பங்குதாரர் முதலாளித்துவம் என்பது ஒரு அமைப்பாகும், இதில் நிறுவனங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களின் அனைத்து நலன்களுக்கும் சேவை செய்ய முனைகின்றன. முக்கிய பங்குதாரர்களில் வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள், ஊழியர்கள், பங்குதாரர்கள் மற்றும் உள்ளூர் சமூகங்கள் உள்ளனர். இந்த அமைப்பின் கீழ், ஒரு நிறுவனத்தின் நோக்கம் நீண்ட கால மதிப்பை உருவாக்குவதே தவிர, லாபத்தை அதிகரிப்பதும் மற்ற பங்குதாரர் குழுக்களின் விலையில் பங்குதாரர் மதிப்பை மேம்படுத்துவதும் அல்ல.
பங்குதாரர் முதலாளித்துவத்தின் ஆதரவாளர்கள், அனைத்து பங்குதாரர்களின் நலன்களுக்கும் சேவை செய்வது, பங்குதாரர்களுக்கு மட்டுமே மாறாக, எந்தவொரு வணிகத்தின் நீண்டகால வெற்றிக்கும் ஆரோக்கியத்திற்கும் அவசியம் என்று நம்புகிறார்கள். குறிப்பிடத்தக்க வகையில், பங்குதாரர் முதலாளித்துவம் ஒரு நெறிமுறைத் தேர்வாக இருப்பதோடு கூடுதலாக ஒரு விவேகமான வணிக முடிவாகும்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- கார்ப்பரேஷன்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களின் அனைத்து நலன்களுக்கும் சேவை செய்ய வேண்டும் ஃபோகஸ் என்பது நீண்டகால மதிப்பு உருவாக்கம், வெறுமனே பங்குதாரர்களின் மதிப்பை மேம்படுத்துவது மட்டுமல்ல, கார்ப்பரேட் நிர்வாகிகள் உரிமையாளர்களுக்கு மட்டுமே (பங்குதாரர்கள்) கவனிக்கப்படுவார்கள் என்று மில்டன் ப்ரீட்மேன் வாதிடும் வரை அமெரிக்காவில் விதிமுறை இருந்தது, இது பங்குதாரரின் முதன்மையை மாற்ற வேண்டும் என்று ஆதரவாளர்கள் நம்புகிறார்கள்
அமெரிக்காவில் பங்குதாரர் மற்றும் பங்குதாரர் முதலாளித்துவத்தின் வரலாறு
சமூகத்தில் வணிகங்களின் பங்கு மற்றும் பொறுப்புகள் பற்றிய விவாதம் வரலாறு முழுவதும் பல்வேறு கோட்பாடுகளை உருவாக்கியுள்ளது. பங்குதாரர் முதலாளித்துவத்தின் ஆதரவாளர்கள், பொருளாதார நிபுணர் ஜோசப் ஸ்டிக்லிட்ஸைப் போலவே, இது பங்குதாரர்களின் முதன்மையை பெருநிறுவன நிர்வாகத்தின் கொள்கையாக மாற்ற வேண்டும் என்று நம்புகிறார்கள். பங்குதாரர் முதன்மையானது, அல்லது பங்குதாரர்களின் மதிப்பை அதிகரிப்பதற்கு ஒரு நிறுவனம் மட்டுமே பொறுப்பு என்ற கருத்து 1970 களில் நோபல் பரிசு பெற்ற பொருளாதார நிபுணர் மில்டன் ப்ரீட்மேனால் பிரபலமானது. நிர்வாகிகள் உரிமையாளர்களுக்காக (பங்குதாரர்களுக்கு) வேலை செய்கிறார்கள், ஒரு வணிகத்தின் ஒரே சமூகப் பொறுப்பு "அதன் வளங்களைப் பயன்படுத்துவதும், விளையாட்டின் விதிகளுக்குள் இருக்கும் வரை அதன் லாபத்தை அதிகரிக்க வடிவமைக்கப்பட்ட நடவடிக்கைகளில் ஈடுபடுவதும் ஆகும், அதாவது, மோசடி அல்லது மோசடி இல்லாமல் திறந்த மற்றும் இலவச போட்டியில் ஈடுபடுகிறது."
