கூட்டாளர்களின் வரையறைக்கு உத்தரவாதம் செலுத்தும் பணம்

கூட்டாளர்களுக்கு உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகள் என்ன?

கூட்டாளர்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கப்பட்ட கொடுப்பனவுகள் என்பது ஒரு பங்குதாரருக்கு வழங்கப்படும் சேவைகளுக்கு ஈடுசெய்யும் அல்லது மூலதனத்தைப் பயன்படுத்துவதற்கான பணம். அடிப்படையில், அவை கூட்டாளர்கள் அல்லது வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனம் (எல்.எல்.சி) உறுப்பினர்களுக்கான சம்பளத்திற்கு சமமானவை. இந்த வகையான கொடுப்பனவுகள் ஒரு பங்குதாரர் நேரம் அல்லது சொத்தின் தனிப்பட்ட பங்களிப்புகளை செய்யும் அபாயத்தை நீக்குகிறது, பின்னர் கூட்டாண்மை வெற்றிகரமாக நிரூபிக்கப்படாவிட்டால் ஒருபோதும் ஈடுசெய்யப்படாது.

"உத்தரவாதம்" என்ற சொல், இந்த வகையான கொடுப்பனவுகள்-முதல்-முன்னுரிமை விநியோகம் என அழைக்கப்படுகின்றன-கூட்டாண்மை லாபத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் செய்யப்படுகின்றன என்பதைக் குறிக்கிறது. உண்மையில், இத்தகைய கொடுப்பனவுகள் கூட்டாண்மைக்கான நிகர இழப்பாகும். கூடுதலாக, இந்த கொடுப்பனவுகள் சரியாக கையாளப்படாவிட்டால் சிறப்பு மற்றும் எதிர்பாராத வரி தாக்கங்களை உருவாக்கலாம். ஒரு பங்குதாரருக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பதன் மூலம் கிடைக்கும் வருமானம் சுய வேலைவாய்ப்பு வரிக்கு உட்பட்டது, இருப்பினும் அது பணம் செலுத்தும் விதிமுறைகளைப் பொறுத்தது.

உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகள் நேரம் அல்லது பணத்தை செலுத்தும் கூட்டாளர்களைப் பாதுகாக்கின்றன, இதனால் கூட்டாண்மை தோல்வியுற்றாலும் அவர்களுக்கு இழப்பீடு வழங்கப்படும்.

கூட்டாளர்களுக்கு உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகளைப் புரிந்துகொள்வது

கூட்டாளர்களுக்கு உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகளின் கருத்து மிகவும் எளிமையானதாகத் தோன்றலாம், ஆனால் விவரங்கள் அவற்றை சிக்கலாக்கும். ஒழுங்காக கட்டமைக்கப்படாத கொடுப்பனவுகள் பங்குதாரர் பணம் பெறும் மற்றும் பிற கூட்டாளர்களுக்கும் எதிர்பாராத மற்றும் விலையுயர்ந்த சிக்கல்களுக்கு வழிவகுக்கும்.

எடுத்துக்காட்டாக, ஒரு கூட்டு ஒரு கட்டணத்தை கழிக்கும் திறனை இழக்கக்கூடும். கூடுதலாக, ஒரு சரியான நேரத்தில் செலுத்துதல் ஒரு பெறுநருக்கு வரிச்சுமையை அதிகரிக்கக்கூடும், அவருக்கான கட்டணம் சாதாரண வருமானமாக கருதப்படுகிறது.

கூட்டாளர் நிதியாண்டு செப்டம்பர் 30, 2018 உடன் முடிவடையும் போது கூட்டாளர் காலண்டர் ஆண்டைப் பயன்படுத்தும் சூழ்நிலையின் கீழ் நேர சிக்கல்களைக் கவனியுங்கள். ஒரு பங்குதாரர் செப்டம்பர் 30 க்குப் பிறகு உத்தரவாதமான கட்டணத்தைப் பெற வேண்டுமென்றால், அவை அடுத்த ஆண்டில் வருமானத்தையும் உள்ளடக்கும். இதன் விளைவாக, கூட்டாண்மை மூலம் பணம் செலுத்துதல் 2019 செப்டம்பரில் செய்யப்பட்டதாக பதிவு செய்யப்படும்.

