வருவாய் பகிர்வு நடைமுறையில் எவ்வாறு செயல்படுகிறது

வருவாய் பகிர்வு பல வடிவங்களை எடுக்கும், இருப்பினும் ஒவ்வொரு மறு செய்கையும் தொடர்புடைய இலாப நஷ்டங்கள் அல்லது தொடர்புடைய நிதி நடிகர்களிடையே இழப்புகளைப் பகிர்வதை உள்ளடக்குகிறது. சில நேரங்களில், வருவாய் பகிர்வு ஒரு ஊக்கத் திட்டமாகப் பயன்படுத்தப்படுகிறது - ஒரு சிறு வணிக உரிமையாளர் கூட்டாளர்களுக்கு பணம் செலுத்தலாம் அல்லது புதிய வாடிக்கையாளர்களைக் குறிப்பிடுவதற்கான சதவீத அடிப்படையிலான வெகுமதியை இணைக்கலாம். மற்ற நேரங்களில், ஒரு வணிக கூட்டணியின் விளைவாக கிடைக்கும் இலாபங்களை விநியோகிக்க வருவாய் பகிர்வு பயன்படுத்தப்படுகிறது. 401 (கே) வழங்குநர்களுக்கும் பரஸ்பர நிதிகளுக்கும் இடையிலான பணியாளர் ஓய்வூதிய வருமான பாதுகாப்பு சட்டம் (எரிசா) பட்ஜெட் கணக்குகள் குறித்தும் வருவாய் பகிர்வு பயன்படுத்தப்படுகிறது.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• வருவாய் பகிர்வு என்பது ஓரளவு நெகிழ்வான கருத்தாகும், இது தொடர்புடைய நிதி நடிகர்களிடையே இயக்க இலாபங்கள் அல்லது இழப்புகளைப் பகிர்வதை உள்ளடக்குகிறது. வருவாய் பகிர்வு என்பது ஒவ்வொரு நிறுவனமும் அதன் முயற்சிகளுக்கு ஈடுசெய்யப்படுவதை உறுதி செய்யும் இலாப பகிர்வு அமைப்பாக இருக்கலாம். ஆன்லைன் வணிகங்கள் மற்றும் விளம்பர மாதிரிகளின் வளர்ச்சி வழிவகுத்தது விற்பனைக்கு வருவாய் பகிர்வு செலவு, இது ஒரு விளம்பர வலையமைப்பின் ஒவ்வொரு பங்கேற்பாளருக்கும் வெகுமதியை அளிக்கிறது.

வருவாய் பகிர்வு என்றால் என்ன?

ஒவ்வொரு வகை வருவாய் பகிர்வு திட்டத்தின் நடைமுறை விவரங்களும் வேறுபட்டவை, ஆனால் அவற்றின் கருத்தியல் நோக்கம் சீரானது, இலாபங்களைப் பயன்படுத்தி தனி நடிகர்களை செயல்திறனை வளர்க்க அல்லது பரஸ்பர நன்மை பயக்கும் வழிகளில் புதுமைப்படுத்த உதவுகிறது. கூட்டாண்மைகளை மேம்படுத்துவதற்கும், விற்பனையை அதிகரிப்பதற்கும் அல்லது பங்குச் செலவுகளை அதிகரிப்பதற்கும் இது ஒரு பிரபலமான கருவியாக மாறியுள்ளது.

தனியார் வணிகங்கள் மட்டுமே வருவாய் பகிர்வு மாதிரிகளைப் பயன்படுத்துவதில்லை; அமெரிக்கா மற்றும் கனேடிய அரசாங்கங்கள் வெவ்வேறு நிலை அரசாங்கங்களுக்கிடையில் வரிவிதிப்பு வருவாய் பகிர்வைப் பயன்படுத்தியுள்ளன.

வருவாய் பகிர்வு வகைகள்

வெவ்வேறு நிறுவனங்கள் கூட்டாக ஒரு தயாரிப்பை தயாரிக்கும்போது அல்லது விளம்பரப்படுத்தும்போது, ​​ஒவ்வொரு நிறுவனமும் தங்கள் முயற்சிகளுக்கு ஈடுசெய்யப்படுவதை உறுதிசெய்ய லாபப் பகிர்வு முறை பயன்படுத்தப்படலாம். பல முக்கிய தொழில்முறை விளையாட்டு லீக்குகள் டிக்கெட் வருமானம் மற்றும் வணிகமயமாக்கலுடன் வருவாய் பகிர்வைப் பயன்படுத்துகின்றன. எடுத்துக்காட்டாக, தேசிய கால்பந்து லீக்கில் (என்.எப்.எல்) ஒவ்வொரு அணியையும் இயக்கும் தனி நிறுவனங்கள் கூட்டாக தங்கள் வருவாயில் பெரும் பகுதியை ஒன்றிணைத்து அவற்றை அனைத்து உறுப்பினர்களிடமும் விநியோகிக்கின்றன.