இந்த கோட்பாடு குறித்த அவரது எழுத்துக்கள் மிகவும் செல்வாக்குமிக்கவையாக இருந்தன, அவை அமெரிக்காவில் கார்ப்பரேட் ஆளுமைச் சட்டங்களை வடிவமைக்க உதவியது. இந்த காலகட்டத்தில் நாட்டில் நிர்வாக மற்றும் பணியாளர் பங்கு அடிப்படையிலான இழப்பீடு வெடித்தது, ஏனெனில் உயர் நிர்வாகிகளின் நலன்கள் பங்குதாரர்களுடன் இணைந்திருக்கின்றன, அவை பெருகிய முறையில் கருதப்படுகின்றன மிக முக்கியமான பங்குதாரர்கள். கார்ப்பரேட் ரவுடிகள் முதலீட்டாளர் அல்லாத பங்குதாரர்களின் நல்வாழ்வை புறக்கணித்ததால், விரோதமான கையகப்படுத்துதல்களும் அதிகரித்தன. 1997 ஆம் ஆண்டில், பிசினஸ் ரவுண்ட்டேபிள் சங்கம் பங்குதாரர் முதன்மையின் கொள்கைகளுக்கு ஒப்புதல் அளிக்கத் தொடங்கியது.
எவ்வாறாயினும், அலை மாறுகிறது, நிறுவனங்கள் மற்றும் வணிகத் தலைவர்கள் இப்போது பங்குதாரர் முதலாளித்துவத்திற்கு திரும்ப வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுக்கின்றனர், இது தற்போது ஐரோப்பாவில் நடைமுறையில் உள்ளது மற்றும் முன்னர் அமெரிக்காவில் கூட வழக்கமாக இருந்தது
பங்குதாரர்களை மையமாகக் கொண்ட நிறுவனங்களுடன் ஒப்பிடுகையில், முதலீட்டாளர்கள் பங்குதாரர் முதலாளித்துவத்தை நிறுவுவதற்கான கட்டணத்தை வழிநடத்தலாம். முதலீட்டாளர்கள் ஒரு நிறுவனத்தில் தங்கள் பங்குகளை அதன் நடத்தைக்கு பயன்படுத்த முயற்சி செய்யலாம், இது அனைத்து பங்குதாரர்களின் நலனுக்கும் அதிக கவனம் செலுத்த ஊக்குவிக்கிறது. பங்குதாரர் வக்கீல் என்று அழைக்கப்படும் இது உரையாடல் அல்லது பங்குதாரர் தீர்மானங்கள் மூலம் செய்யப்படுகிறது. மாற்றாக, சமூகப் பொறுப்புள்ள முதலீடு (எஸ்ஆர்ஐ) என அழைக்கப்படும் பிற பங்குதாரர்களுக்கு தீங்கு விளைவிக்கும் நிறுவனங்களைத் தவிர்ப்பதற்கு முதலீட்டாளர்கள் எதிர்மறைத் திரையிடலைப் பயன்படுத்துகின்றனர், அல்லது சமூகம் அல்லது சுற்றுச்சூழலில் சாதகமான தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் நிறுவனங்களில் பங்குகளை மட்டுமே வாங்குவதன் மூலம் தாக்க முதலீட்டை அவர்கள் பயிற்சி செய்கிறார்கள்.
