செயல்திறன் மாறுபாடு வரையறை

செயல்திறன் மாறுபாடு என்றால் என்ன?

செயல்திறன் மாறுபாடு என்பது ஒரு யூனிட் வெளியீட்டை உருவாக்க தேவையான உள்ளீடுகளின் தத்துவார்த்த அளவுக்கும் வெளியீட்டின் அலகு தயாரிக்க பயன்படுத்தப்படும் உள்ளீடுகளின் உண்மையான எண்ணிக்கையுக்கும் உள்ள வித்தியாசமாகும். வெளியீட்டின் அலகு தயாரிக்க எதிர்பார்க்கப்படும் உள்ளீடுகள் மாதிரிகள் அல்லது கடந்த கால அனுபவங்களை அடிப்படையாகக் கொண்டவை. எதிர்பார்க்கப்படும் தேவையான உள்ளீட்டிற்கும் உண்மையான தேவையான உள்ளீட்டிற்கும் உள்ள வேறுபாடு உழைப்பு அல்லது வளங்களைப் பயன்படுத்துவதில் திறமையின்மை காரணமாக இருக்கலாம் அல்லது அவை உள்ளீட்டு எதிர்பார்ப்புகளை அமைப்பதற்குப் பயன்படுத்தப்படும் அனுமானங்களில் உள்ள பிழைகள் காரணமாக இருக்கலாம்.

உற்பத்தியில், உழைப்பு, பொருட்கள், இயந்திர நேரம் மற்றும் பிற உற்பத்தி காரணிகளைப் பொறுத்து ஒரு செயல்பாட்டின் செயல்திறனை பகுப்பாய்வு செய்ய செயல்திறன் மாறுபாடு பயன்படுத்தப்படலாம்.

செயல்திறன் மாறுபாட்டைப் புரிந்துகொள்வது

செயல்திறன் மாறுபாட்டை அளவிடுவதில் ஒரு முக்கியமான காரணி, தேவைப்படும் உள்ளீடுகளின் தத்துவார்த்த அளவைச் சுற்றியுள்ள யதார்த்தமான அனுமானங்களின் தொகுப்பின் வளர்ச்சியாகும். பயன்படுத்தப்படும் உள்ளீடுகளின் உண்மையான அளவு கோட்பாட்டளவில் தேவைப்படும் அளவை விட அதிகமாக இருந்தால், எதிர்மறை செயல்திறன் மாறுபாடு உள்ளது.

மறுபுறம், உண்மையான உள்ளீடுகள் கோட்பாட்டளவில் தேவைப்படும் அளவுகளை விட குறைவாக இருந்தால், நேர்மறையான செயல்திறன் மாறுபாடு இருக்கும். அடிப்படை கோட்பாட்டு உள்ளீடுகள் பெரும்பாலும் உகந்த நிலைமைகளுக்கு கணக்கிடப்படுவதால், சற்று எதிர்மறை செயல்திறன் மாறுபாடு பொதுவாக எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

செயல்திறன் மாறுபாடு ஏன் முக்கியமானது

உற்பத்தி செயல்முறைகளுக்கு செயல்திறன் மாறுபாடு அவசியம், ஏனெனில் தொழிற்சாலை உற்பத்தியின் உற்பத்தித்திறனை பகுப்பாய்வு செய்வதற்காக மேலாளர்கள் வெவ்வேறு விகிதங்கள் மற்றும் பட்ஜெட் முறிவுகளை நம்பியிருக்கிறார்கள். மேலாண்மை பணியாளர்கள் செலவுகள் மற்றும் வெளியீடு ஆகிய இரண்டிற்கும் எதிர்பார்ப்புகளையும் வரையறைகளையும் அமைப்பது பொதுவானது, அதே நேரத்தில் உற்பத்தி செயல்முறை தொடங்குவதற்கு முன்பே உற்பத்தி நடவடிக்கை அதன் திட்டமிடல் கட்டத்தில் உள்ளது.

செயல்திறன் மாறுபாட்டின் எடுத்துக்காட்டுகள்

திட்டமிடல் கட்டங்களின் போது, ​​ஒரு குறிப்பிட்ட உற்பத்தியின் ஒரு அலகு தயாரிக்க 50 உழைப்பு நேரம் எடுக்கும் என்று நிர்வாக ஊழியர்கள் கணித்திருக்கலாம். இருப்பினும், முதல் சுற்று தயாரிப்புகள் முடிந்தபின், கேள்விக்குரிய பொருளை முடிக்க 65 உழைப்பு நேரங்கள் பயன்படுத்தப்பட்டதாக பதிவுகள் குறிப்பிடுகின்றன. இந்த வழக்கில், இந்த குறிப்பிட்ட உற்பத்தி செயல்முறைக்கான உழைப்பு நேரத்தின் செயல்திறன் மாறுபாடு -15 ஆகும், இது உற்பத்தி செயல்பாட்டில் ஐந்து மணிநேர உழைப்பு வீணடிக்கப்பட்டதைக் குறிக்கிறது, மேலும் இந்த செயல்முறை முன்பு நினைத்தபடி திறமையாக இல்லை என்பதற்கான சமிக்ஞை.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• செயல்திறன் மாறுபாடு என்பது ஒரு யூனிட் வெளியீட்டை உற்பத்தி செய்ய தேவையான உள்ளீடுகளின் தத்துவார்த்த அளவுக்கும் நடைமுறையில் பயன்படுத்தப்படும் உண்மையான எண்ணிக்கையுக்கும் இடையிலான வேறுபாட்டைக் குறிக்கும் ஒரு எண் எண்ணிக்கை. இந்த இரண்டு புள்ளிவிவரங்களில் உள்ள வேறுபாடுகள் உழைப்பின் திறமையின்மை காரணமாக இருக்கலாம், அல்லது அவை காரணமாக இருக்கலாம் உள்ளீட்டு எதிர்பார்ப்புகளை திட்டமிட பயன்படும் அனுமானங்களில் உள்ள பிழைகள். உற்பத்தியில், செயல்திறன் மாறுபாடு, உழைப்பு, பொருட்கள், இயந்திர நேரம் மற்றும் பிற காரணிகளைப் பொறுத்து செயல்பாடுகளின் செயல்திறனை பகுப்பாய்வு செய்ய மேலாளர்களுக்கு உதவும்.

இந்த எண்ணிக்கை கையில் இருப்பதால், நிர்வாகம் கேட்கும் மற்றும் பிற காரணிகளில் மாற்றங்களைச் செய்யலாம். ஆனால் மறுபுறம், உண்மையில் 45 உழைப்பு நேரங்கள் மட்டுமே பயன்படுத்தப்பட்டிருந்தால், செயல்திறன் மாறுபாடு +5 ஆக இருக்கும், இது உற்பத்தி செயல்முறை ஆரம்பத்தில் கருதப்பட்டதை விட அதிக உற்பத்தி மற்றும் செலவு குறைந்ததாக இருப்பதைக் குறிக்கிறது.