நிர்வாக சட்டம் என்றால் என்ன?
நிர்வாகச் சட்டம் என்பது அரசாங்க நிறுவனங்களின் (கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில இரண்டும்) நிர்வாகம் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை நிர்வகிக்கும் சட்ட அமைப்பாகும். அமெரிக்காவில், காங்கிரஸ் அல்லது மாநில சட்டமன்றங்கள் நிர்வாகச் சட்டத்தை உருவாக்குகின்றன. இது அரசு நிறுவனங்கள் செயல்படும் நடைமுறைகளையும், அவற்றின் மீதான வெளிப்புற தடைகளையும் உள்ளடக்கியது. நிர்வாகச் சட்டம் பொதுச் சட்டத்தின் ஒரு கிளையாகக் கருதப்படுகிறது, இது பெரும்பாலும் ஒழுங்குமுறைச் சட்டம் என்று குறிப்பிடப்படுகிறது.
முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்
- நிர்வாகச் சட்டம் கூட்டாட்சி மற்றும் மாநில அரசு நிறுவனங்களின் நிர்வாகம் மற்றும் ஒழுங்குமுறைகளை உள்ளடக்கியது. வோல் ஸ்ட்ரீட் நடைமுறைகள் முதல் இன பாகுபாடு வரை பல பொருளாதார செயல்பாடுகள் மற்றும் சமூகப் பிரச்சினைகளை மேற்பார்வையிடவும் கட்டுப்படுத்தவும் பல முகவர் அமைப்புகள் உள்ளன. நிர்வாகச் சட்டம் என்பது பொதுச் சட்டத்தின் ஒரு கை மற்றும் இது "ஒழுங்குமுறை சட்டம்" என்று அழைக்கப்படுகிறது.
நிர்வாகச் சட்டத்தைப் புரிந்துகொள்வது
பல ஆண்டுகளாக அரசாங்க நிறுவனங்கள் அமெரிக்காவில் எண்ணிக்கையிலும் முக்கியத்துவத்திலும் சீராக வளர்ந்து வருகின்றன. அவை தொலைதொடர்பு, நிதிச் சந்தை மற்றும் இன பாகுபாடு போன்ற பல்வேறு வகையான பொருளாதார செயல்பாடுகளையும் சமூகப் பிரச்சினைகளையும் பாதிக்கின்றன. இந்த நிறுவனங்களின் எடுத்துக்காட்டுகளில் தொழிலாளர் துறை (டிஓஎல்), பெடரல் கம்யூனிகேஷன்ஸ் கமிஷன் (எஃப்.சி.சி) மற்றும் பத்திரங்கள் மற்றும் பரிவர்த்தனை ஆணையம் (எஸ்.இ.சி) ஆகியவை அடங்கும்.
நிர்வாகச் சட்டம் அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை, பெடரல் கம்யூனிகேஷன்ஸ் கமிஷன் மற்றும் பத்திர பரிவர்த்தனை ஆணையம் போன்ற கூட்டாட்சி அமைப்புகளையும், தொழிலாளர் இழப்பீட்டு வாரியங்கள் போன்ற மாநில நிறுவனங்களையும் நிர்வகிக்கிறது.
தொழிலாளர்களின் இழப்பீட்டு வாரியங்கள் மாநில அளவிலான அரசு அமைப்புகளின் எடுத்துக்காட்டுகள், அவை கொள்கைகளை மற்றும் நடைமுறைகளை அவற்றை உருவாக்கும் நிர்வாகச் சட்டங்களின் வழிகாட்டுதலின் கீழ் செயல்படுத்த முடியும். காயமடைந்த தொழிலாளர்களுக்கு அவர்களின் தொழில்கள் தொடர்பாக ஏற்படும் காயங்கள் தொடர்பான இழப்பீடு பெற உரிமை உள்ளதா என்பதை தீர்மானிக்க இத்தகைய வாரியங்களுக்கு அதிகாரம் உள்ளது. நிர்வாகச் சட்டத்தால் கோடிட்டுக் காட்டப்பட்ட அதிகாரம், பலகைகள் செயல்பட வேண்டிய தடைகள், ஒவ்வொரு வழக்கையும் எவ்வாறு கையாள வேண்டும், மற்றும் சர்ச்சைகள் தீர்க்கப்பட வேண்டிய வழிகள் ஆகியவற்றை விவரிக்கிறது.