2019 வணிக வட்டவடிவில் பங்குதாரர் முதலாளித்துவம்
ஆகஸ்ட் 2019 இல், பிசினஸ் ரவுண்ட்டேபிள் ஒரு புதிய "ஒரு கார்ப்பரேஷனின் நோக்கம் குறித்த அறிக்கை" ஒன்றை வெளியிட்டது, அதன் அனைத்து உறுப்பு நிறுவனங்களும் தங்களது அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் ஒரு அடிப்படை உறுதிப்பாட்டைப் பகிர்ந்து கொள்கின்றன என்று கூறியது. "அமெரிக்க கனவு உயிருடன் இருக்கிறது, ஆனால் மோசடி செய்கிறது" என்று ஜேபி மோர்கன் சேஸ் அண்ட் கோ (ஜேபிஎம்) இன் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான ஜேமி டிமோன் ஒரு அறிக்கையில் கூறினார். "முக்கிய முதலாளிகள் தங்கள் தொழிலாளர்கள் மற்றும் சமூகங்களில் முதலீடு செய்கிறார்கள், ஏனென்றால் நீண்ட காலத்திற்கு வெற்றிகரமாக வெற்றி பெறுவதற்கான ஒரே வழி இது என்று அவர்களுக்குத் தெரியும். இந்த நவீனமயமாக்கப்பட்ட கொள்கைகள் அனைத்து அமெரிக்கர்களுக்கும் சேவை செய்யும் பொருளாதாரத்தை தொடர்ந்து கொண்டுவருவதற்கான வணிக சமூகத்தின் உறுதியற்ற உறுதிப்பாட்டை பிரதிபலிக்கின்றன. ”
பில்லியனர் பரோபகாரர் மற்றும் சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ்.காம் இன்க். (சிஆர்எம்) இணை நிறுவனர் மார்க் பெனியோஃப் தனது நிறுவனத்தின் ஈர்க்கக்கூடிய நிதி வருவாயை அனைத்து பங்குதாரர்களையும் சமமாக மதிப்பிடும் கொள்கைக்கு காரணம் என்று கூறுகிறார்:
" முதலாளித்துவம், நமக்குத் தெரிந்தபடி, அது இறந்துவிட்டது, நாங்கள் ஒரு புதிய வகையான முதலாளித்துவத்தைப் பார்க்கப் போகிறோம் - அது மில்டன் ப்ரீட்மேன் முதலாளித்துவமாக இருக்காது, அது பணம் சம்பாதிப்பது பற்றியது. புதிய முதலாளித்துவம் வணிகங்கள் இங்கே உள்ளன ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், பொதுப் பள்ளிகள், வீடற்றவர்கள் மற்றும் கிரகம். "- மார்க் பெனியோஃப், சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் தலைவர் மற்றும் இணை தலைமை நிர்வாக அதிகாரி
டாவோஸ் 2020 இல் பங்குதாரர் முதலாளித்துவம்
டாவோஸில் நடைபெறும் உலக பொருளாதார மன்றத்தின் 50 வது வருடாந்திர கூட்டம் பங்குதாரர் முதலாளித்துவத்தை மையமாகக் கொண்டு "ஒரு ஒருங்கிணைந்த மற்றும் நிலையான உலகத்திற்கான பங்குதாரர்கள்" என்ற கருப்பொருளைக் கொண்டிருக்கும். மன்றத்தின் நோக்கங்களில் ஒன்று, நிறுவனங்களின் முக்கிய செயல்திறன் குறிகாட்டிகளைப் புதுப்பிப்பதற்கான புதிய முறைகளை வரையறுக்க உதவுவதே ஆகும்.
"மக்கள் தங்களை காட்டிக் கொடுத்ததாக அவர்கள் நம்பும் பொருளாதார 'உயரடுக்கினருக்கு' எதிராக கிளர்ச்சி செய்கிறார்கள், புவி வெப்பமடைதலை 1.5 டிகிரி செல்சியஸாக மட்டுப்படுத்துவதற்கான எங்கள் முயற்சிகள் ஆபத்தான முறையில் குறைந்து வருகின்றன" என்று உலக பொருளாதார மன்றத்தின் நிறுவனர் மற்றும் நிர்வாகத் தலைவர் பேராசிரியர் கிளாஸ் ஸ்வாப் கூறினார்.
நடைமுறையில் இது எப்படி இருக்கும்?
