பண்ணை அல்லாத ஊதியம் என்றால் என்ன?
ஒட்டுமொத்தமாக, பண்ணை அல்லாத ஊதியங்கள் என்பது தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தால் நியமிக்கப்பட்ட பண்ணை அல்லாத ஊதிய வகைப்பாடுகளுக்குள் கிடைக்கும் ஊதிய வேலைகளின் சுருக்கமாகும். மாதாந்திர பண்ணை அல்லாத ஊதிய புள்ளிவிவரம் என்பது அமெரிக்காவில் உள்ள தனியார் மற்றும் அரசு நிறுவனங்களால் சேர்க்கப்பட்ட புதிய ஊதியங்களின் ஒரு நடவடிக்கையாகும். மாதாந்திர புள்ளிவிவரத்தை தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகம் (பி.எல்.எஸ்) கண்காணித்து, நெருக்கமாக பின்பற்றப்படும் மூலம் மாதந்தோறும் பொதுமக்களுக்கு தெரிவிக்கப்படுகிறது “ வேலைவாய்ப்பு நிலைமை ”அறிக்கை.
அதன் பெயரைப் போலவே, பண்ணை அல்லாத ஊதியங்களும் விவசாயத் தொழிலுக்குள் விவசாயத் தொழிலாளர்களை வேலைக்கு அமர்த்துவதை விலக்குகின்றன. பண்ணைத் தொழிலாளர்களுக்கு மேலதிகமாக, பண்ணை அல்லாத ஊதிய தரவு சில அரசு ஊழியர்கள், தனியார் வீடுகள், உரிமையாளர்கள் மற்றும் இலாப நோக்கற்ற ஊழியர்களையும் விலக்குகிறது.
பண்ணை அல்லாத ஊதியங்களைப் புரிந்துகொள்வது
பண்ணை அல்லாத ஊதியங்கள் என்ற பெயர் பண்ணைத் தொழிலாளர்களை புள்ளிவிவரத்திலிருந்து விலக்க வேண்டும் என்று வலியுறுத்துகிறது, ஆனால் பண்ணை அல்லாத ஊதிய தரவுகளைத் தொகுக்கும்போது பி.எல்.எஸ் கணக்கிடாத பல வகைகளும் உள்ளன. பி.எல்.எஸ் படி, பண்ணை அல்லாத பணியாளர் வகைப்பாடுகள் அமெரிக்க வணிகத் துறைகளில் சுமார் 80% மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில் (மொத்த உள்நாட்டு உற்பத்தியில்) பங்களிக்கின்றன. இது அமெரிக்க தொழிலாளர் சக்தியின் கணிசமான பெரும்பான்மையைக் குறிக்கும் அதே வேளையில் பண்ணைத் தொழிலாளர்களுக்கு கூடுதலாக சில குறிப்பிடத்தக்க விலக்குகளும் உள்ளன:
- அரசு ஊழியர்கள்: ஒவ்வொரு மாதமும் “வேலைவாய்ப்பு நிலைமை” அறிக்கையின் முக்கிய பகுதியாக அரசு உள்ளது, ஆனால் சில அரசு ஊழியர்கள் விலக்கப்பட்டுள்ளனர். அரசாங்க வகை பொதுமக்கள் ஊழியர்களை உள்ளடக்கியது. இருப்பினும், இது இராணுவ ஊழியர்களையும் அரசாங்கத்தால் நியமிக்கப்பட்ட அதிகாரிகளின் ஊழியர்களையும் விலக்குகிறது. மத்திய புலனாய்வு அமைப்பு, தேசிய பாதுகாப்பு நிறுவனம், தேசிய படங்கள் மற்றும் மேப்பிங் ஏஜென்சி மற்றும் பாதுகாப்பு புலனாய்வு அமைப்பு ஆகியவற்றின் பணியாளர்களும் விலக்கப்பட்டுள்ளனர். தனியார் குடும்பங்கள்: தனியார் வீட்டு ஊழியர்கள் மற்றும் வீட்டு வீட்டுத் தொழிலாளர்கள் விலக்கப்பட்டுள்ளனர். உரிமையாளர்கள்: உரிமையாளர்கள் பொதுவாக இணைக்கப்படாத வணிக உரிமையாளர்கள். பதிவுசெய்யப்பட்ட வணிக ஒருங்கிணைப்பு இல்லாமல் செயல்படும் ஒரே உரிமையாளர்கள் மற்றும் சுயதொழில் தொழிலாளர்கள் இதில் அடங்கும் (எ.