செலுத்தும் விகித வரையறை

செலுத்தும் விகிதம் பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகையாக செலுத்தப்பட்ட வருவாயின் விகிதத்தைக் காட்டுகிறது, இது பொதுவாக நிறுவனத்தின் வருவாயின் சதவீதமாக வெளிப்படுத்தப்படுகிறது. பணம் செலுத்தும் விகிதத்தை பணப்புழக்கத்தின் விகிதமாக செலுத்தப்படும் ஈவுத்தொகைகளாகவும் வெளிப்படுத்தலாம். செலுத்தும் விகிதம் ஈவுத்தொகை செலுத்தும் விகிதம் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.

செலுத்தும் விகிதத்திற்கான சூத்திரம்

டிபிஆர் = நிகர வருமானம் மொத்த ஈவுத்தொகை: டிபிஆர் = பிரிக்கப்பட்ட செலுத்தும் விகிதம் (அல்லது வெறுமனே செலுத்தும் விகிதம்)

ஈவுத்தொகை செலுத்தும் விகிதம்

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஈவுத்தொகை செலுத்தும் விகிதம் என்றும் அழைக்கப்படும் செலுத்தும் விகிதம், பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகையாக செலுத்தப்படும் ஒரு நிறுவனத்தின் வருவாயின் சதவீதத்தைக் காட்டுகிறது. குறைந்த செலுத்துதல் விகிதம் ஒரு நிறுவனம் தனது வருவாயின் பெரும்பகுதியை வணிகத்தை வளர்ப்பதற்கு மறு முதலீடு செய்கிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. 100% க்கும் அதிகமான செலுத்துதல் விகிதம் நிறுவனம் சம்பாதிப்பதை விட ஈவுத்தொகையை அதிகமாக செலுத்துகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது.

செலுத்தும் விகிதம் உங்களுக்கு என்ன சொல்கிறது?

செலுத்தும் விகிதம் என்பது ஒரு நிறுவனத்தின் ஈவுத்தொகை கொடுப்பனவுகளின் நிலைத்தன்மையை தீர்மானிக்க பயன்படுத்தப்படும் ஒரு முக்கிய நிதி மெட்ரிக் ஆகும். இது ஒரு நிறுவனத்தின் மொத்த நிகர வருமானத்துடன் ஒப்பிடும்போது பங்குதாரர்களுக்கு வழங்கப்படும் ஈவுத்தொகையின் அளவு. எடுத்துக்காட்டாக, கம்பெனி எக்ஸ் ஒரு பங்குக்கு $ 1 வருவாய் ஈட்டுகிறது மற்றும் ஒரு பங்குக்கு 60 0.60 ஈவுத்தொகையை செலுத்துகிறது, இது 60% செலுத்தும் விகிதத்தை வழங்கும்.

கம்பெனி Y ஒரு பங்குக்கு $ 2 மற்றும் ஒரு பங்கிற்கு 50 1.50 ஈவுத்தொகை ஆகியவற்றைக் கொண்டுள்ளது, இது 75% செலுத்தும் விகிதத்தை வழங்குகிறது. நிறுவனம் எக்ஸ் அதன் வருவாயில் ஒரு சிறிய சதவீதத்தை பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகையாக செலுத்துகிறது, இது கம்பெனி ஒய் விட நிலையான செலுத்தும் விகிதத்தை அளிக்கிறது.

இருப்பினும், கம்பெனி எக்ஸ் ஒரு பண்ட உற்பத்தியாளராகவும், கம்பெனி ஒய் ஒரு ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட பயன்பாடாகவும் இருந்தால், எக்ஸ் Y ஐ விட குறைவான முழுமையான செலுத்தும் விகிதத்தைக் கொண்டிருந்தாலும், Y இன் ஈவுத்தொகை நிலைத்தன்மை X ஐ விட சிறப்பாக இருக்கலாம்.

ஒரு நிறுவனத்தின் நிகர வருவாயிலிருந்து ஈவுத்தொகை செலுத்தப்படுகிறது மற்றும் பங்குதாரர்களுக்கு முதலீட்டில் கிடைக்கும் வருமானத்தை குறிக்கிறது. ஒவ்வொரு ஆண்டும், ஒரு நிறுவனம் பங்குதாரர்களுக்கு ஈவுத்தொகையை செலுத்த முடிவு செய்யும் போது, ​​அது ஒரு ஈவுத்தொகை செலுத்துதலையும் ஒரு பங்குக்கு ஈவுத்தொகையின் அளவையும் அறிவிக்கிறது.