பங்குதாரர் முதலாளித்துவம் என்பது தனிப்பட்ட நிறுவனங்களின் தலைவர்களால் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட ஒரு சித்தாந்தமாக இருக்கலாம் அல்லது சட்டங்கள் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளின் மூலம் அரசாங்கங்களால் செயல்படுத்தப்படும் ஒரு மாதிரியாக இருக்கலாம். பங்குதாரர் முதலாளித்துவத்திற்கான உறுதிப்பாட்டை நிறுவனங்கள் சுயாதீனமாக நிரூபிக்க சில வழிகள்:
- நியாயமான ஊதியங்களை செலுத்துதல் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி-தொழிலாளர் ஊதிய விகிதத்தை குறைத்தல் பணியிடத்தில் பாதுகாப்பை உறுதி செய்தல் அதிக வரி விகிதங்களுக்கான லாபி மற்றும் வரி ஓட்டைகளைத் தவிர்ப்பது நல்ல வாடிக்கையாளர் சேவையை வழங்குதல் நேர்மையான சந்தைப்படுத்தல் நடைமுறைகளில் ஈடுபடுதல் உள்ளூர் சமூகங்களில் முதலீடு செய்தல் சுற்றுச்சூழல் சேதத்தைத் தடுப்பது
அத்தகைய உறுதிப்பாட்டை செய்யும் நிறுவனங்களின் வரையறுக்கப்பட்ட எதிர்பார்ப்புகள் எதுவும் இல்லை. இருப்பினும், JUST Capital, ஒரு சுயாதீன ஆராய்ச்சி இலாப நோக்கற்ற நிறுவனம், 4, 000 அமெரிக்கர்களை அமெரிக்க நிறுவனங்கள் அதிக முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள். நிறுவனங்களின் முதன்மையான முன்னுரிமைகள், பதிலளித்தவர்களின் கூற்றுப்படி, நியாயமான ஊதியத்தை வழங்குதல், தலைமைத்துவ மட்டத்தில் நெறிமுறையாக செயல்படுவது, வாழ்க்கை ஊதியத்தை செலுத்துதல், சலுகைகள் மற்றும் வேலை-வாழ்க்கை சமநிலையை வழங்குதல், சம வாய்ப்பை வழங்குதல் மற்றும் நன்மை பயக்கும் தயாரிப்புகளை உருவாக்குதல்.
எஸ் அண்ட் பி 1500 இன்டெக்ஸில் உள்ள 200 க்கும் மேற்பட்ட தலைமை நிர்வாக அதிகாரிகள் மற்றும் நிறுவனங்களின் சி.எஃப்.ஓக்களின் ஆய்வின் அடிப்படையில் ஒரு ஸ்டான்போர்ட் பல்கலைக்கழக ஆய்வின்படி, பெரும்பாலான நிர்வாகிகள் தாங்கள் ஏற்கனவே தங்கள் நிறுவனத் திட்டத்தில் பங்குதாரர்களின் கவலைகளை இணைத்து திருப்திகரமான வேலையைச் செய்து வருவதாகவும், போதுமான அங்கீகாரத்தைப் பெறவில்லை என்றும் நம்புகிறார்கள். 50% மட்டுமே தங்கள் பங்குதாரர்கள் தங்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய நிறுவனம் என்ன செய்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்கிறார்கள் என்று நம்புகிறார்கள். நிறுவன முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் ஊடகங்களைப் பற்றிய கேள்வி முறையே 33% மற்றும் 10% ஆகும்.
திறனாய்வு
பங்குதாரர் முதலாளித்துவத்தின் விமர்சகர்கள் கார்ப்பரேட் தலைவர்கள் சுய சேவை செய்கிறார்கள் என்று நம்புகிறார்கள், மேலும் நிறுவனங்களின் நோக்கத்தையும் பங்கையும் கட்டுப்படுத்த அனுமதித்தால் தங்களை வளப்படுத்திக் கொள்வார்கள். பங்குதாரர்களுக்கு முக்கியத்துவம் அளிப்பது, நிர்வாகிகளை போதுமான அளவு கட்டுப்படுத்துகிறது மற்றும் இலாபங்களை அதிகரிப்பதில் கவனம் செலுத்துகிறது. நிறுவனங்கள் தேக்கமடைந்து அல்லது போட்டியிடாமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதற்காக இது கூறப்படுகிறது. பங்குதாரர் கோட்பாடு மிகவும் பிரபலமாக இருக்கும் ஐரோப்பா போன்ற பிற பிராந்தியங்களில் உள்ள பொது நிறுவனங்களுக்கு எதிராக அமெரிக்காவின் பொது நிறுவனங்களுக்கு மகத்தான மதிப்பு இருப்பதற்கு பங்குதாரர் முதலாளித்துவமே காரணம் என்று விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர்.