கா.: வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்புக் கூட்டுத்தாபனம் அல்லது கூட்டாண்மை நிலை இல்லாமல்).நலா லாப நோக்கற்ற ஊழியர்கள்: மிகப் பெரியதாக இருந்தாலும், இலாப நோக்கற்ற துறை கருத்தில் கொள்ளப்படவில்லை. -பார்ம் ஊதிய புள்ளிவிவரங்கள்.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- பண்ணை அல்லாத ஊதியங்கள் என்பது தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தால் நியமிக்கப்பட்ட பண்ணை அல்லாத ஊதிய வகைப்பாட்டிற்குள் கிடைக்கும் ஊதிய வேலைகளின் சுருக்கமாகும். பண்ணை அல்லாத ஊதிய வகைப்பாடு பண்ணை தொழிலாளர்கள் மற்றும் சில அரசு ஊழியர்கள், தனியார் வீடுகள், உரிமையாளர்கள் மற்றும் அல்லாதவர்களை விலக்குகிறது தொழிலாளர் புள்ளிவிவர பணியகத்தின் மாதாந்திர "வேலைவாய்ப்பு நிலைமை" அறிக்கையில் பண்ணை அல்லாத ஊதிய சேர்க்கைகள் மற்றும் வேலையின்மை விகிதம் பற்றிய வாசிப்பு அடங்கும், இது பல பின்தொடர்பவர்களுக்கு ஆர்வமுள்ள ஒரு சிறந்த அறிக்கையாக அமைகிறது.
மாதாந்திர அறிக்கையை பகுப்பாய்வு செய்தல்
"வேலைவாய்ப்பு நிலைமை" அறிக்கை என்பது தரவு அறிக்கையிடல் சேகரிப்பைத் தொடர்ந்து மாதத்தின் முதல் வெள்ளிக்கிழமை பி.எல்.எஸ் வெளியிட்ட மாதாந்திர அறிக்கையாகும். பி.எல்.எஸ் இன் “வேலைவாய்ப்பு நிலைமை” அறிக்கை எப்போதும் காலை 8:30 மணிக்கு வெளியிடப்படும்
மாதாந்திர “வேலைவாய்ப்பு நிலைமை” அறிக்கை இரண்டு விரிவான ஆய்விலிருந்து உருவாக்கப்பட்டுள்ளது: வீட்டு கணக்கெடுப்பு மற்றும் ஸ்தாபன ஆய்வு. இது ஒரு விரிவான மாதாந்திர அறிக்கையை உருவாக்க இரண்டு தனித்தனி அறிக்கைகளை ஒன்றாக தொகுக்கிறது. வீட்டு கணக்கெடுப்பு வேலையின்மை விகித அறிக்கையையும், வேலைவாய்ப்பு புள்ளிவிவரங்கள் பற்றிய விவரங்களையும் வழங்குகிறது. பி.எல்.எஸ் இன் "வேலைவாய்ப்பு நிலைமை" அறிக்கையின் ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பு பிரிவு பண்ணை அல்லாத ஊதிய அறிக்கை என்றும் அழைக்கப்படுகிறது, இது தேசிய பொருளாதாரத்தில் சேர்க்கப்பட்ட புதிய பண்ணை அல்லாத ஊதிய வேலைகளின் தலைப்பு எண்ணை வழங்குகிறது.