பொருத்தமான செலுத்தும் விகிதத்தை வரையறுக்கும் ஒற்றை எண் எதுவும் இல்லை. செலுத்தும் விகிதத்தின் போதுமான அளவு இந்தத் துறையைப் பொறுத்தது. பயன்பாடுகள், குழாய்வழிகள் மற்றும் தொலைத்தொடர்பு போன்ற தற்காப்புத் தொழில்களில் உள்ள நிறுவனங்கள் நிலையான மற்றும் கணிக்கக்கூடிய வருவாய் மற்றும் பணப்புழக்கங்களைக் கொண்டுள்ளன, இதனால் சுழற்சி நிறுவனங்களை விட அதிக பணம் செலுத்துவதை ஆதரிக்க முடியும். வளங்கள் மற்றும் ஆற்றல் போன்ற சுழற்சித் துறைகளில் உள்ள நிறுவனங்கள் பொதுவாக குறைந்த வருவாயைக் கொண்டுள்ளன, ஏனெனில் அவற்றின் வருவாய் பொருளாதார சுழற்சிக்கு ஏற்ப கணிசமாக மாறுபடும்.

பணம் செலுத்தும் விகிதத்தை எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பதற்கான எடுத்துக்காட்டு

கம்பெனி ஏபிசி, இன்க். நிகர வருமானம், 000 100, 000 என்று அறிவித்தது. அதே நேரத்தில், ஏபிசி, இன்க். ஒரு ஈவுத்தொகையை அறிவித்து மொத்தம் $ 25, 000 ஈவுத்தொகையை அதன் பங்குதாரர்களுக்கு வழங்கியது. செலுத்தும் விகிதம் $ 25, 000 / $ 100, 000 = 25% ஆக இருக்கும்.

ஏபிசி, இன்க் அதன் பங்குதாரர்களுக்கு நிகர வருமானத்தில் 25% செலுத்துகிறது என்பதை இது காட்டுகிறது, மேலும் மற்ற 75% நிறுவனத்தை அதன் நிதிநிலை அறிக்கைகளில் தக்க வருவாய் என பதிவுசெய்து, வணிகத்தை வளர்ப்பதில் முதலீடு செய்வதாக இது காட்டுகிறது.

சில நிறுவனங்கள் தங்கள் வருவாய் முழுவதையும் பங்குதாரர்களுக்கு செலுத்துகின்றன, சில நிறுவனங்கள் தங்கள் வருவாயில் ஒரு பகுதியை மட்டுமே செலுத்துகின்றன. ஒரு நிறுவனம் அதன் வருவாயில் சிலவற்றை ஈவுத்தொகையாக செலுத்தினால், மீதமுள்ள பகுதி வணிகத்தால் தக்கவைக்கப்படுகிறது. தக்க வருவாயின் அளவை அளவிட, தக்கவைப்பு விகிதம் கணக்கிடப்படுகிறது. குறைந்த ஊதிய விகிதம், நிறுவனம் மேலும் வருவாய் ஈட்டுவதற்காக நிறுவனத்தில் மறு முதலீடு செய்ய அதன் வருவாயை அதிகம் பயன்படுத்துகிறது என்பதைக் குறிக்கிறது. இந்த வழக்கில், தக்கவைப்பு விகிதம் அதிகமாக இருக்கும்.

அதிக பணம் செலுத்தும் விகிதம் நிறுவனம் அதன் வருவாயை அதன் பங்குதாரர்களுடன் பகிர்ந்து கொள்கிறது என்று பொருள். இதுபோன்றால், தக்கவைப்பு விகிதம் குறைவாக இருக்கும். 100% க்கும் அதிகமான கொடுப்பனவு விகிதம் நிறுவனம் சம்பாதிப்பதை விட ஈவுத்தொகையில் அதிக பணம் செலுத்துகிறது என்று பொருள் கொள்ளலாம், இது ஒரு நீடித்த நடவடிக்கை.

பல நிறுவனங்கள் தங்கள் செலுத்தும் விகிதங்களுக்கு இலக்கு வரம்பை நிர்ணயித்து அவற்றை நிலையான வருவாயின் சதவீதம் அல்லது பணப்புழக்கமாக வரையறுக்கின்றன. ஈவுத்தொகை கொடுப்பனவுகளின் சிறந்த நீண்ட கால பதிவைக் கொண்ட நிறுவனங்கள் பல ஆண்டுகளில் நிலையான செலுத்தும் விகிதங்களைக் கொண்டுள்ளன. பல ப்ளூ-சிப் நிறுவனங்கள் ஆண்டுதோறும் தங்கள் ஈவுத்தொகையை அதிகரிக்கின்றன, ஏனெனில் அவை நிலையான வருவாய் வளர்ச்சியையும் கொண்டுள்ளன, அவற்றின் செலுத்தும் விகிதங்கள் நீட்டிக்கப்பட்ட காலங்களில் குறிப்பிடத்தக்க அளவில் நிலையானவை.