் மத்தியில், ஃபோர்ப்ஸ் புரோ போனோ மீட்ஸ் தி பப்ளிக் கம்பெனி என்ற கட்டுரையை வெளியிட்டது, இது பொதுவாக ஒரு சார்பு போனோ அடிப்படையில் பணியாற்றுவதற்கான போக்கை விவாதிக்கிறது; குறிப்பாக, இலக்கு அதன் தன்னார்வ முயற்சிகளை எவ்வாறு உயர்த்தியது என்பது பற்றி அது பேசுகிறது.
நிதி சேவைகள்
பெரிய மற்றும் சிறிய பல நிதி நிறுவனங்கள் அவற்றின் சொந்த திட்டங்களைக் கொண்டுள்ளன. அவற்றைப் பின்பற்றும் பல நிறுவனங்களுக்கு, பல மாதிரிகள் உள்ளன: சில நிறுவனங்கள் பிற வணிகங்கள் அல்லது பள்ளிகளுடன் வழிகாட்டும் ஏற்பாடுகளைக் கொண்டுள்ளன; மற்றவர்கள் தங்கள் தனித்துவமான பலங்களை முன்னிலைப்படுத்தும் குறிப்பிட்ட நிறுவனங்களுக்கு தங்கள் சார்பு போனோ பிரசாதங்களைத் தருகிறார்கள். ஒரு நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தைத் தேடுவதன் மூலம் கார்ப்பரேட்-ஸ்பான்சர்ஷிப் திட்டங்களைப் பற்றி அறிந்து கொள்வது எளிது; பெரும்பாலும் இந்த வகையான செயல்பாடு "அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்" அல்லது "எங்களைப் பற்றி" பிரிவுகளில் குறிப்பிடப்படுகிறது.