வீட்டு கணக்கெடுப்பு
வீட்டு கணக்கெடுப்பின் முக்கிய கூறுகள் பின்வருமாறு:
- வேலையின்மை விகிதம் பாலினத்தால் வேலையின்மை விகிதங்கள் இனம் வேலையின்மை விகிதங்கள் இனத்தால் வேலையின்மை விகிதங்கள் கல்வியின் வேலையின்மை விகிதங்கள் வயதுக்குட்பட்ட வேலையின்மைக்கான காரணங்கள் மாற்று வேலைவாய்ப்பு வகைகளின் மூலம் வேலையின்மை தரவு பங்கேற்பு விகிதம்
ஸ்தாபன ஆய்வு
“வேலைவாய்ப்பு நிலைமை” அறிக்கையின் ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பு பகுதி பண்ணை அல்லாத ஊதிய சேர்த்தல் குறித்த விவரங்களை வழங்குகிறது, மேலும் இது பண்ணை அல்லாத ஊதிய அறிக்கை என அறியப்படுகிறது. ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பின் முக்கிய கூறுகள் பின்வருமாறு:
- அறிக்கையிடல் மாதத்திற்கான நிறுவனங்களால் சேர்க்கப்பட்ட மொத்த பண்ணை அல்லாத ஊதியங்களின் எண்ணிக்கை: தொழில்துறை வகைப்படி பண்ணை-ஊதிய சேர்க்கை சேர்க்கைகள்: நீடித்த பொருட்கள், நீடித்த பொருட்கள், சேவைகள் மற்றும் மணிநேர வேலைகளில் அரசாங்க விவரங்கள் வேலைசெய்த விவரங்கள் சராசரி மணிநேர வருவாய்
பொருளாதார பகுப்பாய்வு
பண்ணை அல்லாத ஊதியங்கள் எண் மற்றும் வேலையின்மை விகிதம் ஆகியவை “வேலைவாய்ப்பு நிலைமை” அறிக்கையின் தலைப்புச் செய்திகளாகும், ஆனால் பொருளாதார வல்லுநர்களும் கொள்கை வகுப்பாளர்களும் பொருளாதாரத்தின் தற்போதைய நிலையை மதிப்பிடுவதற்கும் எதிர்கால பொருளாதார நடவடிக்கைகளை கணிப்பதற்கும் கிடைக்கக்கூடிய எல்லா தரவையும் பயன்படுத்துகின்றனர். பொருளாதாரம் மற்றும் பங்குச் சந்தை, அமெரிக்க டாலரின் மதிப்பு, கருவூலங்களின் மதிப்பு மற்றும் தங்கத்தின் விலை ஆகியவற்றில் நேரடி தாக்கத்தை ஏற்படுத்தும் தொழிலாளர் சக்தி குறித்த பல மதிப்புமிக்க நுண்ணறிவுகளை இந்த அறிக்கை கொண்டுள்ளது.
வேலையின்மை விகிதம், பங்கேற்பு வீதம் மற்றும் புள்ளிவிவரங்களுடன் தொடர்புடைய பிற போக்குகளின் போக்கு ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது பொருளாதார வல்லுநர்கள் வீட்டு கணக்கெடுப்பு தரவை பகுப்பாய்வு செய்கிறார்கள். ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பு / பண்ணை அல்லாத ஊதிய அறிக்கை விரிவான துறை பிரிப்புடன் துறைகள் குறித்த மதிப்புமிக்க தகவல்களை வழங்குகிறது. பல வகையான ஆய்வாளர்கள் தங்கள் பகுப்பாய்வில் துறை சார்ந்த பண்ணை அல்லாத ஊதிய தரவுகளை இணைக்கலாம். இந்த முறிவு பெரும்பாலும் பங்கு ஆய்வாளர்கள் பங்குத் துறைகள் மற்றும் வருவாய் வெளியீடுகள் குறித்து அறிக்கையிடலாம்.
பண்ணை அல்லாத ஊதிய புள்ளிவிவரங்கள் எந்த துறைகள் விரிவடைகின்றன மற்றும் சுருங்குகின்றன என்பதைக் காட்டுகின்றன. துறைகளை விரிவாக்குவது அதிக எண்ணிக்கையிலான புதிய ஊதியங்களுக்கு பங்களிக்கும் மற்றும் ஒப்பந்தத் துறைகளில் வேலை கிடைப்பதைக் குறைப்பதைக் காட்டும் குறைந்த அல்லது எதிர்மறையான பங்களிப்புகள் இருக்கலாம்.
ஸ்தாபன கணக்கெடுப்பில் காணப்படும் ஊதியங்கள் மற்றும் ஊதிய வளர்ச்சியும் பொருளாதார வல்லுநர்களுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் வாய்ந்தவை. வரலாற்று ரீதியாக, ஊதிய வளர்ச்சிக்கான சிறந்த மாதம் பொதுவாக மே, சராசரியாக 129, 000 கூடுதல் வேலைகள். ஆகஸ்ட் மிக மோசமான மாதமாகும், சராசரியாக 69, 000 வேலைகள் சேர்க்கப்பட்டுள்ளன. பண்ணை அல்லாத ஊதியங்களுக்கு, 1994 ஆம் ஆண்டு 3.85 மில்லியன் வேலைகள் சேர்க்கப்பட்டதில் சிறந்ததாக இருந்தது. 2009 ஆம் ஆண்டில், வேலைவாய்ப்பு 5.05 மில்லியன் வேலைகளை இழந்தது, இது பண்ணை அல்லாத ஊதிய எண்ணிக்கையின் மோசமான புள்ளிவிவர ஆண்டைக் குறிக்கிறது. 2018 ஆம் ஆண்டில், ஊதிய வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி மொத்தம் 2.6 மில்லியனாக இருந்தது, இது 2017 இல் 2.2 மில்லியனையும், 2016 இல் 2.2 மில்லியனையும் சேர்த்தது.