கூட்டாளர்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பது தொடர்பான கூடுதல் சிறப்பு வரி பரிசீலனைகள் கூட்டாளர்களுக்கு உத்தரவாதம் அளிப்பதில் விலையுயர்ந்த தவறுகளைத் தவிர்ப்பது குறித்த சிபிஏ ஜர்னலில் உள்ள ஆலோசனையில் சிறப்பிக்கப்பட்டுள்ளன.

கூட்டாளர்களுக்கும் வரிச் சட்டத்திற்கும் உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகள்

கூட்டாளர்களுக்கான உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகள் உள்நாட்டு வருவாய் கோட் (ஐ.ஆர்.சி) இன் பிரிவு 707 (சி) இல் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்டுள்ளன, இது சேவைகளுக்காக அல்லது மூலதனத்தை வழங்குவதற்காக ஒரு தனிப்பட்ட கூட்டாளருக்கு ஒரு கூட்டாண்மை மூலம் செலுத்தப்பட்ட பணம் போன்றவற்றை வரையறுக்கிறது, மேலும் அவை பொருட்படுத்தாமல் தீர்மானிக்கப்படுகின்றன கூட்டாண்மை வருமானம்.

அத்தகைய கொடுப்பனவுகள் இந்த வரையறையை பூர்த்தி செய்யும்போது, ​​கூட்டாளர் (செலுத்துவோர்) மற்றும் பெறுநர் (பணம் செலுத்துபவர்) ஆகிய இரண்டிற்கும் வரி நோக்கங்களுக்காக ஒரு கூட்டாளர் அல்லாதவருக்கு அவை கருதப்படுகின்றன. இன்னும் தெளிவாக, ஒரு கூட்டாளருக்கு அத்தகைய கட்டணம் சாதாரண வருமானமாக கருதப்படுகிறது. கூட்டாண்மைக்கு, அத்தகைய கட்டணம் ஐ.ஆர்.சி செக்கின் கீழ் கழிக்கப்படுகிறது. 162 (சாதாரண அல்லது தேவையான வணிக செலவுகள்) அல்லது ஐ.ஆர்.சி செக். 263.

கூட்டாளர்களுக்கும் ரியல் எஸ்டேட்டிற்கும் உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகளுடன் கணக்கில் எடுத்துக்கொள்ளப்பட வேண்டிய சிறப்புக் கருத்தாய்வுகளும் உள்ளன, ஏனெனில் உள்ளூர் அரசாங்கங்கள் சில சமயங்களில் இணைக்கப்படாத வணிகங்களுக்கு வரி விதிக்கின்றன.

எடுத்துக்காட்டாக, நியூயார்க் நகரத்தில் நியூயார்க் இணைக்கப்படாத வணிக வரி (யுபிடி) உள்ளது, இது கூட்டாண்மை மற்றும் ஒரே உரிமையாளர்களுக்கு பொருந்தும். வரிச்சுமை குறிப்பிடத்தக்கதாக இருக்கும்போது, ​​அதிலிருந்து விலக்கு என்பது ரியல் எஸ்டேட்டின் வாடகை அல்லது உரிமையிலிருந்து நிகர வருமானமாகும். எனவே, ரியல் எஸ்டேட் கூட்டாண்மை ஒரு கூட்டாளருக்கு உத்தரவாதம் அளிக்கும் எந்தவொரு வரி தாக்கத்தையும் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும்.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• கூட்டாளர்களுக்கான உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகள் ஒரு கூட்டாண்மை உறுப்பினர்களுக்கு முதலீடு செய்யப்பட்ட, சேவை வழங்கப்பட்ட அல்லது மூலதனத்திற்கு ஈடுசெய்யும் இழப்பீடாகும். கொடுப்பனவுகள் அடிப்படையில் கூட்டாளர்களுக்கான சம்பளமாகும், இது கூட்டு வெற்றிகரமாக இருக்கிறதா இல்லையா என்பதில் இருந்து சுயாதீனமாக இருக்கும். கூட்டாளர்களுக்கு உத்தரவாதமான கொடுப்பனவுகள் முடியும் பல்வேறு வரி தாக்கங்களைக் கவனமாகக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும், இதனால் பயனாளிகள் அபராதம் அல்லது குறிப்பிடத்தக்க வரிச்சுமைகளைத் தவிர்க்கலாம்.