அதிகரித்துவரும் ஒழுங்குமுறை முகவர் மற்றும் அதிகாரத்துவத்தின் புதிய அடுக்குகள் என்றால் இந்த நடவடிக்கைகளுக்கு வழிகாட்ட நிர்வாக சட்டம் நிறுவப்பட வேண்டும் அல்லது திருத்தப்பட வேண்டும். ஒவ்வொரு நிறுவனம், துறை அல்லது அரசாங்கத்தின் பிரிவு அதன் அதிகாரத்தின் நோக்கத்தையும் வரம்புகளையும் நிறுவும் நிர்வாக விதிமுறைகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும். அரசாங்க நிறுவனங்களுக்கு வழங்கப்படும் அதிகாரங்களில் தொழில்கள், நிறுவனங்கள் மற்றும் தனியார் குடிமக்கள் கடைபிடிக்க வேண்டிய கொள்கைகளை வரைவு செய்தல், செயல்படுத்துதல் மற்றும் செயல்படுத்தும் உரிமை ஆகியவை அடங்கும்.
நிர்வாக சட்ட உதாரணம்
நிர்வாக சட்டம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு இணைய நடுநிலைமை சிக்கலை உள்ளடக்கியது. இணைய வழங்குநர்கள் தரவு விகிதங்கள் மற்றும் பில்லிங் ஆகியவற்றை வாடிக்கையாளர்களுக்கு எவ்வாறு கட்டமைப்பது மற்றும் அத்தகைய சேவைகளை நிர்வகிப்பது குறித்து கட்டுப்பாட்டு மாற்றங்களை நாடினர். அவர்கள் விரும்பிய விதி மாற்றங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு இணைய அணுகலுக்கான கட்டணம் மற்றும் வேகமான வேகத்திற்கு கட்டணம் வசூலிப்பது போன்ற நடைமுறைகளை அனுமதிக்கும், அத்துடன் அவர்கள் வைத்திருக்கும் நிறுவனங்களின் உள்ளடக்கத்தை பிற உள்ளடக்கத்தின் தீமைக்கு அனுப்புவதற்கு சாதகமாக இருக்கும்.
இந்த முயற்சி நிகர நடுநிலைமையைப் பாதுகாப்பது பற்றிய விவாதங்களையும் கவலைகளையும் எழுப்பியது. கமிஷனின் அதிகாரங்களை கோடிட்டுக் காட்டும் நிர்வாகச் சட்டங்கள் காரணமாக எஃப்.சி.சி இதுபோன்ற விஷயங்களில் ஒழுங்குமுறை அதிகாரத்தைக் கொண்டுள்ளது. முன்மொழியப்பட்ட மாற்றங்கள் தொடர்பாக எஃப்.சி.சி எடுக்கக்கூடிய நடைமுறைகள் மற்றும் நடவடிக்கைகள் அடிப்படை நிர்வாகச் சட்டங்களால் கட்டமைக்கப்படுகின்றன.
60
நிர்வாகச் சட்டத்தின் கீழ் செய்யப்பட்ட கூட்டாட்சி ஒழுங்குமுறையை மாற்றியமைக்க காங்கிரஸ் செயல்பட வேண்டிய சட்டமன்ற நாட்கள்.
நிகர நடுநிலைக் கொள்கைகளை ரத்து செய்ய டிசம்பர் 14, 2017 அன்று ஆணையம் வாக்களிக்கும் முன் இந்த திட்டம் குறித்து பொதுமக்கள் கருத்து தெரிவிக்க FCC அனுமதித்தது. கூட்டாட்சி விதிமுறைகளை மாற்றியமைக்க அனுமதிக்கும் காங்கிரஸின் மறுஆய்வு சட்டத்தின் கீழ் அதிகாரங்களைக் கொண்ட காங்கிரஸால் அந்த முடிவை ரத்து செய்திருக்கலாம். அத்தகைய நடவடிக்கைக்கு 60 சட்டமன்ற நாட்களுக்குள் ஒரு கூட்டுத் தீர்மானம் நிறைவேற்றப்பட வேண்டும். செனட் 2018 மே 15 அன்று அதைச் செய்ய வாக்களித்தது, ஆனால் பிரதிநிதிகள் சபை இதைப் பின்பற்றவில்லை, புதிய விதிகள் ஜூன் 10, 2018 முதல் நடைமுறைக்கு வந்தன.
இந்த தீர்மானகரமான சர்ச்சைக்குரிய முடிவை அடுத்து, 29 க்கும் மேற்பட்ட மாநிலங்கள் நிகர நடுநிலைமையைச் செயல்படுத்த நகர்ந்துள்ளன, ஆனால் இந்த விஷயத்தில் அவர்களின் சட்ட அதிகார வரம்பு கேள்விக்குறியாகவே உள்ளது.
