டிவிடென்ட் கிளாபேக் வரையறுக்கப்பட்டுள்ளது

டிவிடென்ட் கிளாபேக் என்றால் என்ன?

ஒரு டிவிடெண்ட் க்ளாபேக் என்பது ஒரு ஒப்பந்த விதிமுறையாகும், இதன் மூலம் ஒரு திட்டத்தில் முதலீட்டாளர்கள் முன்பு பெற்ற ஈவுத்தொகையை திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும். கேள்விக்குரிய திட்டம் அதன் பட்ஜெட்டை மீறுவது போன்ற பண பற்றாக்குறையை எதிர்கொண்டால் இந்த விதிமுறை நடைமுறைக்கு வருகிறது.

பொதுவாக, பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தில் அதிக பங்குகளை வாங்குவதன் மூலம், ஈவுத்தொகை கிளாபேக்குகள் செயல்படுத்தப்படுகின்றன, அவற்றின் முந்தைய ஈவுத்தொகைகளைப் பயன்படுத்தி வாங்குவதற்கு நிதியளிக்கின்றன.

முக்கிய எடுத்துக்காட்டுகள்

• ஒரு டிவிடெண்ட் க்ளாபேக் என்பது ஒரு ஒப்பந்தத்தில் வழங்கப்படும், இதன் மூலம் ஒரு திட்டத்தில் முதலீட்டாளர்கள் முன்னர் பெற்ற ஈவுத்தொகையை திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும். திட்டங்கள் பட்ஜெட்டிலும் சரியான நேரத்திலும் இயங்குவதை உறுதிசெய்ய.

டிவிடென்ட் கிளாபேக்குகளைப் புரிந்துகொள்வது

ஈவுத்தொகை கிளாபேக் வழங்கலின் நோக்கம் இரு மடங்கு. முதலாவதாக, நிதி நெருக்கடியின் காலங்களில் திட்டங்கள் உயிர்வாழும் என்பதை உறுதிப்படுத்த உதவுவதன் மூலம் அவர்கள் திட்ட நிதியுதவிக்கு உதவுகிறார்கள். தேவைப்பட்டால் கூடுதல் பங்கு மூலதனத்தை வழங்க பங்குதாரர்கள் உறுதிபூண்டுள்ளதால், நிறுவனங்கள் ஒப்பந்தங்கள் மற்றும் பிற கட்டுப்பாடுகளை ஏற்படுத்தக்கூடிய கடன் நிதி திரட்டுவதைத் தவிர்க்கலாம்.

இரண்டாவதாக, டிவிடெண்ட் கிளாபேக்குகள் திட்டங்கள் தங்கள் வரவு செலவுத் திட்டங்களுக்குள் இருக்க கூடுதல் ஊக்கத்தை அளிக்கின்றன. செலவு அதிகமாகிவிட்டால் புதிய மூலதனத்தை பங்களிப்பதற்கு அவர்கள் பொறுப்பாவார்கள் என்று பங்குதாரர்களுக்குத் தெரிந்தால், மீறல்கள் ஏற்படாது என்பதை உறுதிப்படுத்த அவர்கள் அதிக மேற்பார்வை செய்ய வாய்ப்புள்ளது.

ஈவுத்தொகை கிளாபேக்கின் பொதுவான கருத்து மற்ற துறைகளிலும் பயன்படுத்தப்படுகிறது. உதாரணமாக, கிளாபேக்குகள் பொதுவாக பணியாளர் ஒப்பந்தங்களில் அல்லது பேச்சுவார்த்தை எழுப்புதல் மற்றும் போனஸ் ஆகியவற்றில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன. ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி (தலைமை நிர்வாக அதிகாரி) ஒரு முக்கியமான திட்டத்தை நிறைவு செய்வார் என்ற எதிர்பார்ப்பில் ஒரு உயர்வு பெறலாம், ஆனால் இந்த உயர்வு ஒரு கிளாபேக் ஏற்பாட்டின் அடிப்படையில் நிபந்தனையாக இருக்கலாம், இதன் மூலம் ஒப்புக் கொள்ளப்பட்ட தரங்களுக்கு திட்டம் முடிக்கப்படாவிட்டால் நிதி திருப்பித் தரப்படும். இதேபோல், ஒப்பந்தக்காரர்கள் ஒரு கிளாபேக் பிரிவை ஏற்க வேண்டியிருக்கலாம், இதன் மூலம் அவர்கள் வழங்கிய சேவை அவர்களின் ஒப்பந்தக் கடமைகளுக்கு குறைவாக இருந்தால் அவர்களின் விலைப்பட்டியலில் ஒரு பகுதி நிறுத்தப்படும்.

டிவிடென்ட் கிளாபேக்கின் உண்மையான உலக எடுத்துக்காட்டு

உள்கட்டமைப்பு கூட்டாண்மை சம்பந்தப்பட்ட மூன்று கூட்டாளர்களில் மார்ட்டின் ஒருவர். அவர்களின் கூட்டு ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக, மார்ட்டினும் அவரது கூட்டாளர்களும் ஈவுத்தொகை கிளாபேக் பிரிவுக்கு உட்பட்டவர்கள்.

ஒட்டுமொத்தமாக, இந்த கூட்டு மூன்று முதலீட்டாளர்களிடமிருந்து million 3 மில்லியனை சமமாக திரட்டுகிறது, இது அடுத்த மூன்று ஆண்டுகளில் சம தவணைகளில் செலவிட திட்டமிட்டுள்ளது.

முதலாம் ஆண்டில், கூட்டாண்மை million 1 மில்லியனை செலவழிக்கிறது மற்றும் அதன் கட்டுமானத் திட்டத்துடன் பாதையில் உள்ளது, இது வங்கியில் million 2 மில்லியனுடன் உள்ளது. அடுத்த ஆண்டு, இது, 000 500, 000 மட்டுமே செலவழித்த போதிலும் அதன் கட்டுமான மைல்கற்களை அடைகிறது. அதன்படி, கூட்டாளர்கள், 000 500, 000 ஈவுத்தொகையை செலுத்த முடிவு செய்கிறார்கள். இது கூட்டாட்சியின் மீதமுள்ள பண இருப்பை million 1 மில்லியனாக குறைக்கிறது.

இருப்பினும், மூன்றாம் ஆண்டில், கூட்டாண்மைக்கு ஆரம்பத்தில் எதிர்பார்த்ததை விட million 1.5 மில்லியன் - 500, 000 அதிகம் தேவை என்று சந்திக்கிறது. அவர்களின் டிவிடெண்ட் கிளாபேக் பிரிவு காரணமாக, கூட்டாளர்கள் முன்பு ஈவுத்தொகையாக பெற்ற, 000 500, 000 திருப்பிச் செலுத்த வேண்டும்.

1 மில்லியன் டாலர் பண இருப்பை கூட்டாளர்களிடமிருந்து, 000 500, 000 "க்ளோவ் பேக்" உடன் இணைப்பதன் மூலம், கூட்டாண்மை அதன் கட்டுமானத்தை மூன்றாம் ஆண்டு இறுதிக்குள் முடிக்க முடியும்.