வருவாய் பகிர்வு ஒரு நிறுவனத்திற்குள்ளும் நடைபெறலாம். இயக்க இலாபங்கள் மற்றும் இழப்புகள் பங்குதாரர்கள் அல்லது பொது / வரையறுக்கப்பட்ட கூட்டாளர்களுக்கு விநியோகிக்கப்படலாம். ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட வணிகங்களை உள்ளடக்கிய வருவாய் பகிர்வு மாதிரிகள் போலவே, இந்த திட்டங்களின் உள் செயல்பாடுகளுக்கு பொதுவாக சம்பந்தப்பட்ட அனைத்து தரப்பினருக்கும் இடையே ஒப்பந்த ஒப்பந்தங்கள் தேவைப்படுகின்றன.

ஆன்லைன் வணிகங்கள் மற்றும் விளம்பர மாதிரிகளின் வளர்ச்சியானது விற்பனைக்கு வருவாய் பகிர்வுக்கு வழிவகுத்தது, இதில் எந்தவொரு விற்பனையும் பூர்த்தி செய்யப்படுவதன் மூலம் உருவாக்கப்படும் நிறுவனம் சேவையை வழங்கும் நிறுவனம் மற்றும் விளம்பரம் தோன்றிய டிஜிட்டல் சொத்து ஆகியவற்றால் பகிரப்படுகிறது. வலை உள்ளடக்க படைப்பாளர்களும் தங்கள் எழுத்து அல்லது வடிவமைப்பிலிருந்து உருவாக்கப்படும் போக்குவரத்தின் அளவை அடிப்படையாகக் கொண்டு ஈடுசெய்யப்படுகிறார்கள், இது சில நேரங்களில் வருவாய் பகிர்வு என குறிப்பிடப்படுகிறது.

வருவாய் பகிர்வைக் கண்காணித்தல்

வருவாய் பகிர்வு மாதிரிகளில் பங்கேற்பாளர்கள் வருவாய் எவ்வாறு சேகரிக்கப்படுகிறது, அளவிடப்படுகிறது மற்றும் விநியோகிக்கப்படுகிறது என்பது குறித்து தெளிவாக இருக்க வேண்டும். டிக்கெட் விற்பனை அல்லது ஆன்லைன் தொடர்பு போன்ற வருவாய் பகிர்வைத் தூண்டும் நிகழ்வுகள் மற்றும் கணக்கீட்டு முறைகள் ஆகியவை சம்பந்தப்பட்ட அனைவருக்கும் எப்போதும் தெரியாது, எனவே ஒப்பந்தங்கள் பெரும்பாலும் இந்த முறைகளை விரிவாகக் கோடிட்டுக் காட்டுகின்றன. இந்த செயல்முறைகளுக்கு பொறுப்பான கட்சிகள் சில நேரங்களில் துல்லியம் உறுதிக்காக தணிக்கைகளுக்கு உட்படுத்தப்படுகின்றன.

சில வகையான வருவாய் பகிர்வு அரசாங்க நிறுவனங்களால் கண்டிப்பாக கட்டுப்படுத்தப்படுகிறது. 401 (கே) திட்டங்களுக்கான வருவாய் பகிர்வு நடைமுறையில் உணரப்பட்ட சிக்கல்களைத் தீர்க்க 2007 ஆம் ஆண்டில் பணியாளர் ஓய்வூதிய வருமான பாதுகாப்புச் சட்டத்திற்கான ஆலோசனைக் குழு நம்பகமான பொறுப்புகள் மற்றும் வருவாய் பகிர்வு நடைமுறைகள் குறித்த செயற்குழுவை உருவாக்கியது. வருவாய் பகிர்வு என்பது ஏற்றுக்கொள்ளத்தக்க நடைமுறை என்று செயற்குழு தீர்மானித்தது, மேலும் வெளிப்படைத்தன்மை தொடர்பான புதிய விதிகள் தொழிலாளர் துறையின் அதிகாரத்தின் கீழ் செயல்படுத்தப்பட்டன. வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டங்கள் தொடர்பாக வருவாய் பகிர்வை முறையாக வரையறுப்பதில் முன்னிலை வகிக்க வேண்டும் என்றும் செயற்குழு தீர்மானித்தது.